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営業【100%反響営業/入居率は98%です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/21 - 2016/02/03)

営業【100%反響営業/入居率は98%です】
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
再入社の理由は、社風です。
「失敗を恐れずにやってみようよ」って背中を押してくれたから。
マンションの開発分譲や不動産賃貸管理を手がけている当社。最近では、「投資用マンション」に関するニーズが高まっており依頼が殺到しています。駅から徒歩3分圏内の中古マンションで、ワンルームから対応できる物件が揃っているのが強み。100%反響型の営業で、1人平均月2件は成約しています。業績も前年比260%と好調です。

急激な成長の一方で、社風はとっても和やか。お客様からも「意外ですね」とよく言われます。だからなのか、退職後に再入社する「出戻り社員」も3割ほどいるんです。

写真左の先輩社員もその1人。一度は夢を捨てきれず、当社を去りましたが「送別会で号泣してくれたのが忘れられなくて」と再び戻ってきました。「『何かあれば責任は取る。失敗を恐れずにドンドンやってみよう』『仕事ができない人間はいない。できないのは、部下の能力を上げてやれない上司の責任だ』―――この社長の言葉が、社風をよく表しています。こんな会社、なかなかないですよ」。この言葉どおり、働きやすさが自慢の当社で、経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業【100%反響営業/入居率は98%です】
資産運用に興味があるお客様に対し、投資用中古マンションをご提案します。100%反響型の営業なので、飛び込み・新規TELなどは一切なし。「年金だけでは老後の生活が不安」「リスクが心配だなあ」というお悩みを抱えるお客様としっかり向き合い、将来設計をサポートします。

【POINT♪】
◎物件価格は1000万円~2億円と様々。年齢や収入に応じた提案ができます。
◎お客様は20代後半~50代と幅広く、年収400万~500万円の方が中心です。
◎駅から3分以内の好物件を仕入れており、入居率も98%以上。管理も手厚いのが自慢!

【仕事の流れ】
▼セミナーを開催し、投資に興味があるお客様を集客します。
WEB広告、HP、お客様からの紹介などを通じて、まずはセミナーにご参加いただきます。著名な講師陣から投資に関する様々なお話を聞き、理解を深めていただきます。セミナー終了後に個別の質問対応や、ご相談に乗ります。

▼数日後にお客様へご連絡。
セミナーを受けていただいて、より投資に興味を持たれた方をメールや電話でフォローします。

▼お客様が求めるニーズを、さらに詳しくお聞きします。
実際にどのような物件を求めているのか、価格や金利に関する相談も含めて対面でじっくりお話しします。お客様にご来社いただくことが多いです。

▼無事に成約!
投資への不安などが解消され、いよいよ成約。1人平均月2件受注しています。その都度、1件30万円のインセンティブを支給します。

▼賃貸管理、保険など契約後に必要なフォローを引継ぎます。
「賃貸管理部」へ引き継ぎますが、その後も営業に相談が寄せられる場合が多く、お客様とのお付き合いが途切れることはありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■不動産業界での経験(職種、年数は不問です)
■学歴不問
募集背景 マンション開発分譲・仲介などの不動産コンサルティングを幅広く手がけている当社。最近では投資用中古マンションに関するニーズが高まっており、お客様からの依頼が殺到しています。現在10名の営業で対応していますが、予想以上に多くのお客様から反響があるため、メンバーを増員することになりました。あなたが培ってきた今までの経験や能力を活かし、組織強化を目指していきます。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり)
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル 501
※転勤はありません。
交通
JR「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00 ~20:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万円以上+インセンティブ
※上記給与額にはみなし残業手当40時間分を含みます。
※1件成約につき30万円のインセンティブを支給します。
※試用期間中は月給23万円+インセンティブです。
年収例
◎24歳(経験1年)/年収600万円 <月給27万円+インセンティブ>
◎27歳(経験3年)/年収1200万円 <月給45万円+インセンティブ>
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月6~8日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(9月・12月・3月・6月)
■交通費支給(上限5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(1万円/月)
■職能手当
■資格手当(宅建・損保資格をお持ちの方は給与額に反映)
■資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社が負担)
■報奨金あり
■社員旅行あり
配属部署 営業部への配属となります。平均年齢は27歳と若手が多く、未経験からスタートしたメンバーも活躍中。その一方で15年以上にわたり不動産業界に携わっているベテラン社員もいます。

月に一度は必ず飲み会を開き、全員でリフレッシュ!「2次会は社長におごってもらおう!」と毎回盛り上がり、社員の希望する場所へ連れて行ってもらえます。先日はホテルのラウンジにある高級BARでオシャレな夜を過ごしました。

会社概要株式会社日興レジデンシャル

会社名 株式会社日興レジデンシャル
設立 2010年6月
代表者 多賀 一馬
山戸 秀行
※共同代表制をとっています。
資本金 940万円
従業員数 20名
売上高 35億円(2016年5月期予想)
27億1200万円(2015年5月期実績)
7億3800万円(2014年5月期実績)
事業内容 ■マンションの開発分譲
■不動産の仲介
■不動産賃貸管理
■不動産コンサルティング
■内装工事業
■損害保険の代理及び募集
※免許番号/東京都知事免許(1)第93308号
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル 501
関連会社 株式会社神宮前プロパティーズ
企業ホームページ http://nikko-r.jp
個人名の表記について
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