仕事内容 |
建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画から ▼マンション、リゾート施設、商業施設、結婚式場などの設計実績を持つ一級建築士事務所です。 様々な建築プロジェクトに携わり、企画力・提案力・設計力を磨ける環境です。まずは、設計補助業務からスタートし、デザインや構造、法規知識、コンセプトワークのスキルなどを身につけていきましょう。
□■基本的に「2名」のチーム体制です。 クライアントとの対話の中から要望を把握し、いかに土地を有効活用するか、どんな建築物を建てるのか、チームでイチから企画を考えていきます。その内容を踏まえて、ラフ案・概要書・平面図・断面図・法規のチェック図などを作成してクライアントにプレゼン。受注後は、詳細設計などを行ないます。
□■様々なプロジェクトを担当できます。 マンション、リゾート施設、商業施設、結婚式場、病院など、多種多様な建物を設計することができます。クライアント・案件によって要望・課題が異なるので幅広い企画力を磨けるでしょう。クライアントと建物の利用者“双方の満足”を考慮した企画・提案・設計を行なうことが大切です。
□■クライアントと意見を戦わせることも。 例えば、マンションの開発では収益確保のために「戸数」を増やすプランを求められがちですが、私たちはあえて「戸数」を減らして「広い部屋」の設計プランを提案することがあります。それは、利用者の満足度を高める設計を追求することが、結果的にクライアントの収益最大化にも繋がると考えるからです。
※新規クライアントだけでなく、過去に設計を手がけたクライアントからも依頼が寄せられます。 ※担当物件は常時1~3件。プロジェクト期間は、3ヶ月から2年ほどです。 |
応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
■専門卒以上(建築関連の学科・学部) ■何らかの建築設計経験(建物の種類・規模は問いません) ⇒第二新卒レベルの経験が浅い方から、現在建築設計の会社で働かれている方、前職建築設計の会社にお勤めで求職中の方、独立している方など幅広く想定しています。
▼建築士資格は不問です。 一級建築士が大勢活躍する職場で、あなたも資格取得を目指してみませんか。
※第二新卒者歓迎
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募集背景 |
▼さらなる事業拡大に向けて「設計担当者」を増員します。 一級建築士事務所「フリークス」。大手鉄道会社グループの設計組織で、渋谷のランドマークとも言える大型建築物のプロジェクトリーダーなどを務めた代表の手によって、1999年に設立された会社です。時には企画段階からアイデアを発信できる総合力が評価され、空室率の低下を狙うデベロッパーなどから多く依頼をいただいています。さらなる成長を目指して、新たな人材をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル 5F ※転勤はありません。
交通
東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※勤務時間内に効率的に仕事をする風土があります。 |
給与 |
月給23万~42万円+賞与(年2回) ※給与規定・評価制度・手当によって、加給・優遇します。
※試用期間は月給額が10%減となります。
年収例
350万円/29歳・入社1年目 640万円/38歳・入社11年目 705万円/45歳・入社15年目
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■設立記念日(8月5日) ※年間休日は120日以上です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/一部業績連動) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円) ■住宅手当(30歳以下・家賃が5万円以上の場合:賃料の1/10を負担) ■資格手当 ┗技術士:月3万円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円 ┗インテリアコーディネーター:月5000円、宅建:月1万円 ■海外研修(過去15回実施) ┗「建築設計は経験工学である」という考えのもと、様々なことを経験できる機会を社員に設けています。その一環として毎年“海外研修”を実施。現地の歴史や建築物、文化に触れて学びを得られる点が魅力です。15回目はシアトル・ロサンゼルスに行ってきました。16回目はアジアを予定しています。 |
代表の小菊と「たんばらスキーパーク」 |
冒頭でご紹介した「たんばらスキーパーク」は今から27年前、代表の小菊が前職時代に設計を担当した施設です。当時はスキー施設の設計を手がけられる人も大した資料もない中、試行錯誤を重ね、ゼロから完成させたというドラマがありました。
その後も小菊は定期的に施設へ足を運び、長い付き合いの中、様々な相談を受けそれに応えることで関係性を築いてきました。そうした経緯があったからこそ、20年以上が経って大規模リニューアルを行なうと決まった際には、すでに独立してフリークスを立ち上げていた小菊個人に依頼が寄せられたのです。設計して終わりでなく、その後もクライアントのよき相談役となる。それがフリークスのこだわりです。 |
転職者の声 |
<転職者:中村/建築設計・34歳・入社2年目> 前職は、アトリエ系の設計事務所でひとつの“作品”に長く時間をかけるような仕事をしていました。しかし、30歳を過ぎて、もっと場数を踏めて経験を多く積める環境で成長したいと思い、転職を決めたんです。
その点、今の環境は入社直後からたくさんのプロジェクトに携われ、様々な経験を積むことができています。求められるレベルが高く、常に「クライアントから期待される以上の仕事を」という風土が根付いているので鍛えられる環境です。何かあったら上が責任とるから、思い切りチャレンジしろと言ってもらえる点も嬉しかったですね。今は、フリークスで働けて本当に良かったと思っています。 |
株式会社フリークスの建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画から(746331)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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