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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補<月給29万円以上!300店以上運営している当社だから、ポストも多数生まれています>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)

店長候補<月給29万円以上!300店以上運営している当社だから、ポストも多数生まれています>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業
お客様に感動を与えるために、
従業員の安心できる、満足できる環境をつくりました。
『牛角』『おだいどこ』『とりでん』の3ブランドをFC展開しているプライム・リンク。300店舗を展開する当社だから、ポストも多数あり、頑張った分きちんと評価できる土台があります。事実、入社3ヶ月で店長になり、2年足らずで複数店舗をまとめるスーパーバイザー、シニアスーパーバイザー、スタッフ教育を担うトレーナーとして活躍しているメンバーも多数。また、グループ企業も多数あり、海外事業に出向し、活躍している例もあります。

未経験入社でも月給29万円スタート。ライフスタイルに合わせたエリア限定勤務といった制度も導入しています。また、月8日の休日、夏季・冬季休暇に加え、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇も取得可能です。

努力が認められる環境、社員の働きやすさが整った環境で、キャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補<月給29万円以上!300店以上運営している当社だから、ポストも多数生まれています>
『おだいどこ』『牛角』『とりでん』など、FC展開の複数ブランドを300店以上運営するのが、当社です。

【まずは、店長を目指してください】
マニュアルに依存せず、現場の声を大切にする店舗運営を心がけてください。以下の仕事がすべて一人
で完結できるようになれば、店長昇格です。

■オペレーションの改善(ホール・キッチン共に)
■売上数字の管理
■アルバイトの採用・育成・指導
■シフトの作成・管理
■販促企画の立案・実行 など

【スーパーバイザーへステップアップ】
FC店舗に対するスーパーバイジングをお任せします。担当エリアの店舗に対して、年間経営計画の策定、出店や採用活動のタイミングなどに関するコンサルティングを行なってください。店長時代に身につけた店舗運営能力を思う存分発揮して店舗指導にあたってください。

【その後は・・・】
シニアスーパーバイザー、海外事業部、マーケティング、物件開発、マーチャンダイジング、ブランド責任者など、様々なキャリアにチャレンジしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>
■40歳まで ■学歴不問

★当社の経営理念は“感動共有業”。
「お客様そして仲間と感動を創造・共有し、人間的に高めあっていきたい」という願いを込めています。
そのため、人を喜ばせることが好き、感動を与えることが好き、という方にはピッタリの会社。そんな方はぜひ、当社でたくさんの感動共有をしていってほしいですね!

※長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。
募集背景 飲食店のフランチャイザーとして、『牛角』、『おだいどこ』、『とりでん』の運営・管理を行なう当社。FC店の数は着々と増え、現在店舗数は約300店。今後はより一層、お客様に感動していただけように、サービスレベルの向上をめざしております。そのためには従業員が安心して働ける環境づくりが不可欠です。また、グループ企業への出向など新たな領域で活躍しているメンバーも多数。当社とともに挑戦してくれる新しい仲間を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京・埼玉・大阪・兵庫・京都にある当社直営店舗
※あなたの希望を考慮して決定します。
※転勤のない勤務地エリア限定社員という働き方もあります。(例:関東限定、関西限定)給与、待遇面に変わりはありません。
※ブランドは『おだいどこ』、『鳥造』、『とりでん』、『牛角』、『キムカツ』のいずれか。
※U・Iターン歓迎。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※店舗により勤務時間帯は異なります。
給与 月給制 29万円以上(一律手当含む)
※経験・能力等を考慮した上で、加給・優遇いたします。
年収例
360万円/1年目・店長候補・月給29万円×12ヶ月+インセンティブ
420万円/2年目・店長・月給31万円×12ヵ月+インセンティブ
510万円/5年目・SV・月給38万円×12ヶ月+インセンティブ
休日休暇 月8日(シフト制)
夏季休暇(5日間)
冬季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
誕生日休暇
産休・育休(2名の取得実績あり)
【年間休日108日以上】
福利厚生・待遇 昇給(年2回/4月、10月)
賞与(業績に応じて支給)
交通費全額支給
各種社会保険完備
役職手当(店長から支給)
現場手当(2万円/月)
永年勤続手当(5年勤続/15万円、10年勤続/30万円、15年勤続/45万円)
月間MVP手当(本賞/3万円、準賞/1万円)
定期健康診断
従業員持株会制度
転勤時初期費用全額負担
社員(入社2年半)の声 私は店長経験後、トレーナーになり、現在はスーパーバイザーとして、複数店舗のマネジメントを行っています。当社の社員は皆、人をよく見てくれます。実力主意や重課主義という考えがある為、積み上げた実績を正当に評価してもらえ、意欲があれば新たな業務も任せてもらえるという風土があります。その為、若くても相応のポストに就くチャンスがあります。また、年2回の給与査定面談時に、どういうポストに就きたいか相談することができます。

会社概要株式会社プライム・リンク

会社名 株式会社プライム・リンク
設立 1995年9月22日
代表者 代表取締役社長 檜垣 周作
資本金 3億円(2016年3月現在)
従業員数 62名(2016年3月現在)
売上高 42億円(2016年3月期実績)
事業内容 飲食フランチャイズ本部の経営
飲食店の経営
事業所 東京本社/東京都品川区西五反田1-3-8 3階
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場1-8-11 2階
関連会社 株式会社アスラポート・ダイニング
株式会社とり鉄
株式会社フードスタンドインターナショナル
株式会社弘乳舎
レゾナンスダイニング株式会社
主要取引先 株式会社レインズインターナショナル
アサヒビール株式会社
企業ホームページ http://www.prime-link.com/
個人名の表記について
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