- 【事業内容】
- 港湾荷役機器の保守・整備・修理
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| 仕事内容 | 港で、コンテナを積み下ろすクレーンの修理スタッフ ★未経験OK！ 貨物船のコンテナを積み下ろす「ガントリークレーン」。コンテナを所定の場所に移動させたり、積み上げるのに用いる「トランステナー」などなど。これら、大型荷役クレーンと呼ばれる装置の日々の点検・修理をお任せいたします。世界中の貨物が集まる海運の要所、「大井コンテナ埠頭」が主な職場になります。＞＞イチから、じっくり成長していきましょう！ まずは機器やパーツなどの名前を覚える所からスタート。現場での作業、先輩からの指導を通じて知識・技術を身に付けていきます。機器の不調の原因をすぐに突き止められるようになるまでには7年～8年を要しますが、常に5～6名のチームで動くので焦りは不要です。 ■月例点検 当社がメインで管轄するエリア内には6基のガントリークレーン、24基のトランステナーがあります。1日1台ずつ、ほぼ1ヶ月で1周するようなイメージで点検を進めていきます。たとえば貨物を吊るワイヤーに変形や磨耗はないか、稼動部分に充分なグリスが塗られているか、電気系統の配線にミスはないかといったものです。台風などの前には特に念入りに行ないます。 ■緊急対応 突発的なトラブルや機器の故障などの連絡を受けたら、現場に急行し対処します。故障の原因は機器の電子パネルなどを見れば大体のことは分かるようになっていますが、速やかに原因を突き止め適切な対処を判断できるようになるまでには経験が必要です。トラブルは、電球が切れたといった小さなことから車両とクレーンの接触事故など様々。10分で済む場合もあれば、復旧に丸一日を要すこともあります。 ※港内の移動は車を使います。2t車などを運転してもらうこともあります。 ※基本的に繁忙期はなく、残業も少ないです。経験を積めば当直なども担当できるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験の方、仕事に就くことが初めてという方、第二新卒の方歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） └港内でMT車を運転していただくことがあるため。 ★2016年3月卒の方の応募も歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 東京大井埠頭、横浜本牧埠頭のコンテナターミナルにて、大型荷役クレーン、各種荷役車輌等の保守整備を行なっている当社。担当するのは大手商船会社専用のコンテナターミナルであり、安定した経営を続けております。今回はそんな当社の要である修理スタッフの募集。長期的な育成を前提としているため、継続的な若手人材の採用が不可欠です。今回は、そうした採用計画に則った募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都品川区八潮2-3-10（大井コンテナ埠頭／3・4号バース）
※将来的には、横浜（本牧埠頭）での勤務をお願いする可能性もあります。 交通
JR山手線「品川駅」港南口から「大田市場」もしくは「大井バンプール」行きに乗車。「2号バース前」バス停で下車後、徒歩2分。
|
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7.5時間） ※入社1年目～2年目はほぼ定時退社。その後も残業は月30時間程度です。 ※数年間の経験を積んだ後は、当直勤務を担当することになります。その際は、別途手当を支給します。 |
| 給与 |
月給18万円以上（一律支給の手当含む） + 賞与（昨年度実績5.72ヶ月分） 入社時の給与は年齢を考慮し決定します。 18歳以上：月給18万円以上 20歳以上：月給19万円以上 22歳以上：月給20万円以上 ※その他、経験・能力などを考慮し優遇いたします。 年収例
565万円／25歳（入社3年目）
682万円／29歳（入社9年目） 738万円／30歳（入社11年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフトで決定します。基本的に連休です） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績5.72ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ・扶養家族あり／月5000円 ■家族手当 ・配偶者／月5000円 ・子供／1人あたり月3000円 ■役職手当 ■退職金 ■制服貸与 ■社員旅行 └1泊旅行です。これまでは熱海・沼津・福島などに出かけました。 |
| 配属部署 | 現在、大井埠頭にてクレーン修理を担当しているスタッフは23名。20代～30代を中心に、10代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中。長期的に働ける職場で、年間の社員定着率は97％以上です。新卒入社をはじめ未経験からスタートしたメンバーが多数。比較的、近しい職種で言いますと、自動車の整備や建築用のクレーンメーカーなどで働いていたスタッフもいます。コミュニケーションを活発に取り、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしていますので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ！ |
| 会社名 | ターミナル・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年（昭和51年）4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増谷 弘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 売上高 | 9億5500万円（2019年3月期実績） 8億9300万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 港湾荷役機器の保守・整備・修理 |
| 事業所 | ＜本社所在地＞ 〒140-0003 東京都品川区八潮2-3-10（大井埠頭3号バース） TEL：03-3790-1154 FAX：03-3790-2058 ＜YPM事業所＞ 〒231-0000 神奈川県横浜市中区本牧埠頭1-198 本牧埠頭BCコンテナターミナル・5F TEL：045-625-5557 FAX：045-621-6404 |
| 関連会社 | <国内グループ会社> 株式会社宇徳（当社は株式会社宇徳100％出資です） 千葉宇徳株式会社 宇徳ロジスティクス株式会社 九州宇徳株式会社 宇徳プラントサービス株式会社 宇徳港運株式会社 宇徳ターミナルサービス株式会社 宇徳流通サービス株式会社 株式会社宇徳ビジネスサポート |
| 企業ホームページ | http://www.utoc.co.jp/corporate/group/interior/group1.html |
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