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パナソニック エイジフリーショップス株式会社(パナソニックグループ)福祉用具・介護リフォームの提案営業(747398)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

福祉用具・介護リフォームの提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/21 - 2016/01/24)

福祉用具・介護リフォームの提案営業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
自立した生活を支援して、
ご高齢者様とご家族に笑顔を届けてください。
高価な福祉用具だけが、介護を受ける方の生活を豊かにできるわけではありません。大切なことは、提案した福祉用具や介護リフォームを通じて、介護を受ける方とそのご家族に自立した生活をご支援し、元気に暮らせる日々の実現をお手伝いすること。実際に、家の中に手すりを1本取り付けただけで、お客様の生活が劇的に変化し、喜ばれることもあるのです。

もちろん、高価で便利な福祉用具が必要で最適なときもあります。大切なのは、お客様の声に耳を傾け、お客様の生活を豊かにする“価値”を届ける提案を行なうことです。

お客様一人ひとりの生活によりそうために、まずはお客様とまっすぐ向き合ってください。信頼関係を築くことで、あなたに届く「笑顔」が、ひとつまたひとつと増えていきます。

募集要項

仕事内容
福祉用具・介護リフォームの提案営業
介護が必要な方に福祉用具や介護リフォームを提案し、生活環境を改善する仕事をお任せします。

【仕事の流れ】
▼地域のケアマネジャーとの関係作り
商品やサービスなどの案内だけでなく、事例紹介などの情報提供を行ないます。

▼ケアマネジャーから介護を必要としているご利用者様をご紹介いただき、ご利用者様宅を訪問
1日平均4~5件の訪問です。

▼ニーズを汲み取りながら在宅での自立した生活の実現に向けて、福祉用具や介護リフォームなどを提案
ご利用者様の身体状況を把握、将来の介護状況を予測し、最適な福祉用具を選定します。

▼ケアマネジャーと密な連携を取りながら仕事を進めます。

【受注後の仕事内容】
・福祉用具の納品
・工事の手配
・申請代行業務など
※自分自身が提案した福祉用具や介護リフォームで、介護を必要とするご本人はもちろん、ご家族様にも、ゆとりや笑顔をお届けできる仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

学歴不問 35歳まで <未経験歓迎>
☆普通自動車運転免許(日常的に運転される方)
☆お客様目線を大事にできる仕事がしたい方、歓迎します。
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。
募集背景 パナソニックの100%出資のグループ会社として設立された当社。地域に密着した介護ショップを全国約120店舗展開しています。パナソニックグループのブランドに対する安心感や製品力などが、お客様の信頼を獲得。介護保険を利用したリフォーム実績では全国トップクラスを誇ります。近年、高齢化が進む日本。2025年には4人に1人が75歳以上になると言われています。拡大を続ける市場において、当社のビジネスのニーズは重要性を増していきます。今後のニーズに応えていくためにも、さらなる事業拡大を目指し、営業社員を増員することになりました。【採用予定人数/5名以上】
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
北海道・千葉・東京・神奈川・愛知・大阪にある直営店
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

▼勤務地の詳細
北海道/札幌市
千葉県/船橋市
東京都/大田区
神奈川県/川崎市
愛知県/名古屋市
大阪府/豊中市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 月給26万円以上
※スキル・能力を考慮のうえ、決定します。
※首都圏勤務者は地域手当あり。
年収例
年収600万円/入社10年目(33歳)/月給38万円+賞与
年収360万円/入社2年目(24歳)/月給24万円+賞与
休日休暇 週休2日制(月9日以上/日曜・他シフト制)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
【年間休日114日】
※休日出勤をした場合は、原則として振替休日を取得していただきます。
福利厚生・待遇 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
外勤手当
資格手当
財形貯蓄制度
退職金制度(入社3年以上)
パナソニックグループ団体保険割引制度
パナソニックグループ保養所
配属部署 ▼各直営店に配属となります。
各直営店には、5~10名の営業が在籍。20~30代のメンバーが活躍中です。「本当に求められている商品を提供できる」「お客様の声を第一優先にできる」など、お客様目線を大事にできる営業に魅力を感じて入社を決めた社員ばかり。「パナソニックグループの安定性に惹かれた」という志望理由も多いです。面倒見の良い先輩が多いので、馴染みやすい職場だと思います。
研修制度 ▼1年後のひとり立ちを目指してください。
入社時~半年ほどかけて、階層別の集合研修や、福祉・介護の専門スキル・知識の習得、先輩の営業活動に同行して提案方法を学ぶなど、育成カリキュラムに沿った研修が充実しています。ひとり立ちした後も、メーカー主催の商品勉強会、社内の他業種との交流会など、学べる環境を用意していますので、あなたの成長をサポートできます。じっくりと成長していってください。

会社概要パナソニック エイジフリー株式会社

会社名 パナソニック エイジフリー株式会社
設立 2016年4月1日
代表者 代表取締役社長 和久 定信
資本金 5000万円(パナソニック株式会社100%出資)
従業員数 3131名
事業内容 ■介護サービス事業
■サービス付き高齢者向け住宅事業
■介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム)
■介護用品・設備の開発および販売事業
事業所 ■本社:大阪府門真市大字門真1048
■北海道事務所:北海道札幌市中央区北二条東10-93-33
■東京事務所:東京都港区港南3-8-1 森永乳業港南ビル7F
■東京北事務所:東京都北区昭和町2-10-14
■名古屋事務所:愛知県名古屋市南区桜本町143-1
■京都事務所:京都府京都市南区上鳥羽角田町31
■北九州事務所:福岡県福岡市中央区薬院3-1-24
※ほか、全30事業所。

「パナソニック エイジフリーショップ」
直営店約20店舗(北海道、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、鹿児島)
企業ホームページ http://panasonic.co.jp/es/pesasp/
個人名の表記について
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