- 【事業内容】
- ■新車及び中古車の販売並びに修理、整備 ■損害保険代理業 ■中古車競り市業務の運営 ■中古車の買取 ■車買取専門店及び販売店のフランチャイズ事業 ■上記各号に付帯する一切の業務
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| 仕事内容 | 販売買取スタッフ ◎未経験者の平均年収「700万円」！ ◎中古車の販売・買取をお任せします。車の知識は「アクセルとブレーキの位置が分かる」程度でOK！先輩のサポートのもと、車種や価格相場、お客様との接し方などを学んでいけます。座って勉強するよりも「体験して慣れる」研修です。1ヶ月目から実務ができるので早期に稼ぐことができますよ。 ■中古車の販売業務 来店されたお客様から希望の車種や用途をお聞きします。店舗にない場合はグループが保有しているクルマをシステム検索し、お客様にWEB画面でご紹介しましょう。 グループ保有台数は約2万台！高級車からファミリーカーまで幅広く取り扱っており、1車種だけで1300台の在庫があることも。価格も状態もあらゆるランクのものがあり、各モデルやカラーも豊富です。 お客様が「買いたい！」と思うものが既にあるため、セールストークなどを考えなくても、ご希望を理解して提案すれば成約できます。 ※平均1日2～3名のお客様を担当。3名中1名が契約になる確率です。 ■クルマの買取業務 店舗、またはお客様先にて、車種や年式、走行距離、事故歴などをチェックして査定します。買取価格のつけ方は明確な基準があるのでご安心を。買取業務にもインセンティブがつきます。適性や希望に応じて買取専門になることも可能。 【特徴】 ◎お客様満足度と成果が一緒に高まります。 インセンティブは、売上の高さではなく販売台数に応じて支給されるため、高い車を売ろうとしなくてOK！ お客様の満足を追求すれば、自然と収入も高まる仕組みです。 ◎土日祝はお客様であふれています。 いずれの店舗も整備工場を併設しているため、車検やメンテナンスにも対応可能。お客様が気軽に来店できますし、購入後も長くお付き合いできる体制があるため、ご紹介やリピートのお客様も多数です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【完全に意欲重視の採用です】 ◎クルマの知識も、学歴も、社会人経験も全て問いません。 ◎業種・職種未経験・第2新卒、正社員デビュー、歓迎します！ ※普通自動車免許（AT限定OK）は必須です。 |
| 募集背景 | ★1年で売上高が100億円アップ！店舗展開を進めるため10名以上を増員します。 往年のテレビCM「ハナテン中古車センター♪」がお馴染みのハナテン ビッグモーターグループ。長年にわたり関西エリアで高い知名度と販売実績を誇ってきましたが、今後もさらなる成長を目指すため、ビッグモーターグループと業務提携を結びました。現在はビッグモーターに店名を統一し、西日本最大級・中古車小売販売台数NO.1のグループとして新たなスタートを切っています。年間売上高も1年で100億円以上伸ばし、今後は大型店舗を年間4～5店舗、買取専門店を年間30店舗のペースで出店していく予定です。そこで、今回増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西・四国・東海・北陸エリアのいずれかの店舗
※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤のない働き方（エリア限定社員での雇用 ※待遇は一部異なる）も可能です。 【関西】 ■大阪／大阪市城東区・住之江区・東住吉区、茨木市、堺市西区・美原区、貝塚市、箕面市、高槻市、狭山市 ■兵庫／神戸市北区・西区、加古川市、姫路市、揖保郡、西宮市、川西市 ■京都／木津川市、京都市、八幡市 ■奈良／橿原市、桜井市（2016年1月1日開設） ■和歌山／和歌山市、岩出市 ■滋賀 ／守山市、彦根市 【四国】 ■徳島／徳島市、板野郡 ■高知／高知市 【東海】 ■三重／鈴鹿市白子町、鈴鹿市庄野羽山、伊賀市 ■岐阜／瑞穂市、各務原市 【北陸】 ■福井／福井市、越前市 ■石川／かほく市、野々市市（2016年2月開設） ■富山／富山市 ※新店舗勤務の場合、開設日まで近隣の既存店で勤務していただきます。 交通
各地により異なります。
※クルマ通勤OK。駐車場完備。 店舗の詳細はこちらのURLでご確認ください【http://www.8710.co.jp/guide/】 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間） |
| 給与 |
