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企画営業<年間休日125日!20名の積極募集>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/28 - 2016/01/10)

企画営業<年間休日125日!20名の積極募集>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
「イオンカード」だから叶う便利な暮らしを、世の中の人々へ。
買い物で「会員割引をしてもらえた!」「ポイントが2倍だった!」とうれしくなった経験はありませんか?そんなふうに、人々の買い物をもっとおトクで楽しくするために「イオンカード」を、街でもっと使ってもらえるようにするのがあなたの役目。

例えば、加盟店を増やしていくこと。イオンカードが使えるお店が増えたら、その分ポイントがたまって、おトクに買い物ができるようになります。順調に会員数を伸ばしていることで「契約したい」と声をかけてくれる企業も増えているので、提案の機会も多くなっています。

例えば、会員がうれしくなるような特典つきのイオンカードを開発すること。ときには、誰もが知るような大手企業や交通機関とタイアップすることもあります。無事にカードが発行された後には、提携先と共同でキャンペーンを企画し、利用促進の戦略も考えていきましょう。
 
自分次第で業務の幅を広げたり、規模の大きな企画に挑戦したりできるのも、多くの人々に愛される「イオン」が母体にあるからこそ。当社で、さまざまな可能性に挑戦していきませんか?

募集要項

仕事内容
企画営業<年間休日125日!20名の積極募集>
もっと人々の生活の中に、イオンカードやWAONの利用シーンを増やしていくこと、それがあなたにお任せするミッション。適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【加盟店開発】
イオングループ内外のさまざまな店舗に対して、加盟店(イオンカードが利用できるお店)として契約いただけるように、提案を行ないます。「この業界を開拓したい」「こんな営業スタイルにしたい」など、上司と相談しながら、自分に合うアプローチ先や方法を考えていくことが出来ます。クレジットだけでなく、電子マネー『WAON』による決済や、中国からの観光客等からニーズの高い『銀聯(ぎんれん)』による決済など、幅広い金融サービスを扱っていることが強みです。

【提携カード推進】
企業や団体とタイアップして、特典やサービス内容を考えながら「提携カード」を開発する仕事です。今までには交通機関やスポーツ専門店、ドラッグストアなどと提携し、カードの開発を行なった実績があります。提案から発行まで、数ヶ月~数年の単位で行ないますので、大きな達成感を得ることができます。
 
【会員募集及び利用促進】
全国各地にある拠点で、当社カードの利用促進につながる企画提案やカード会員さまの募集を行います。

【カード会員さまからの問い合わせ対応等】
当社事務集中センターにて、会員さまからのお問い合わせ対応や、入金案内などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成目的のため)
◆学歴不問
◆未経験、第二新卒歓迎
募集背景 国内で約2500ものスーパーやコンビニエンスストアなどの店舗を有し、小売事業を展開している「イオングループ」。当社はその一員として、クレジットカードや電子マネー、銀行代理業などの金融事業を担っています。提携カードの引き合いや、イオングループの発展によるグループ企業が増加する中で、 当社クレジットカードの更なる会員獲得に向け、営業部門の体制強化を図るため、新たに仲間を20名募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社(東京)をはじめ、全国にある支社や当社拠点への勤務となります。
(北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、沖縄県)
交通
※交通は、勤務地によって異なります。
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働制(週平均実働時間:40時間以内、1日平均実働時間:8時間以内)
(例)9:00~18:00(休憩1時間)
給与 月給21万円以上
※上記はあくまで最下限給与となります。
※経験やスキルを考慮の上、当社規程により決定いたします。
年収例
404万円/24歳(基本給+全国勤務手当+賞与+残業代)
446万円/27歳(基本給+全国勤務手当+賞与+残業代)
509万円/30歳(基本給+全国勤務手当+賞与+残業代)
※残業代は1ヶ月20時間を想定。
休日休暇 ◇シフト制(月5日以上休)※年間休日125日(115日+10日間の連続休日)
◇有給休暇 ※入社半年経過後3日~最高20日(入社月によって按分)
◇慶弔休暇
◇看護休暇(実績あり)
◇永年勤続休暇(10年目・20年目)
福利厚生・待遇 ◇賞与年2回 ※2015年度実績
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(当社規程により支給)
◇時間外・超過手当
◇子女教育手当
◇退職金
◇団体生命保険
◇社員持株会
◇財形貯蓄
◇総合共済会(イオングッドライフクラブ)
◇従業員買物割引制度
◇育児勤務・育児休業制度(実績あり)
◇介護勤務・介護休業制度(実績あり)
◇借上げ社宅制度
◇休憩室完備
社員インタビュー1◆営業開発部部長 イオンカードの利用シーンを増やしていくために、イオンカードやWAONで決済可能な加盟店を獲得することが我々のミッションです。主に首都圏の加盟店営業を行なっている、本社勤務のメンバーは現在10名。イオングループ内の店舗とその他の店舗で担当を分け、それぞれが加盟店の拡大を目指しています。「高額商品の購入時に使われることが多い」というクレジットカードの特性から、ファーストフード店やタクシーなど単価が安い店舗の加盟店契約数がまだまだ少ないのが課題の1つ。さまざまなショッピングシーンにおいて、もっとイオンカードを使ってもらうために、街中に加盟店を増やしていきましょう。
社員インタビュー2◆提携カード推進部部長 企業と提携し、新たな機能を持つ提携カードの開発や、開発後の利用促進(推進)を行なっています。提携カードの開発では、カードの利用時にどのような特典や割引があると、お客さまの満足度向上や、新たな会員獲得につながるかなどを考えながら、企業さまと企画します。推進では、発行された提携カードがより多くのお客さまに利用いただけるような、新しいサービスやキャンペーンを企画します。いずれも、発想力が重要な仕事ですので、未経験の方も失敗を恐れずさまざまなアイデアを出していただき、これまでにないサービスを共に作っていきましょう。

会社概要イオンクレジットサービス株式会社(イオンフィナンシャルサービス株式会社100%出資)

会社名 イオンクレジットサービス株式会社(イオンフィナンシャルサービス株式会社100%出資)
設立 2012年11月29日
代表者 代表取締役社長 水野 雅夫
資本金 5億円
従業員数 1,607名※2015年3月31日現在
事業内容 プロセッシング事業、銀行代理業、ネット事業、電子マネー事業 他
事業所 本社/東京都千代田区神田美土代町1番地 住友商事美土代町ビル
本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
企業ホームページ http://www.aeoncredit.co.jp/acs/
個人名の表記について
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