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株式会社グリーンイノベーションズホールディングス不動産の提案営業 ★100%反響営業!ノルマなし!未経験OK!(746633)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産の提案営業 ★100%反響営業!ノルマなし!未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/11 - 2016/02/07)

不動産の提案営業 ★100%反響営業!ノルマなし!未経験OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
家をご購入いただいた後も、お客様とのお付き合いは続きます。
「子供が生まれたから、家を増築したい」「老後に備えて、保険を見直したい」

家をご購入いただいた後で、こんな風にお客様からご相談をいただくことも当社では珍しくありません。リフォームや保険の相談にも対応している当社。ただお住まいを提案して終わり、ではありません。ライフスタイルの変化に合わせて、お客様の人生に深く携わっていくことができます。

なぜ、ここまでお客様とお付き合いを続けていくことができるのか?それは、私たちの営業スタイルが関係しているのかもしれません。

私たちが心がけているのは、「売りつけない営業」。お客様との信頼関係を大切にしているからこそ、不動産の良い情報だけではなく、悪い情報もきちんとお伝えしています。またいきなり物件の紹介をするのではなく、不動産のお得な買い方などをまずはご説明。疑問点を無くしてから、最適なお住まいを一緒に考えていきます。

営業経験も不動産の知識も一切問いません。人生のパートナーとして、お客様と良いお付き合いを続けていきたいという方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
不動産の提案営業 ★100%反響営業!ノルマなし!未経験OK!
神奈川を中心に、個人のお客様に向けた不動産を提案していきます。100%反響営業で、ノルマは一切なし。入社後は先輩によるOJTを行ないますので、未経験の方もご安心ください。

【仕事の流れ】
お客様から、メールやお電話でお問合せをいただきます。内容を確認して、ご来店して頂く日程をきめます。

店舗にてじっくりヒアリングをします。大きな買い物なので、物件をご紹介する前に、
・現在住まわれている住宅への不満
・資金計画のプランニング
・不動産を購入するに当たって知っておくべき事
・不動産購入の流れ
など「不動産の賢い買い方」をご提案します。

お客様と実際に物件を見学します。見学した物件ごとに、気に入った箇所、理想と異なる箇所などしっかりヒアリングします。このヒアリングをしっかり行なうことで、お客様の理想に近い物件を早くご紹介出来るようになります。だいたい2週間~4週間でお客様がご購入される物件が決まっていきます。

契約へ

契約後も住宅ローンのサポート、火災保険、お引越し準備、リフォーム提案等をします。

無事お引き渡しへ

★お客様に真に喜ばれる提案を行なっていただきたいので、ノルマはありません。
★不動産の販売以外に、リフォームや保険の相談にも応じている当社。不動産を購入された後も、長くお客様とお付き合いを続けていくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒の方歓迎!】
自動車免許(AT限定可)をお持ちで、笑顔で接客することが好きな方

★飲食店やアパレルショップなどで接客をしていた方、ぜひご応募ください。
★学歴や業界経験は不問です。
募集背景 太陽光発電システムをはじめ、リフォームや保険事業などお客様の暮らしをより豊かにするサービスをテーマに、事業の拡大を続けるグリーンイノベーションズグループ。そのグループ会社の一社として、神奈川を中心に展開しているのが、株式会社GIエステートです。引き続き、さらに多くのお客様に最適な住まいを提案していくため、2016年1月には新たに伊勢原にも店舗をオープンさせる予定。今後もさらに店舗を拡大させていけるよう、今回営業として活躍していただける方を【5名以上】採用します。
雇用形態
正社員

正社員 ※1~3ヶ月の研修期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通
株式会社GIエステート/神奈川県厚木市旭町1-38-7後藤ビル1階

★転居を伴う転勤は、ありません。
★2016年1月には、新しく伊勢原に支店をオープンする予定です。希望があれば、伊勢原で勤務することも可能です。
★グリーンイノベーションズグループの根幹を担う人材としてご活躍いただきたいと期待しておりますので、親会社(株)グリーンイノベーションズホールディングスにて採用後、部門のある株式会社GIエステートへの在籍出向となります。出向に伴う労働条件の変更はありません。
交通
小田急線「本厚木駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円以上 ※経験やスキル、前給を考慮します。
年収例
320万円(スタッフクラス/1年目)
400万円(中堅スタッフクラス/2年目)
600万円(マネージャークラス)
休日休暇 【年間休日126日】(暦により多少変動有)

