人事労務 ★未経験スタート歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
もうすぐ設立48年。業界屈指の歴史と安定性が誇りです。
大手自動車部品メーカーを中心に、約半世紀に渡り信頼関係を築いている名晋。人材派遣業の中では老舗に位置付けされるくらいの歴史と実績を誇ります。お客様であるメーカー各社は全国に拠点を持っていたり、上場していたりする大企業も多く、大手各社と長きに渡って安定したお付き合いをさせていただけているため、経営も安定的。今では当社も、全国に拠点を持つまでになりました。
私たちは、今後もお客様との関係性を大切にしながら、確実な成長を続けていきたいと考えています。急な成長は求めていません。着実で地に足のついた経営を、さらに10年、20年と続けていこうと考えています。そのためにも今、長く当社に腰を据えて働いてくれる方を求めているのです。
まずは指導していきますので、業界経験や人事・労務の業務経験は問いません。当社の半世紀近い歴史を支え、そしてこれからの半世紀も順調に成長していけるよう、あなたの力を貸してくれませんか? ご応募、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ★未経験スタート歓迎! 人材派遣業を手掛ける当社にて、人事または労務のお仕事をメインにご担当いただきます。入社後は現在の担当者から業務の説明を受け、仕事を引き継いでいくところから。きちんと指導していきますので、未経験の方もご安心を。採用業務など、会社の「核」となるような部分の仕事に携われます。
≪基本的な業務内容≫ ◆人事関連 ・採用業務 └ 派遣スタッフではなく、自社で働く正社員またはアルバイトスタッフの採用業務です。求人広告の出稿先を選んだり応募者対応や面接のセッティングをしたり、また入社後の研修スケジュールの調整をしたりします。新卒ではなく、中途採用を行なうことが多いです。
・人事評価 └ 半年に一度のペースで、各部署の上長や各社員の上司、また社員一人ひとりに対して社員のスキル評価シートを配布。記入方法の説明や面談のセッティング、また必要に応じて昇格試験の準備や役員との面談スケジュール調整などを行ないます。
◆労務関連 ・勤怠管理 └ 有休消化の日数計算やタイムカードと勤務実態とのチェック、残業時間の計算などを行ないます。
・社会保険手続き └ 雇用契約書の管理をはじめ、入・退社者の社会保険手続きに関連する業務全般です。とはいえ、実際の手続きは社労士が行ないますので、主な業務は必要書類の取りまとめや不備がないかなどの確認業務となります。
・通信機器管理 └ 社用携帯などの料金チェックやとりまとめを月1回、お願いします。
※【採用業務】では、各拠点への出張が発生することがあります。 ※入社後は、希望と適性を見て上記「◆」のいずれをメインとするか決定します。どちらも、現在の担当社員がきちんと仕事を引き継いでいきますのでご心配なく。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎します! 学歴は不問です。≫ ■35歳まで ■Excel・Wordの基本スキル └ 具体的には「Excelで簡単なグラフや表が作れるレベル」を想定しています。
※若年層の長期雇用によるスキル形成の観点から、年齢制限を行ないます。
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募集背景 |
人材サービスを主軸として事業展開を続け、50年近い歴史を持つ名晋。大手自動車部品メーカーとの信頼関係が強く、豊富なプロジェクトを揃えています。現在は安定的な経営を継続しており、組織も年々拡大中。とりわけ、近年は景気の回復に伴い需要がどんどん増しています。比例して業務量も増えていますが、現在は人事業務を法務担当者が兼ねていることもあり、社員の負担も増加してしまっている状況。そのため、新たに2名を採用し、一人ひとりの業務負荷を減らしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市南区千竈通4-1-1 ★U・Iターン、歓迎します。
交通
JR「笠寺駅」または名鉄「本笠寺駅」より徒歩12分 ★駐車場完備。車通勤OKです。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度。10時間程度と、ほとんどない時期もあります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※入社時の年齢により、初任給が変動します。【月収例】30歳の場合…月収22万円 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 年末年始休暇(7~9日) 夏季休暇(7~9日) GW休暇(7~9日) 有給休暇 慶弔休暇
★年間休日118~120日!仕事とプライベート、しっかりメリハリをつけて働けます! |
福利厚生・待遇 |
給与査定年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 食事補助手当(月8500円) 全社忘年会あり 携帯電話貸与
★資格補助制度もあります 業務に役立つ資格であれば、取得するための受講費などを補助します。 |
配属部署 |
総務部 人事課への配属です。主にあなたの教育担当となるのは、直属の上司にあたる課長の細野(37歳・男性/人事業務担当)と南(26歳・女性/労務業務担当)。2人とも、中途入社で当社へやってきたメンバーです。細野は8年を超える社歴を持つベテラン。福岡の拠点で採用された後、本社へやってきました。現在は人事と法務を兼ねている状態です。南は明るく活発で、仕事をてきぱきと進められる人物。2人がしっかり指導していきますので、ご安心を。 |
教育制度 |
入社後はまず、会社のルールなどを学ぶ新入社員研修を1週間ほど受けていただきます。その後は人事・労務それぞれの業務において、簡単なところからスタート。OJT形式となりますが、いずれも頼れる先輩がすぐそばにいますのでご安心を。2~4ヶ月程度あれば、どちらの業務も一人で進められるようになると思います。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 |
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