WEBディレクター(自社HPとECサイト『闘魂SHOP』の改善を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)
WEBディレクター(自社HPとECサイト『闘魂SHOP』の改善を担当)
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
新日のWEBを、より筋肉質に。
SNSを活用したサイトへの誘導や、動画コンテンツの展開など…WEBでの新しい取り組みに、新日本プロレスリングは果敢にチャレンジしてきた。プラン・ドゥーまでには力を注いできた今、まさにチェック・アクションに移っている段階だ。
そこでアナタに委ねたいのが、自社HPやECサイト『闘魂SHOP』の改善。当社2人目のディレクターとして、バージョンアップの方向性を考えるところから手がけてほしい。無駄を削ぎ落とし、サイトの魅力を更に強化していく、まさに筋肉質に変えていく重要フェーズを託したいというわけだ。
サイト設計を変更したり、新コンテンツを企画することはもちろんOK。PDCAを回していき、プロレスを好きになってもらえるサイトに育てあげてもらいたい。社長との距離が近く相談のしやすさは抜群なので、大胆な施策へのチャレンジも可能。場合によっては、抜本的なサイト改革に取り組むことだって、大歓迎。
“新日”を更に強くするのは、新しいWEBディレクターだ。
募集要項
仕事内容 |
WEBディレクター(自社HPとECサイト『闘魂SHOP』の改善を担当) 新日本プロレスリングのHPとECサイト『闘魂SHOP』。この2つのサイトを改善していくための制作ディレクションをお任せします。
<手がけるサイトについて> HPは月間PV200万、ECサイトは月間PV30万・会員数3万人。HPではチケットとファンクラブ会員の獲得、ECサイトではグッズの売上が最終成果です。現段階のユーザーは、どちらも既存のプロレスファンが大半を占めます。
<現状と、託したいこと> 現在、プロレス人気が再燃しており、新しいファンが増えている状況です。ブームを加速させるために、当社としてはSNSを活用した集客や動画コンテンツ配信など、様々なアプローチを仕掛けてきました。ここからは、更にステージアップするために、効果検証・改善に注力していく必要があります。そこで後藤とあなたに、当社のHP・ECサイトをどのように改善していけば良いか考えてもらい、実行に移していただきたいと考えています。与えられる裁量は大きく、抜本的な改善も可能です。
<具体的に期待していること> ◆所属するのは、立ち上げたばかりの新セクション。仕事の進め方は固まりきっていませんので、あなたのやり方が今後のスタンダードになっていきます。 ◆現在、後藤が効果分析を行なっておりますので、あなたには改善アイデアを出すところから参加していただきます。 ◆PV増に注力するのか、UI/UXを改善するのか、グッズ売上UPにこだわるのか、目標を達成するための施策に取り組んでください。抜本的な改善を行なうことも可能です。 ◆改善業務だけでなく、日々の更新作業も重要。CMSの更新やHTMLのコーディングにもコツコツと取り組んでください。
◎制作業務は外部の協力会社に委託でき、改善案の企画やディレクション業務に専念できます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■サイト制作ディレクション経験をお持ちの方 └サイト設計、制作スタッフへの指示出し、CMSを使った作業、進捗管理などを手がけた経験をお持ちの方を求めています。
◎サイトの種類は不問です。 ◎業種未経験者歓迎!プロレス知識も問いません。むしろ、新しいファンを増やしていきたいので、「プロレスにそれほど興味が無い人」の気持ちが分かる方を歓迎しています。 ◎エンターテインメント系のサイトを手がけたい方にピッタリの仕事です。 ◎「自社サイトを手がけるのは初めて」という方、ぜひ当社へ。
※学歴不問
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募集背景 |
最近、プロレス人気が再燃しているのをご存知でしょうか?そんなブームに一役買っているのが、私たち新日本プロレスリングです。たとえば、テレビなどのメディアに選手が出演したりすることで、“プロレス女子”と呼ばれる女性ファンも急増中。数年前に約11億円だった売上が、2015年にはなんと27億円にまでアップしています。
そんな当社が更なる飛躍を遂げるには、WEBサイトの更なる充実を図らねばならないという課題があります。WEBを通じて新しい『プロレス文化』を発信し、一人でも多く会場に来てくれるファン層を開拓するために、体制強化を行ないたい考えです。そこで今回の募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間3ヶ月あり。
◎正社員登用制度あり。実際に入社半年で正社員に登用されたメンバーもいます。尚、正社員と契約社員の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル6階 ◎転勤ナシ
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」A1番出口すぐ
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間)
◎残業は月平均30時間程度。現在は、19時頃に退勤しています。将来的にサイト改善が落ち着いた後には、定時退勤できる日も増えると考えています。 |
給与 |
月給27万円以上 ※経験や能力を考慮し、相談の上で決定します。 ※上記金額には定額残業代が含まれています。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(4日間)※試合日程により毎年変動 年末年始休暇(5~7日間)※試合日程により毎年変動 年次有給休暇 慶弔休暇
◎年間休日126日! ※2015年実績/試合日程により変動の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 出張手当 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円) 職能手当 退職金制度 私服勤務可 |
一緒に働く仲間について |
■後藤(2015年10月入社・38歳) ▼Profile 以前勤めていたのは、大手電鉄系列のシステム会社。WEBディレクターとして、他社のサイト制作を手がけていた。企画制作から、効果分析・改善まで担っていたが、そのうち「自社サイトの制作がやりたい。そのほうがPDCAをガッツリ回せる」と思うようになる。それきっかけとなり、新日本プロレスリングに転職。もともとプロレスにはそれほど興味が無かったが、逆にその視点を、新規ファン獲得に活かしている。
▼新たに入社する方へのメッセージ 「アイデアを出し合って、より注目度の高いサイトをつくっていきましょう。一緒にプロレス人気を加速させられると良いですね」 |
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