■月給23万3090円＋インセンティブ（歩合）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮して月給額を決定します。 ※エリア限定社員は、月給が22万5590円です。 【月収例】 入社2年目・26歳／ 76万3000円（月給28万円＋インセンティブ48万3000円） ★インセンティブについて★ 成約台数に応じてインセンティブを支給！10台で10万円が支給されます。 10台目以降は支給額がアップするため、大幅な収入アップが可能です。 平均して一人あたり『月18万1900円』支給されています。 年収例
500万円／入社2年目 25歳／月給25万円＋インセンティブ＆賞与200万円
700万円／入社4年目 28歳／月給26万円＋インセンティブ＆賞与384万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6日以上※会社カレンダーによる） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【業界大手グループとして、福利厚生も充実させています】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険 ■交通費支給(社内規定に準ずる) ■インセンティブ ■社員ランク査定 （半年ごとの個人業績によりランクを決定。それに基づき次の半年間、毎月2万円～6万円の手当が月給とは別に支給されます） ■役職手当、扶養家族手当 ■社内表彰制度、懇親会 ■社員研修旅行(国内・海外) ■報奨旅行制度（一定の成果を出した人は全員が参加できます。昨年は30～40名が参加しました） ■DC制度(確定拠出年金制度) ■マイカー購入優遇制度（オークション落札原価＋3万円で購入可能） |
| ◎充実の教育制度 | ◎充実の研修制度があります。 実務を通してクルマの構造や車種について学ぶほか、実力派の先輩の商談に同席したりロープレをしたりして営業ノウハウも学んでいけます。また、保険やローンに関する勉強会もあり、全員が損害保険募集人資格を取得。一生ものの資格も手に入ります。 また、先輩たちは後輩が「教えてください！」と質問するほど、「ヤル気があるな」と受け止めて、気持ちよく教えてくれるタイプです。気兼ねせずどんどん自ら質問していきましょう。 |
| ◎社員たち | ◎20代～30代が中心となって活躍中！ 中途入社者が多く、「社会人として成長したい」「稼ぎたい」と向上心を持つメンバーが多数。評価制度が明確なこともあり、風通しの良い関係です。同僚同士、良い刺激を与え合い、楽しみながら成長しています。モチベーション高く働けるでしょう。 また業界大手グループとして「マイカー購入優遇制度」「扶養家族手当」などが整っているため、家庭を持っても安心だと社員は言います。入社後に結婚したり子供を持ったりして長く働くメンバーも多数です。 |
| 会社名 | ビッグモーターグループ 株式会社ハナテン |
|---|---|
| 設立 | 1966年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 米倉 晃起 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 657名 |
| 売上高 | 495億6000万円（2015年9月期実績） 212億1700万円（2014年9月期実績）※決算期変更のため6ヶ月分の売上高を記載しています。 324億8700万円（2013年3月期実績） 298億6400万円（2012年3月期実績） ※グループ連結（株式会社ハナテン、株式会社ビーエムハナテン） |
| 事業内容 | ■新車及び中古車の販売並びに修理、整備 ■損害保険代理業 ■中古車競り市業務の運営 ■中古車の買取 ■車買取専門店及び販売店のフランチャイズ事業 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／大阪市城東区諏訪3-3-21 ■オートオークション会場 ■展示販売店／26店 ■車買取専門店／13店 ■FC店／25店 |
| 関連会社 | ■株式会社ビッグモーター |
| 企業ホームページ | http://www.8710.co.jp/ |
ビッグモーターグループ 株式会社ハナテンの販売買取スタッフ ◎未経験者の平均年収「700万円」！（747456）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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