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反響営業 ※月給25万円以上!創業から40年、安定経営を続けています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)

反響営業 ※月給25万円以上!創業から40年、安定経営を続けています!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
『女性を輝かせる』ことが仕事です。飛び込み・ルート営業はありません。
1975年個人商店として布地問屋がスタートして以来、1978年に株式会社奥山として舞台用布地と衣装作りに特化し事業を展開。当社で扱い布地は200種類以上あり、その約60~70%を商社と提携しながら、企画・製造・販売しています。

ステージ衣装では日本製生地にこだわり、職人の手により国内縫製ならではの着心地、セミオーダーによる一人一人の体型に合せた美しいデザインを表現。団体衣装(ユニフォーム)としてコーラスや大正琴、よさこい、聖歌隊などのご注文から、声楽家や楽器演奏者の衣裳などの個人様からのご依頼を受けています。

現在、コーラス衣装については業界トップクラスのシェアを誇り、有名芸能人や文化人の衣裳を手掛けた実績も多数。口コミで評判が広がり、多くの反響と細かな対応力で事業が成り立っています。

募集要項

仕事内容
反響営業 ※月給25万円以上!創業から40年、安定経営を続けています!
セミオーダーのステージ衣装の企画・商談・販売をお任せします。反響に対する対応がメインですので、飛び込み・ノルマはありません。社内には、パタンナー兼デザイナーがいますので、服飾関連のスキルは不問です。お客様の理想の一着のために、ご要望をしっかりと汲み取ることが第一のミッションです。

■お問い合わせ対応
衣装のご注文の約70~80%は、カタログへの反響に対する電話対応で決まります。またお客様が近郊の場合、来店型の商談となります。午前中の時間を多く占める仕事です。

■衣装の商談 
カタログや衣装・生地をみながらお客様にご要望にできるだけお応えできるように商談を進めます。時にはパタンナーと力を合せて商談することもあります。

■出張採寸    
反響営業で衣装の受注が決まった団体様に対して、日本全国採寸に向かう事があります。繁忙期には月10回になることもあります(月平均4~5回程度)。

■衣装の検品・納品
午後には出来上がった衣装の検品・発送作業をローテーションで行います。

■書類作成
受注した衣装とお客様のサイズを書類に起こし、営業事務に流します。

■出展
年2~3回/人、関東近郊のコーラス・よさこいイベントなどに販促を目的に出展します。

■カタログ企画    
年1回10月に発行する衣装カタログのデザイン会議を約1年かけて行います。

※繁忙期は大体2~4月、6~9月で、春と秋のイベント開催の2~3ヵ月前になります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業界未経験者、第二新卒者を歓迎します》
■普通自動車免許取得者優遇(AT可)
■Word、Excel、e-mail等のPC基本操作できる方
■専門・短大卒以上(学科不問)

※必須ではありませんが、IllusttatorやPhotoshopなどのイラスト・画像編集ソフトが使えると業務に活かせます(趣味程度で可)。
募集背景 創業より40年。布地店舗一号館を始めとし、ショールーム開設、2014年には二号館がオープンしました。また現在ではコーラス、大正琴などの衣装の他、よさこいやゴスペルといった他ジャンルも手掛け始めています。今後、様々なお客様のご要望にお応えすべく、組織体制を整えるために新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中は給与が変わります。
詳しくは下記【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
東京都荒川区東日暮里6-45-6
※転勤はありません。
交通
JR(山手線、京浜東北線、常盤線)、京成線、日暮里・舎人ライナー(モノレール)「日暮里駅」より徒歩5分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均実働時間8時間)
※週休2日制(月7日、交替制)です。
■平日/9:30~19:00
■土曜/9:30~18:00
■日曜/10:00~17:00(※日曜日は月1回程度の出勤になります)

★毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 月給25万円以上(一律手当2万円を含む)
※経験・知識・能力に応じ加給優遇します。
※試用期間中の給与は月給24万円です。
休日休暇 ◆週休2日制(月7日、交替制)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇
◆有給休暇(夏季休暇は計画的付与制度により有給から4日以上、7~9月に適用されます。)
◆出産・育児休暇
◆慶弔休暇
≪年間休日110日≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1~2回(1回あたり最大1万円)
◆賞与年2回(人事考課および会社業績による)
◆交通費支給(公共交通機関利用で最大月2万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆職能手当
L技術手当(個人の技術能力・販売実績による)
L教育・研修費支給
教育制度 新入社員の技術・知識の状況に応じ教育係りが半年~一年間担当します。その教育係りに沿って、電話対応・接客のノウハウ、受注から商談、納品までのプロセスを学んでください。営業マニュアルがあるので、その内容に沿って自己学習もすすめてください。1日の流れから1ヵ月の業務の流れに少しずつ慣れてきたら、採寸方法などを覚えていきます。

職場には業務に手慣れたベテラン社員も多いので、最初は「こんなに色々できないといけないのだろうか?」と驚くかもしれません。しかし、焦らずその段階に応じた業務内容を覚えていけば、技術・知識が蓄積されて仕事ができている自分にも驚くでしょう。まずは目の前の事から安心して進めてください。
配属部署 あなたと一緒に働く先輩は4名。30~40代が中心の職場です。休日に釣りを楽しむ独身メンバーもいれば、家族サービスに励む既婚メンバーいます。他業界・中途入社率も高いので、比較的馴染みやすいはず。穏やかでなじみやすい先輩ばかりですので、わからないことも気軽に質問してくださいね。

会社概要株式会社奥山

会社名 株式会社奥山
設立 1978年 2月8日
代表者 代表取締役社長 奥山貴弘
資本金 1000万円
従業員数 17名(2019年7月現在)
売上高 2億1000万円(2018年8月期実績)
事業内容 ◇ステージ衣裳の企画・制作・販売
◇フォーマル・ステージ用布地の企画・販売
事業所 本社/東京都荒川区東日暮里6-45-6
企業ホームページ http://www.okuyama-p.co.jp/
採用ホームページ 株式会社奧山  私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/okuyama
個人名の表記について
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