技術営業 ※月給25万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/21 - 2016/02/03)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
NISSANグループから、依頼が絶えません。
自慢できるのは、NISSANグループ企業の一員として経営が安定していること。NISSANグループと長く仕事を共にし、仕事のやり方を改善しながらサービスの向上を図っています。だからこそ、NISSANグループの国内生産工場における設備のメンテナンス、維持管理まで任されるようになり、将来を気にせずに長く働ける環境があります。
もちろん魅力は安定性だけではありません。日産の自動車づくりに深く関わっていることも魅力の1つです。
たとえば、新しい車種が開発されるときには、新しいラインをつくる必要があります。そのときにラインに必要な設備・予算・期間を調整し、期日までに作業を進められるようにコーディネートするのが、この仕事。工場を支えるためには必要不可欠なのです。
しかも今回は未経験からスタートできます。技術のことも覚えていく必要があるため、1人前になるまで3~5年はかかりますが、その間もじっくり育てます。長く安心して働ける環境で、モノづくりを支える仕事をはじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
技術営業 ※月給25万円スタート! NISSANグループの工場のメンテナンスや、新しい設備の製作を担います。お客さまから依頼が来るので、要望通りにメンテナンスや新しい設備導入を行なうために、協力会社の協力を得ながら作業を完了することが任務です。
【未経験でも安心です!】 入社前の知識は必要無し。専門用語が飛びかう仕事ですが、「図面」「配管」「電気」という基礎的なところからお教えします。
【具体的な仕事内容】 お客さまである日産自動車(株)の各工場設備のメンテナンス、更新における技術営業
▼現場説明 NISSANグループから仕事の依頼をいただいたら、工場を訪問し、現場チェック。 どこを、どのようにメンテナンスするのか担当のお客さまから話を聞いていきます。 ※専門的な話になりますが、知識がつけば難しくありません。
▼メンテナンス内容のヒアリング・提案 その場でお客さまの仕様を確認し、お客さまの要望をヒアリングしたら、 作業プロセス・工期・予算などを考え、お客さまへ提案します。
▼協力会社の手配 OKがでれば協力会社に連絡し、作業を進める手配をします。メンテナンス作業を する協力会社に指示を出し、スムーズに作業が進むように進捗を管理。納期通りに 納められるように調整も担当します。
▼工事の立会い 一人前になると工事を一人で任されることになり、必要があれば工事に立ち会い、 試運転も実施していくことになります。
▼納品 作業が完了し、期日までに納品できれば完了です。
※1つの案件を納品するまでの期間は、2週間~半年ほど。設備の新設時は期間が長くなります。 ※知識がつけば、こちらから何をどのようにメンテナンスするか提案することができます。 ※一人前になるまでは基本はオフィスで、仕事の流れ、基礎知識、各部署との連携など、働きながら学んで頂きます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第2新卒歓迎!高卒以上】 ■特別な知識や経験は必要ありません。 →モノづくりに興味がある人、大歓迎です!
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募集背景 |
日産自動車をはじめとするNISSANグループ各社に対し、総合的なビジネスサービスを提供する当社。今回募集を行なう部署では、NISSANグループの工場のメンテナンス、設備製作を担っています。今後さらにサービスを充実させていくためにスタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用あり |
勤務地・交通 |
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より22分 ■JR「戸塚駅」よりバス (1)乗り場 戸塚西口バスセンターより「弥生台駅行(戸79系統)」に乗車 領家中学校前下車 (2)乗り場 戸塚駅バスターミナルより「上矢部循環(戸90、91、92系統)」に乗車 鳥ヶ丘第一公園下車
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力などを充分考慮し、決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季(9日) ■年末年始(9日) ■GW(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(4月) ■決算賞与(6月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■外部研修制度あり ■内部研修制度あり |
教育制度 |
キャリアアップに合わせた社内層別教育の他、NISSANグループで行なわれるスキルアップ教育にも参加が可能です。
▼例えば、以下のような研修があります! ◎初級研修(セルフリーダーシップを習得) ◎中級研修(リーダーシップやチームのまとめ方を習得) ◎上級研修(リーダーとして組織の成果を最大限発揮する方法を習得) ◎マネジメント研修(リーダー層研修、新人管理職研修) |
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