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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

建設機械の組立指導スタッフ(修理・整備も担当)※手に職をつけたい方への過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/27)

建設機械の組立指導スタッフ(修理・整備も担当)※手に職をつけたい方へ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
3ヶ月かけて、市場価値の高い“大型クレーン”の設置技術を伝授!
私たちは、工事現場で使用する「クレーン」や「エレベーター」の専門家集団です。あの大きな機械は工事現場で組み立てて使用するのですが、“素人”には扱えません。だから、確かな知識とノウハウを持った“専門家”である私たちが必要なのです。

その市場価値の高い専門技術を、あなたに「3ヶ月」かけて徹底的に伝授いたします。入社時点での知識・スキルは“ゼロ”でOK。「機械に興味がある」といったレベルで構いません。安全に作業を進める方法から、機械の名称・仕組み・組み立て方などを先輩が丁寧に教えていくので、安心してください。

そして確かな知識を身につけたら、いよいよ現場での作業。安全にクレーンやエレベーターを設置できるように、工事現場のスタッフに指導する役目を担うことになります。とはいえ、最初から指導するのは難しいと思いますから、まずは先輩の現場に同行して仕事の流れや指導の仕方をじっくり学んでいきましょう。

創業から22年の歴史を誇る老舗企業で、確かなスキルを身につけてみませんか?

募集要項

仕事内容
建設機械の組立指導スタッフ(修理・整備も担当)※手に職をつけたい方へ
▼「3ヶ月」の研修期間を用意しているので、未経験から安心して始められます。
工事現場に足を運んで、工事用エレベーターや大型クレーンの組立・解体を現場スタッフに指導・アドバイスする仕事です。機材の手配やスケジュール管理、技術指導、更には自社工場で機械の修理・整備・改造などを手がけていただきます。

□■入社後3ヶ月は「自社内工場」で、基礎知識を身につけましょう。
まずは、“安全教育”として事故を起こさない仕事の進め方や機材の扱いに関する注意点などをレクチャー。その後は、実技研修として工具の名称・使い方から、当社が扱っている機械の名称・仕組み・操作方法・電気の流れ方・メンテナンス方法などをイチから覚えていただきます。

□■研修終了後は、いよいよ「工事現場」での仕事を任せていきます。
最初のうちは先輩の現場に同行して、仕事の流れやスタッフとのコミュニケーションの取り方、指示の出し方などを学びましょう。そして、徐々に先輩のサポートを受けながら、実際に組立・設置・解体に関する指導や、操作方法に関するアドバイスなどを行なっていただきます。

⇒ビル、大型商業施、設橋、トンネルなど規模の大きな工事を支える醍醐味があります。

※担当していただく現場は東京都内がメイン。毎日、直行直帰が可能です。
※一つの現場は3ヶ月くらい。繁忙期には、同時に2~3件の現場を担当します。
※必要に応じて、機械の点検・メンテナンスも担当します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <未経験・第二新卒者歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒社用車で現場に向かっていただくため。それ以外の知識・経験は一切必要ありません。

▼職種未経験・業界未経験の方、歓迎します。
当社では3ヶ月の「工場研修」と現場配属後のOJTで、イチからスキルを身につけられる環境です。事実、これまで飲食店で働いていた方や理容師として働いていた方が未経験で入社して、今では立派に活躍してくれています。離職中の方も含めて興味のある方は、是非ご応募ください。
募集背景 ▼更なる業績拡大に向けて、組織強化を図ります。
建設現場で使用する様々な大型機械の組立・解体指導やメンテナンスなどを手がけている当社。建設需要が高まっており当社への依頼も増えているため、スタッフを増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その期間の待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
■東京・千葉のプロジェクト先
※クルマ通勤可。現場への直行・直帰が可能です。転居を伴う転勤はありません。
※一つの現場は3ヶ月くらい。繁忙期には、同時に2~3件の現場を担当します。

本社/千葉市若葉区下田町1376-4
交通
プロジェクトにより異なります。

本社/千葉都市モノレール「千城台駅」から徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働時間8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給22万円以上+賞与(年2回)
※能力・年齢を考慮して決定します。
※基本的に、毎年3000円~1万円の昇給があります。
年収例
年収390万円/25歳・入社2年目
年収430万円/30歳・入社3年目
年収470万円/40歳・入社6年目
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■夏季休暇(5日位)、年末年始休暇(6日位)、有給休暇(初年度10日付与)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(夏・冬)※業績によって有無が変動します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社用車ガソリン代)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度あり(売上により変動あり)
■資格取得支援(業務に必要な資格を取得したら、受験費用を支給)
■制服貸与
資格取得 ▼当社では、以下の資格を取得しております。
5t未満クレーン運転、低圧電気取扱者、3t以上の玉掛、建設用リフト運転、建設業の許可(とび・土工工事業)、クラブトロリ式天井クレーン製造許可、クラブトロリ式橋型クレーン製造許可、日本溶接協会/半自動溶接適格性証明書、日本溶接協会/アーク溶接格性証明書、危険物取扱業務/乙種第4類、危険物取扱業務/乙種、2級ガソリン自動車整備士、2級ヂーゼル自動車整備士、クレーン運転士、可搬形発電機整備技術者、床上操作式クレーン運転(5t以上)、小型移動式クレーン運転、ガス溶接技能、車両系建設機械運転(3t以上)、ショベルローダー運転・フォークローダー運転(1t以上)ほか

会社概要株式会社オリエントファクトリー

会社名 株式会社オリエントファクトリー
設立 1993年12月
代表者 代表取締役 中岡 清光
資本金 1000万円
従業員数 11名
事業内容 建設建築機械・建設土木機械・建設プラント機械の組立指導、解体指導、修理、点検、メンテナンス、販売
建設建築機械・建設土木機械・建設プラント機械の輸出、販売、リース
事業所 本社/千葉県千葉市若葉区下田町1376-4
企業ホームページ http://orient-f.co.jp/
個人名の表記について
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