- 【事業内容】
- ◆エンタープライズ・アプリケーション ソリューション ◆コンサルティングサービス ◆システム受託開発 ◆ネットワークインテグレーションサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ★直近3年の定着率は94％！ 金融系プロジェクトにおける企画～要件定義～設計～実装を、あなたの経験やスキル、希望するキャリアに合わせてお任せしていきます。先輩・上司とともにプロジェクトに入るので、サポートを受けながら仕事に取り組めます！≪「丸投げ」はしていません≫ 基本的に案件は上流から、自社PL・PMのもとで進めています。また、実装・テストフェーズも自社で一貫して手掛けており、顧客との折衝からシステムの完成まで全てに携われるのが特徴。確かな手応えが得られます！ ≪プロジェクト例≫ ◆与信管理システム 30名体制／テストフェーズ ◆内国為替取引システム（全銀システム） 20～30名体制／ひとつは要件定義フェーズ、もう一つは計画段階 ◆勘定系システム（日計システム） 50名規模／テストフェーズ ほか、医療系や生保のWeb系システムなどがあります（新規フレームワーク導入対応など）。案件にもよりますが、プロジェクト人数のうち2割が自社社員、8割が協力会社となっています。 ≪評価体制について≫ 顧客先での業務となるので、人事評価は現場で実施。目標はPL・PMと共に相談しながら決定します。「本社で一方的に」という体制ではないため、評価の納得度も高いと思います。 ≪将来のキャリアについて≫ まずは経験に合わせてプロジェクトに参加。当社には多数の案件が寄せられているため、希望する分野・技術に挑戦しやすい環境です。PLやPMへのチャレンジも歓迎！「こんなことをやってみたい」という意見は積極的に発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆何らかのプログラミング経験をお持ちの方 上流工程にチャレンジしたい方、スキル・キャリア・給与アップしたいという方、ぜひご応募ください！ ※金融系プロジェクトにおける経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ※学歴は不問。 ≪いずれかの言語での開発経験がある方は優遇します（必須ではありません）≫ 言語／Java、.net、COBOL DB／oracle、DB2 等 |
| 募集背景 | 1971年に日本能率協会から独立、以来多数の企業のシステム化に携わってきました。豊富な実績と技術力への信頼から業績は好調で、特に金融系でのプロジェクトが増加しています。今後も安定した成長を見込んでいるため、将来を見据えて新たにエンジニアを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内の各プロジェクト先
※本社／東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 交通
プロジェクト先により異なる
※本社／ゆりかもめ「竹芝駅」直結、JR「浜松町駅」より徒歩8分、各線「大門駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15（実働8時間／プロジェクト先により多少異なる） ※残業はプロジェクトにもよりますが、多いもので月平均30時間。短いとほとんど0というプロジェクトも。全体で月平均20～25時間ほどとなっています。 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～15：00） |
| 給与 |
年俸制450万円以上 ※PL経験者や設計・構築経験者は年俸530万円以上を想定しています。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
450万円／27歳・プログラマ(経験5年)
540万円／32歳・システムエンジニア(経験10年) 630万円／41歳・マネジャー(経験18年) |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始（7日） ◆GW ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日／有給取得率：64%） ◆創立記念日 ◆リフレッシュホリデー など ※産休・育休取得実績あり。子育て中の社員も活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2014年度実績 5ヵ月／年） ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆通勤手当（全額） ◆時間外手当 ◆役職・職能手当 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆報奨金制度 ◆資格取得支援制度 ◆再雇用制度 ◆リフレッシュトレーニング制度（入社4年目、7年目） ◆フリーファッション制度 他 |
| 配属部署 | 金融ソリューション部門への配属となります。現在エンジニアは約130名が在籍しており、男女比は3:1です。新卒・中途のカベはなく、中途入社のPLも活躍中。各部署で開催している勉強会を通じてほかプロジェクトのメンバーと交流したり、職位に関係なく「さん」づけで呼び合ったりと、風通しの良い社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月1日 ※社団法人日本能率協会より分離独立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ：坂倉 猛 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 従業員数 | 386名 |
| 売上高 | 99億1100万円（2016年3月期実績） 78億6800万円（2015年3月期実績） 60億5600万円（2014年3月期実績） |
| 経常利益 | 7億4400万円（2016年3月期実績） 4億6900万円（2015年3月期実績） 2億4300万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆エンタープライズ・アプリケーション ソリューション ◆コンサルティングサービス ◆システム受託開発 ◆ネットワークインテグレーションサービス |
| 事業所 | 本社／東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 大阪支社／大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.jmas.co.jp/ |
株式会社ジェーエムエーシステムズのプログラマ・システムエンジニア ★直近3年の定着率は94％！（746573）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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