海外営業 ◆取り扱うのは、全世界に普及しつつある「テープディスペンサー」です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/28 - 2016/01/31)
海外営業 ◆取り扱うのは、全世界に普及しつつある「テープディスペンサー」です。
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんな機械をつくろうとするのは、
日本だけだったのかもしれません。
「テープやフィルムの工業用ディスペンサー」…といっても、心当たりのある方は少ないでしょう。要は、テープやフィルムを指定したサイズで自動的に、キレイに切ってくれる機械。日本ではかなり普及し、日常のなかでこっそりと活躍しています。
コンビニエンスストアのお弁当、蓋をとめている「テープ」や、スパゲティのソースと麺を分ける「フィルム」には、きっと当社の技術が使われています。他にも、自動車の内部配線用のテープや塗装時のマスキングテープ、小売店で手提げ袋をとめるテープのためはがしやすく“端の折り返し機能”をもたせた卓上サイズの製品も人気です。
こういった作業の効率化、意外と重要なんです。
ただ、こんなところにこだわるのは日本独特の感覚だったのかもしれません。現在、順調に海外の販売代理店も増えつつあり、全世界から注文が寄せられています。海外での営業を担当するメンバーはまだ1名のみですが、今後のためには増員も必要となるでしょう。そこで、新たに世界的な普及に一役買ってくださる方をお迎えしたいと考えています。
募集要項
仕事内容 |
海外営業 ◆取り扱うのは、全世界に普及しつつある「テープディスペンサー」です。 アジア・ヨーロッパ・北米・南米といった地域を舞台に、各国における販売代理店と連携した拡販をお任せします。基本的には、すでに取引のある代理店のフォローを中心にお願いする予定。海外向けの営業が未経験という方には、ベテランからしっかりとノウハウをお伝えしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】 ◎海外での仕事 ・導入企業との商談 海外代理店の担当者とともにお客様先を訪問。提案のクロージングを行ないます。代理店側で具体的な話を進めてありますので、基本的には1回の訪問で受注が決まることがほとんどです。また、機械の単価は数十万円程度ですが、工場では一度に何十台も導入する大型商談が多数あります。
・オンサイトでのサポート 簡単な修理、トラブル対応などのアフターフォローを現地で行なう場合もあります。
◎国内での仕事 ・代理店への拡販支援 新製品情報の共有、機能説明、提案ノウハウのレクチャーなどを行ないます。直接出向かなくとも、メールなどを通じて継続的にコミュニケーションはとっています。
・オーダーメイド製品の仕様決定 カットしたいテープやフィルムの種類に合わせた機械を製作するため、お客様へのサンプルの送付依頼、開発部と連携しての仕様づくりを国内で行なっていきます。
【海外出張はほぼ毎月】 1回の出張でいくつかの商談をまとめてきたり、アジアやヨーロッパ数カ国をまわったり、といった形で海外を飛びまわることになります。長いときで、2週間程度の出張になることもあります。
【“日本発”の技術、世界に広まっています】 現在、海外営業を担当しているのは1名のみ。あなたに既存代理店のフォローをお手伝いいただくことで、さらなる新規開拓に注力したいと考えています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■営業経験&ビジネスレベルの英会話スキル ⇒もちろん、海外営業の経験をお持ちであれば即戦力として優遇させていただき、給与等でも充分に考慮させていただきます。 ⇒業界経験は不問。海外営業は未経験という方には、ベテランによるフォローでノウハウをお教えしていきます。ぜひご応募ください。
★この5年間で100%という定着率の高さ(定年での退職者のみ)も自慢です。
※大卒以上
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募集背景 |
工業用のテープ・フィルムディスペンサーに特化した、国内でも数少ない企業として信頼と実績を重ねてきた当社。5年ほど前より海外からのお引き合いも増え始め、代理店の数も10社程度から40社近くにまで増加しました。そこで今回、海外営業にてご活躍いただける方を新たに増員したいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
[本社] 東京都足立区千住元町39番8号 ※転勤はありません。 ※ひとり立ち後は、頻繁に海外出張が発生します。
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勤務時間 |
8:30~17:00 ※残業は多くありません。平均で月20時間以内です。 |
給与 |
月給 25万円~40万円 ※経験・スキルを考慮し、詳細を決定いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) ★昨年度実績2.5ヶ月分 社会保険完備 交通費全額支給 出張手当 家族手当 役職手当 皆勤手当 退職金制度あり 社員旅行あり |
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