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フィナンシャルプランアドバイザー※ノルマなし!転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/28 - 2016/01/31)

フィナンシャルプランアドバイザー※ノルマなし!転勤なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
『車を買いたい』『子どもが欲しい』『家を建てたい』
そんなお客さまの夢を叶える、人生のパートナーとして。
2015年10月、インターブランド社より発表されたグローバルブランドランキングにおいて、7年連続で保険ブランド『世界第1位』の評価を獲得したAXAグループ。世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点としてアクサ生命が誕生しました。

今回募集するフィナンシャルプランアドバイザーは、お客さまの人生をサポートする仕事。夢や理想を実現するためのライフコンサルティングや資産運用を行ないます。例えば『3年後には車を買いたい』『35歳までに子どもが欲しい』『子どもが生まれたら家を建てたい』など、お客さまの持つ理想のライフプランは様々。お客さまの人生を見つめて、夢をかなえるために、必要なサポート・アドバイスを長期的に行なっていくのです。

“夢を叶えるプロ”として活躍できるよう、充実の研修をご用意。「だれかの役に立ちたい」「夢を叶えるためのお手伝いをしたい」そんな想いをお持ちの方なら、現時点で専門知識がなくても活躍できる環境です。

お客さまの人生の良きパートナーとして、自身も成長できる環境を、手にしませんか。

募集要項

仕事内容
フィナンシャルプランアドバイザー※ノルマなし!転勤なし!
◆ライフコンサルティングを通して、一生涯のお付き合い。

「数年後には、こんな自分でいたい」そんな風にお客さま一人ひとりが思い描く最良の人生。それを実現するためのプランづくりこそ、私たちフィナンシャルプランアドバイザーの仕事です。お客さまの夢を実現するために、一生涯にわたってサポートするベストパートナーであり続けます。

【仕事のポイント】
まずは、お客さまのライフプランを丁寧にヒアリング。「お子さまの教育計画」や「マイホームの計画」といったお客さまのライフプランや資産運用についてお伺いし、実現に向けたサポートを行ないます。いきなり保険を提案するのではなく、お客さま一人ひとりの夢や理想に合わせて最適な保険プランをオーダーメイドで提案できるのが、当社の強み。また契約後も長期にわたってフォローを行なうことができます。

≫≫未経験でも安心です。
フィナンシャルプランアドバイザーの業務を行なう上で、必須の資格はありません。入社後1年間にわたる教育制度や先輩社員のサポートがあるので、未経験の方もご安心ください。先輩社員もみんな未経験から入社し、立派なフィナンシャルプランアドバイザーとして活躍しています。

≫≫ノルマはありません。
社員一人ひとりの“なりたい姿”を支援したいから、強制的なノルマは一切設けていません。人の役に立てば立つ程、あなたの収入も上がる、そんな仕事です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

高卒以上 【職種・業界未経験、歓迎いたします!】
■社会人経験をお持ちの方
┗特別な知識・資格は必要ありません。専門知識は、入社後に身につけていただけます。
募集背景 ◆より多くのお客さまに商品の魅力をお伝えするために。

お客さまの夢、未来、生き方、資産運用について話し合い、お客さま自身のライフプランを描くことから始まるのが、私たちアクサ生命のフィナンシャルプランアドバイザー。より多くのお客さまに、当社の保険商品の魅力をお伝えし、夢を叶えるサポートをしていきたい、そんな想いから今回10名以上の新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【青山FA支社】港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル7F
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00
給与 初任給/月給20万円~60万円+インセンティブ(成績により昇給あり)
※あなたの前職の給与、経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
年収例
◎600万円/30代前半・入社2年/月給40万円+インセンティブ
◎1300万円/30代半ば・入社5年/月給70万円+賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■通勤交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得手当
■退職金制度
■弔慰金
■海外表彰制度
配属部署 青山FA支社への配属です。直近3年間での定着率は80%以上です。

20代後半~40代まで幅広い年代のメンバーが活躍する活気に溢れており、アットホームで、メンバー同士が協力し合う風土が根付いています。メンバーの前職は、ハウスメーカー・OA機器・物流の営業出身者、カーディーラー、アパレルの販売スタッフ、飲食業店長、人材派遣コーディネーターなど、様々。「お客さまの夢を叶えるサポートがしたい」、そんな想いで入社してきた社員がほとんどです。
教育制度 ≪充実のトレーニングプログラム≫
▼導入研修
┗当社の研修センターにて研修。仲間と保険・金融に関する基礎知識やFAの業務内容を学びます。
▼10日目~3週間
┗各支社に配属、より実践的なFAの知識を身につけていきます。
▼1ヶ月~6ヶ月
┗ライフプランの作成方法、独自のシステム「LNAS」の使用方法などを学びます。
▼7ヶ月~12ヶ月
┗より高度なライフプランの作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。
▼2年目以降
┗ 一人ひとりの実績・スキルに応じた各種研修を実施。FAとしてのステップアップを支援していきます。

※この他に週に1回、コンサルティングスキルを高めるための勉強会を開催しています。

会社概要アクサ生命保険株式会社

会社名 アクサ生命保険株式会社
設立 1994年7月
代表者 取締役代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
総資産 6兆8947億円(2016年3月末現在)
従業員数 7774名(2016年3月末現在)
総収入保険料 保険料等収入/6044億円(2015年度)
事業内容 生命保険業
事業所 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店/全国47都道府県
万全のフォローアップ体制 アクサ生命では「人材が会社のアセット」、つまり財産であるという考えのもと、生命保険と金融のプロを育成するための時間を惜しみません。入社後の1年間は、お客さま一人ひとりの夢の実現に向けて、より専門的で高度なアドバイスとライフプランの提案ができるよう、様々なトレーニングカリキュラムを用意しており、フィナンシャルプランアドバイザーとして活躍するための万全のフォローアップ体制をとっています。
企業ホームページ http://www.axa.co.jp
個人名の表記について
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