完全週休2日制(毎週水曜日、第1週・3週・5週は火曜日固定。その他はシフトにより決定)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■人事評価年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費支給 月3万円上限(当社規程による)
■推奨資格取得補助制度 お祝金最大3万円、取得補助(当社規程による)
■表彰制度
 月間MVP賞 1万円/名+代表との豪華食事会
 月間ホスピタリティ賞 5,000円/名
 月間社長賞 5,000円/名
 年間イノベーター賞(各種) 最大100万円
 年間優秀社員賞 報奨旅行及び表彰
■読書サポート制度 2,000円/月(上限)
■提携宿泊施設利用制度(プライベートリゾートホテル エクシブ)
■サンキューカード制度
■食事会補助制度 5,000円/月
■Thanks for family制度
(年1回、社員のご家族へお歳暮、お子様へクリスマスプレゼントをお送りしています)
■ドアドアサーティ制度
(通勤時間60分以上の方が30分圏内に引っ越される際、初期費用の一部を会社が負担。当社規程有)
■オフィス内禁煙
社内イベント 社内イベントを通して、部署や拠点を越えた仲間と絆を作ることを大切にしています。

★ある年の年間イベント★
5月BBQ大会(ドッヂボール)
8月コンベンション(社員総会)
(優秀社員表彰/ゲームコンテスト 等)
10月 ハロウィンパーティ※社長誕生会
(本格的な仮装をしてパーティ、仮装コンテストも)
12月Year End Party(納会、ゲームイベントも)

社内イベントのフォトアルバムはコチラ
http://www.green-i-holdings.co.jp/recruit/event/
入社後の流れ まず最初の2週間は終日、事業責任者および店長による導入研修を実施。当グループの理念や、物件情報・工事の手法といった仕事に必要な知識を、座学にて学んでいきます。また入社後3ヶ月間は、店長、店長代理、営業スタッフに同行して、お客様との商談に同席。お客様からのニーズの引き出し方や提案方法、不安のやわらげ方などを現場で学んでいってください。現場同行では、接客だけではなく、市役所や法務局への対応、現地案内など、実践を通して幅広く指導します。入社3ヵ月目以降は、少しずつ自分ひとりだけでお客様への提案を行なっていきます。

会社概要株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

会社名 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
設立 2002年11月
※創業:1972年4月
代表者 代表取締役社長 都築 博志
資本金 1000万円
従業員数 300名
売上高 46億円(2015年7月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■オール電化製品販売施工
■太陽光発電システム販売施工
■家電製品販売
■電気工事業全般
■エンジニアリング事業
■リフォーム事業
■保険事業
■不動産事業(ライフサポート事業)
事業所 【本社】東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
関連会社 ■(株)プラネットグリーン
設立/2010年2月
資本金/900万円
代表/成松憲一
事業内容/リフォーム事業他
本社・事業所/横浜、仙台、埼玉、千葉、東京、長野、静岡、愛知、大阪他

■(株)グリーンプランテック
設立/2010年8月
資本金/8000万円
代表/小西豪
事業内容/エンジニアリング事業他
本社/東京

■(株)GIエステート(屋号:スマイエスト)
設立/2014年4月
資本金/900万円
代表/都築博志
事業内容/不動産事業(ライフサポート事業)
本社・事業所/厚木、伊勢原

■(株)トップリフォーム
設立/2015年10月
資本金/1000万円
代表/永井良
事業内容/リフォーム(内装・外装・水回り・省エネ)
本社/東京
主要取引先 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社
コーポレートメッセージ・信条 【コーポレートメッセージ】
今日から、未来を変えていく。

【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html
※私たちが大切にしている考え方です。 ぜひ一度ご覧ください。

【代表都築ブログ】http://ameblo.jp/3000road/
社内の様子、当社の価値観について綴っています。ぜひご覧ください。
経営方針 【経営方針】
Vision(ビジョン)■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。

Mission(ミッション)■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。

Action(アクション)■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。

Culture(企業風土)
■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■誠実さ    :全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク :グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
企業ホームページ http://www.green-i-holdings.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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