| 仕事内容 | 営業★年間休日122日。未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 国内のさまざまなメーカに対して、オフショア開発を提案していただきます。エンジニア、CAD/CAMなど開発に必要な製品、開発場所の3つをあわせて提案できることが当社の特徴のひとつ。既に大手メーカー各社から高い支持を得ており、業績は好調です。あなたもクライアントのニーズに応えるとともに、海外エンジニアが活躍できるフィールドを提供していきましょう。【基本的な仕事の流れ】 ▼まずはリストに沿って電話にてお客様にアプローチ。 ※その他、国内での展示会やDMで興味を持ってくださったお客様からの反響もあります。 ▼メーカーの開発部部長といったお客様に対して、自社サービスをご提案。 ※既にお付き合いしているクライアントに対するコスト削減などの提案も担当します。 ▼クライアントとともに海外の開発環境の視察、エンジニアの面談 ※1日目に開発環境を見学・視察し、2日目に10名以上のエンジニアを面接して、3名以上を採用するケースが多いです。出張は1ヶ月に1回程度。 ※エンジニアの採用やマッチングは別部署が担当するので、あなたはクライアントへの提案に専念できます。 ▼ご契約 ※基本的に5年以上の契約です。 ▼フォロー ※契約中もこまめにクライアントをフォローしてお付き合いを重ねます。エンジニアの評価に関するポイントやコツをクライアントにアドバイスすることも。エンジニアのモチベーションを高く維持するとともに、継続してお取引ができるような架け橋になりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■短大・専門・工専卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ☆やる気や意欲を重視した採用です！ ※エンジニアは日本語を話せるため、英語などの語学力は必要ありません。 ★未経験で入社して活躍している先輩が多数！ 現在、東京本社に5名、大阪支店に2名、名古屋支店に2名の営業メンバーが在籍しています。30代40代が中心で、全員男性です。中途入社率は高く、前職は人材紹介の営業、通信コンサルタント、カフェ経営、自動車のディーラー、海外ボランティアなどさまざま。海外と関われる仕事に興味を持って入社しているメンバーが多いです。 |
| 募集背景 | 国内の各種メーカーに対して、CAD/CAMなどの各製品の販売、技術者派遣、オフショア開発を提供する当社。オフショア開発にて10年以上の実績を有し、国内外にて幅広いネットワークと信頼関係を築いています。おかげさまで業績は好調。今後は2021年の上場をめざしてさらに事業を拡大していき、新規のお取引も増やしていきたいと考えています。そこで今回営業メンバーの増員を図ることにしました。東京・名古屋・大阪で合計5名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都国立市富士見台2丁目-14-1 ロフティー国立3F
■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目10-13 新大阪物産ビル7F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄一丁目29番29号 シモン10栄2F ※ご希望を考慮して決定いたします。転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。基本的に定時で終業する方針です。 |
| 給与 |
年俸制252万円～420万円 ※あなたの経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ※年俸額の1／12（月収21万円～35万円）を毎月支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※毎月第一土曜は出社日です） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日122日！】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■家族手当（配偶者：1万円、満18才未満の子ども：5000円／1人） ■役職手当 ■社員旅行※昨年は熱海に行きました。 ■退職金制度 |
| 研修制度 | 入社後は東京本社にて1～3ヵ月の研修を受けていただきます。座学でベトナム・インド・タイのこと、専門用語などについて学び、先輩社員に同行し仕事の流れや、コツを理解していきましょう。未経験の方もご安心ください。1ヶ月程度で1人でクライアント先に提案に行けるようになるはずです。もちろん、研修時に長距離移動が必要な方（当社規定による）の交通費・宿泊費は会社負担ですので、ご安心ください。 仕事に慣れたら、自分の進めやすいやり方で業務に取り組むことができます。新しい提案ツールを作ることも可能。良いアイデアは全社で共有します。自分のツールが会社全体の業績アップにつながるので、手応えもひとしおです。 |
| オフショア開発とは | 製造業の「設計」や「解析」分野の開発を、当社ベトナム、インドの拠点で行ない、技術者不足解消、開発コスト削減を実現する手法です。日本国内で開発するよりもコストを抑えることができるうえに、国内の技術者不足を解消できるため、ニーズが高まっています。当社は10年以上前からオフショア開発に着手しており、海外のエンジニアとの連携も強固です。オフショア開発におけるノウハウも有しているため、クライアントからも高い支持を寄せられています。 |
| 会社名 | 株式会社アールテクノ |
|---|---|
| 設立 | 1995年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉山 慎二 |
| 資本金 | 9999万円 |
| 従業員数 | 372名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 12億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜製造業に関するトータルソリューションサービス＞ ■ベトナム・インドオフショア開発 ■人材サービス事業 CAD／CAM／CAE／プログラマー／オペレーター等の技術者紹介・派遣 ■システム販売事業 CAD／CAM／CAE／マシニングセンターの販売、技術サポート 【許認可】 派遣：厚生労働大臣認可番号/派13-150051 人材紹介：厚生労働大臣認可番号/13-ユ-150049 |
| 事業所 | 東京本社／東京都国立市富士見台2-14-1 ロフティー国立5F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 新大阪物産ビル7F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-29-29 シモン10栄2F ～海外拠点～ ベトナム現地法人 インド現地法人 フィリピン現地法人 |
| 関連会社 | ハイテック株式会社 |
| 主要取引先 | ■MORIROKU TECHNOLOGY NORTH AMERICA ■森六テクノロジー株式会社 ■日立建機株式会社 ■ナブテスコ株式会社 ■オリンパス株式会社 ■日産車体エンジニアリング株式会社 ■日本プラスト株式会社 ■住友重機械工業株式会社 ■株式会社キンレイ ■株式会社大原鉄工所 ■株式会社キリウ ■榎本工業株式会社 ■新サン電子株式会社 ■株式会社キデン ■株式会社神田造船所 など （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.r-techno.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社アールテクノ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/rtechno |
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