| 仕事内容 | 未経験からはじめるインフラエンジニア（5名の採用を予定！） まずは研修を通じて技術の理解や専門知識を身につけていただきます。その後、取引先から依頼を受けたサーバやネットワークの運用・保守をメインに当社が扱っているさまざまなプロジェクトに参加します。◇ まずは1ヶ月の研修からスタート！ 当社が外部の企業向けに提供している教育・研修サービスを通じて、基礎を身につけていきましょう。たとえばパソコンがどういう仕組みで動いているのかからお教えします。そして「サーバとは？」「ネットワークがつながる仕組みとは？」といったことなどをお伝えしていきます。 ※詳しくは下欄【教育制度】をご覧ください。 ◇ プロジェクト配属後は… サーバやネットワークの運用・保守がメインとなります。サーバが稼動するよう各種設定をしたり、何かエラーは出ていないかをチェックしたり、異常が出たら原因を追究し復旧対応を進めたり。当社が運用を任されているお客さまから、「サーバを新しく入れ替えたい」「手動で行っているシステムチェックをソフト導入によって自動化したい」などの問い合わせをいただき対応することもあります。 平均5～6名のチームへの配属になりますので、仕事を進めるうえで疑問に思ったことがでてきたり対応に困ることがあれば、すぐに相談できる環境です。 ☆ Point！ 経験を積み、ゆくゆくはサブリーダーやリーダーへとステップアップできます。また、ネットワークやサーバの設計・構築といった上流工程に携わるチャンスも。一段上のエンジニアへとキャリアアップすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■「技術を身につけてエンジニアとして仕事がしたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴は問いません。 ※新卒社員の受け入れを継続的に行なっていますし、他社に利用いただく教育サービスも展開していますので“わかりやすくお教えする”ということには自信があります。実務未経験の方も、意欲があれば一人前のエンジニアに育てますのでご安心ください。 ◎「専門知識を活かしてお客さまのお役に立ちたい」「技術サービスを通じて誰かをサポートすることによろこびを感じる」というタイプの方を求めています。 |
| 募集背景 | 1992年の会社設立より、インフラに特化したITサービスを提供してきた当社。東証一部上場企業であるテクマトリックス株式会社のグループ会社として、設計・構築や運用・保守のプロジェクトにおいて信頼を積み重ね、いまでは多くの大手企業との取引があります。培ってきた信頼によって、さまざまなプロジェクトの依頼をいただいており、組織強化を行なうことになりました。2016年3月末までに10名の増員を計画していて、今回の募集では5名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都渋谷区恵比寿）またはプロジェクト先が勤務地となります。
※本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F 交通
勤務地により異なります。
※本社交通※ JR「恵比寿駅」東口より動く歩道「恵比寿スカイウォーク」を通って徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7.5時間） ※配属されるプロジェクトにより若干異なります。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※年収換算すると304万円以上となります。 ※年齢・能力を考慮し、決定いたします。 ※別途、残業手当や深夜勤務手当を支給いたします。 年収例
年収384万円／入社1年半
年収464万円／入社5年目 年収538万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日 ※プロジェクトにより曜日が異なる場合があります） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 シックリーブ（疾病休暇）制度あり |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当 厚生年金基金 確定拠出年金（日本版401K） 退職金制度 定期健康診断 資格取得補助制度（受験費用補助や資格取得時の報奨金など） 検証環境の貸し出し 各種社内イベント（技術交流会やグループ宴会など） 社内サークル活動あり（テニス・フットサル・軽音楽など） 【評価について】 個人の能力を「ビジネススキル」「管理スキル」「職務スキル」の3つにわけ、スキルごとに5段階のレベルを設定。これらを総合し、給与を決定しています。「お客さまとの対応や業務をスムーズに進めるビジネススキルがあがったので、次はチームをまとめる管理スキルを伸ばしてみよう。並行して専門性を磨いて職務スキルも高めていきたいね」という具合で振り返りや目標設定を行ない、バランス良くキャリアを高めていける環境です。 |
| 教育制度 | 入社後は1ヶ月のカリキュラムを用意しています。研修を通じて知識や技術の基礎を固めていきましょう。 ＜研修カリキュラム例＞ 【通信・ネットワーク関連講座】 「HW／OS基礎」1日……コンピュータの基礎を学習します。 「ネットワークの基礎I」1日……企業や組織で利用されるLANについて学習します。 「ネットワークの基礎II」1日……TCP/IPの基礎について学習します。 「ネットワークの基礎III」1日……TCP/IPモデルの代表的アプリケーションとICMPについて学習します。 などなど。 ほかにも【サーバ関連講座】【運用管理関連講座】【システム基盤設計関連講座】などがあります。 |
| 社員の交流が盛ん！ | さまざまなカタチで社員が交流しています。 ◇サークル（SNS上でのコミュニティ） 「甘いものを食べる会」や「将棋」「映画鑑賞会」など数え切れないほどのサークルがあります。気になるものがあれば、ぜひ参加ください！ ◇部活 5名以上の参加で月1回以上開催するものは“部活”として承認。部に月1万円＋部員ひとりあたり月1000円の補助が出ます。現在「部」に認定されているものは、ゴルフ・テニス・フットサル・サバイバルゲーム・音楽部・トレイルウォーキング・ビリヤードです。 ◇社内SNS 日報を書いたり質問をポストしたりしています。質問をすると早ければ3分ほどで回答が届くことも。いつでも質問・相談ができます。 |
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年9月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 尚 |
| 資本金 | 3億9500万円（テクマトリックス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 391名（2017年4月現在） |
| 事業内容 | ■ソリューション事業… ITシステム基盤のコンサルティング／設計／構築 ■プロダクト事業… 海外IT製品の輸入・販売・サポート ■エンジニアサービス事業… ネットワークエンジニア常駐派遣 ■MSP事業… ハウジング・リモート監視／運用・ディザスタリカバリーサービス ■BPO事業… 運用／監視業務コンサルティング・一括業務請負 ■CPS事業… マルチベンダー対応の全国オンサイト保守サービス ■教育事業… IT技術者教育／育成 ■ファシリティサービス事業…オフィス・iDCにおけるITインフラの設計／施工／運用 一般労働者派遣事業（許可番号：派13-070281） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-070386） |
| 事業所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F |
| 関連会社 | テクマトリックス株式会社（東証一部上場） 沖縄クロス・ヘッド株式会社 |
| 主要取引先 | （株）IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ（株） 伊藤病院 SCSK（株） SBIホールディングス（株） （株）大塚商会 サイボウズ（株） シーティーシー・エスピー（株） （株）新生銀行 新日鉄住金ソリューションズ（株） スミセイ情報システム（株） ソフトバンクモバイル（株） TIS（株） ディーアイエスソリューション（株） テクマトリックス（株） 東芝情報機器（株） 東北発電工業（株） ネットワンシステムズ（株） （株）野村総合研究所（NRI） （株）日立インフォメーションアカデミー （株）富士通ラーニングメディア 三井情報（株） ミツイワ（株） ヤフー（株） リコージャパン（株） （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.crosshead.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at クロス・ヘッド株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/crosshead |
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