生産技術 ※第二新卒歓迎（747230）（応募資格：大卒以上■機械系卒（学部・大学院）■メーカーでの就業経験2年…　雇用形態：正社員）｜日立金属株式会社の転職・求人情報

生産技術 ※第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/12/17 - 2016/01/20）

生産技術 ※第二新卒歓迎

正社員完全週休2日上場企業

売上高1兆円超、日立グループ内最大のグループ企業が、
特殊鋼事業（島根県）で機械系エンジニアを積極採用します。

日立金属は創業以来、モノづくりの精神と常に時代の先を見た「質」にこだわるＤＮＡが脈々と息づいています。1956年に日立製作所から分離独立し、現在は多数の世界トップクラス製品を有し、日立グループ内最大の売上高1兆円のグループ企業にまで成長し、海外売上高比率が50％を超えるグローバル・ニッチ・トップクラス企業として、日米欧アジアの4つの地域でグローバルな事業展開を進めています。

「最大」よりも、「最良」を追求する企業理念のもとに、「開発型企業」として、私たちがターゲットとするのは、産業素材、エネルギー、航空機、医療機器、自動車関連、エレクトロニクス関連市場です。これらの成長市場において、開発型企業としてお客様に新製品を提供し、生産性を向上させ、コスト構造を改善し、モノづくりを磨いていきますので、経験は浅くてもエンジニアとして成長意欲のある方には、グローバルに活躍していただけます。

募集要項

仕事内容	生産技術 ※第二新卒歓迎当社メイン事業である特殊鋼の生産技術の領域で育成・活躍していただきます。【具体的には】工場の生産をより効率化することで、生産能力の革新を図るために、ライン上の装置改良や機械設備の設計開発・メンテナンスを行います。生産設備としての要求を理解して、設備設計をし、設備新設プロジェクトを推進するスペシャリストとして育成します。【豊富な研修制度】当社は社員教育に力を入れており、各階層別研修、職種別研修、専門研修などを実施。その他、キャリア制度・公的資格取得の支援として、各種通信教育費用の半額会社負担等を行っています。人材は仕事・業務の中で育成されるものと認識しており、失敗を恐れず意欲をもって仕事に打ち込んでもらえる風土が定着しています。若手社員が海外での仕事を通じグローバルビジネスを体得する「トレーニー制度」もあり、世界を舞台に、担当業務において業界の第一人者となる人材の育成に向け、個々の成長を実現するための場を幅広く提供しています。
応募資格	大卒以上第二新卒歓迎【必須の経験スキル】・大卒以上・機械系卒（学部・大学院）・メーカーでの就業経験2年以上・機械加工もしくは設備設計・装置開発の知見 ※第二新卒歓迎【あれば望ましい経験スキル】・素材・部品業界にて、材料加工、機械加工や装置開発、設計の経験をお持ちの方・現場を巻き込んで生産設備の開発に取り組んだ経験をお持ちの方【望ましい人柄】・能動的に行動できる方・様々な職種の人とコミュニケーションするのを苦にしない方・チームワークが取れる方・現場のモノづくりが好きで、規律正しい方
募集背景	日立金属は高級金属製品、磁性材料、高級機能部品、電線材料の4つの事業領域で、広範なビジネスを展開しています。私たちの素材・部品は、産業インフラ、自動車、エレクトロニクスなど、様々な産業の根幹を支え、世界のマーケットになくてはならない存在となっています。その事業拡大を推進するために、今回は高級金属製品特殊鋼事業の生産技術領域で、生産技術を積極採用します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	安来工場／島根県安来市安来町2107番地2 ※将来的にはローテーションによる国内外への転勤があります。交通 JR「安来駅」より徒歩1分
勤務時間	8:45～16:45（休憩12:00～12:45）フレックスタイム制度あり
給与	【月給】大学卒／21万4,600円大学院（修士）修了／23万3,100円大学院（博士）修了／26万4,000円 ※2015年4月初任給実績 ※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
休日休暇	完全週休2日制（日・月）祝日、年末年始、夏期等、年間休日126日（本社・支店／事業所により異なる）年次有給休暇（初年度20日）、特別積立休暇（最高50日）など
福利厚生・待遇	昇給年1回、賞与年2回、施設／独身寮、社宅、体育館、診療所制度／各種社会保険、持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン　など
配属部署	島根県安来市の安来工場に配属されます特殊鋼の世界的ブランド「YSSヤスキハガネ」を生み出す安来工場では、伝統の製鋼技術と最新の設備導入により、需要拡大に備えています。配属後は、職場でのOJT（実践）を軸に、OFFJT（研修）なども通じて、幅広く様々なご経験スキルを身につけていただきます。
お客様に喜ばれる鋼づくり	YSSヤスキハガネは、吟味された原料を使用して、電気炉、真空溶解炉、炉外精錬設備など最適な組合せにより溶解精錬され、熱間加工、冷間加工、熱処理を経て品質を作り込み、厳格な品質管理のもとに生産されます。YSSヤスキハガネは、多様化する顧客ニーズに合致した鋼の開発力と、品質保証体制および経験豊富なソリューション型技術サービス体制に支えられ、国際市場でも高い評価を受けています。安来工場は、皆様の製品の品質と性能を向上させ、合理化と原価低減に寄与するとともに、特殊鋼の特長を活かした新しい機能を持つ製品の開発に取り組んでいます。

会社名	日立金属株式会社
設立	1956年（昭和31年）4月10日
代表者	代表執行役執行役社長　佐藤光司
資本金	262億8400万円（2019年3月末現在）
従業員数	6,315名（単独）／30,390名（グループ連結）※2018年3月末現在）
売上高	9,883億円（2018年3月期実績）
事業内容	特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売
事業所	■本社：東京（東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス） ■支店・営業所：大阪、名古屋、福岡など全国主要都市 ■工場・研究所：福岡、佐賀、島根、大阪、三重、埼玉、栃木、茨城に10製造拠点6研究所 ■海外事業所：ニューヨーク、デュッセルドルフ、ロンドン、パリ、香港、シンガポールなど
企業ホームページ	http://www.hitachi-metals.co.jp

会社名

日立金属株式会社

設立

1956年（昭和31年）4月10日

代表者

代表執行役執行役社長　佐藤光司

資本金

262億8400万円（2019年3月末現在）

従業員数

6,315名（単独）／30,390名（グループ連結）※2018年3月末現在）

売上高

9,883億円（2018年3月期実績）