| 仕事内容 | 業務系SE ≪西東京での勤務／PLへと育成していきます≫ 基幹系システムに携わったことのない方も、プロジェクトリーダー経験のない方も、ベテランからノウハウを引き継ぎつつ『プロジェクトリーダー』のポジションを目指していただく予定です。◆安定感抜群！約20年にわたり、お取引いただいているクライアントです お客様先での常駐開発ですが、基本的に現場を次々と渡り歩くようなことはありません。20年もの間お取引をいただいている同じクライアントのもと、チーム単位でのプロジェクト参画です。腰を落ち着けてキャリアを重ねることができ、働きやすい職場です。 ◆直近でお任せするプロジェクトについて メインフレームで構築された、大手老舗メーカーの基幹システム移行プロジェクトを手がけています。長年にわたって活用されてきたシステムですから、移行でも5カ年計画の長期プロジェクト。さらに、その後のシステム改修・保守にも引き続き携わっていただく予定です。 □使用言語：COBOL、Java □メインフレーム：NEC、IBM ◆PLとしての仕事について ・プロジェクトの進捗管理 ・スケジュール策定 ・クライアントへの提案 ・業務系システム企画・設計 …など プロジェクトがスムーズに進むように調整したり、「次はこんな改修はいかがですか？」とクライアントへ積極的に提案したり、といったご活躍を期待しています。 ◆特別な経験やスキルは、必要ありません まずは、システムエンジニアとしてプログラミングなどから手がけていただきます。そのなかで扱っているシステムの設計思想・ノウハウを学んでいただきつつ、『PL』へとステップアップ。ベテランエンジニアのアシスタント役から、段々とPLの仕事を手がけられるよう、後任として育成していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■COBOLでの開発経験をお持ちの方（Javaがあれば尚歓迎） ⇒経験年数よりも、「PLへのキャリアアップを目指している」といった意欲を重視。ベテランがしっかりとサポートいたします。 ＜U・Iターン歓迎＞学歴不問。第二新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 創業は1970年。システム開発で40年以上の歴史を誇り、業務系システムからIT基盤、組み込みソフト、オリジナルパッケージソフトまで幅広く手がけてきました。2001年に「東証二部上場」を果たし、2010年からは「NTTデータグループ」の一員となり、事業基盤はさらに磐石なものとなりました。人材定着率は非常に高く、ベテランの定年退職に伴う“世代交代”に向けて、数年ぶりとなる採用を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都日野市のプロジェクト先
※当面は転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都中央区新富二丁目3番4号 NJKビル 交通
JR「日野駅」より徒歩14分
★バスも利用できます。 【本社】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：35（実働7時間35分） ◆残業は、あっても1日に1～2時間程度。ベテランが多いので、「気合と体力で乗り切る」ような環境ではありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万6000円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収460万円/28歳
年収530万円/33歳 年収620万円/38歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ □完全週休2日制（土・日）、祝日 □年末年始休暇（7日） □夏季休暇（3日） □長期（連続）休暇 □リフレッシュ休暇 □有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | □昇給年1回（4月） □賞与年2回（6月・12月／2014年実績） □交通費（上限／月額5万5000円まで） □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □時間外手当（全額支給） □出張手当（日当＋旅費） □住宅手当（上限／月額3万8000円 ※社内規則に準ずる） □家族手当（配偶者／月1万6000円、扶養家族1人につき／月5000円） □資格手当 □退職金、財形貯蓄、社員持株会、保養所 □厚生年金基金、確定拠出年金 |
| キャリアステップ例 | ■新卒社員Ａさんの例（1997年入社 ／17年目） ▼入社1年目／プログラミング・テスト ▼入社2年目／詳細設計～テスト ▼入社4年目／チームリーダー ▼入社10年目／プロジェクトリーダー ※課長職へ昇進 ▼入社13年目／プロジェクトマネージャー ▼入社16年目／部門長として、複数プロジェクトを統括 ※部長職へ昇進 ※マネジメントの専門知識や技術知識の習得は、内部研修や外部研修、eラーニング等でサポート。 ⇒会社としても、個人の成長をサポートする体制を整えております。 |
| 教育制度 | 入社後、まずはオリエンテーションに参加。社内の各種制度や規程等をしっかりお伝えしていきます。その後、プロジェクト先に配属。経験豊富なベテランエンジニアのもと、実務を通じて知識・スキルを高めていきます。また、研修制度が充実。テクニカルスキルの向上を目的に、内部研修・外部研修を定期的に実施しています。さらに、マネジメントスキルやヒューマンスキルの習得・向上を目的に階層別研修も実施。キャリアに応じて、管理職研修や監督職研修にご参加いただけます。 |
| 会社名 | 株式会社エヌジェーケー（NTTデータグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1973年11月7日 ※創業1970年4月20日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 谷村 直志 代表取締役社長 石川 勝雅 |
| 資本金 | 42億2242万5000円 【自己資本比率】 86.5％（2016年3月期実績）※単体 84.8％（2016年3月期実績）※連結 |
| 従業員数 | 787名（2017年4月1日現在） |
| 売上高 | 99億8000万円（2016年3月期実績） 98億5600万円（2015年3月期実績） 90億8900万円（2014年3月期実績） 【連結】 111億3100万円（2016年3月期実績） 109億8100万円（2015年3月期実績） |
| 経常利益 | 5億1700万円（2016年3月期実績） 3億2000万円（2015年3月期実績） 【連結】 6億1500万円（2016年3月期実績） 4億1400万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ※エンタープライズソリューション ※基盤環境構築ソリューション ※エンベデッドソリューション ■オリジナルパッケージ開発及び販売事業 ※OCRソリューション ※マンション管理ソリューション ※BIソリューション ※モバイルソリューション ■ネットワーク機器・システム商品販売事業 ■ハードウェア組立事業 ■不動産賃貸事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富2-3-4 NJKビル ・電話番号：03-5117-1910 ■北陸事業所／石川県小松市上八里町ニ25 ■関西事業所／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル3F ■中国事業所／広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル1F ■熊本事業所／熊本県上益城郡益城町田原2081-12 |
| 主要取引先 | ■NTTデータグループ ■NTTグループ ■SONYグループ ■富士通グループ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.njk.co.jp |
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