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株式会社フリークス建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画から(746331)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画からの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)

建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画から
正社員完全週休2日内定まで2週間転勤なし
おじいちゃんとお孫さんが、一緒に楽しめるスキー場とは!?
年配の方はすぐ疲れてしまうもの。だから、お孫さんがスキーやソリで遊ぶ様子を暖かい屋内から眺められるように、休憩所を兼ねたレストランの壁一面を窓ガラスに。

家族の中には、まだスキーを滑れない小さな子もいるかもしれない。それに、ずっと外で遊んでいたら体温が下がってしまうかも。だから、屋内にもキッズスペースを。

大人も、子どもも、着慣れないスキーウェアは動きづらい。だから、レストランではウェアを着たままでも窮屈さを感じないようなテーブルやイスの配置を緻密に計算。

――こうして「たんばらスキーパーク」は開業から26年ぶりに生まれ変わりました。20年前の“スキーブーム”を経験した方に、今度は家族を連れて、お孫さんを連れて、ふたたび「スキー場」へ足を運んでいただくために。とことん、知恵を絞りました。

その建物を利用する方の姿をリアルに想像し、笑顔になってもらう方法を模索する。それが、フリークスの設計です。利用者を第一に考えられる環境をお求めの方へ。

募集要項

仕事内容
建築設計 ※マンション・リゾート施設・商業施設・結婚式場などを企画から
▼マンション、リゾート施設、商業施設、結婚式場などの設計実績を持つ一級建築士事務所です。
様々な建築プロジェクトに携わり、企画力・提案力・設計力を磨ける環境です。まずは、設計補助業務からスタートし、デザインや構造、法規知識、コンセプトワークのスキルなどを身につけていきましょう。

□■基本的に「2名」のチーム体制です。
クライアントとの対話の中から要望を把握し、いかに土地を有効活用するか、どんな建築物を建てるのか、チームでイチから企画を考えていきます。その内容を踏まえて、ラフ案・概要書・平面図・断面図・法規のチェック図などを作成してクライアントにプレゼン。受注後は、詳細設計などを行ないます。

□■様々なプロジェクトを担当できます。
マンション、リゾート施設、商業施設、結婚式場、病院など、多種多様な建物を設計することができます。クライアント・案件によって要望・課題が異なるので幅広い企画力を磨けるでしょう。クライアントと建物の利用者“双方の満足”を考慮した企画・提案・設計を行なうことが大切です。

□■クライアントと意見を戦わせることも。
例えば、マンションの開発では収益確保のために「戸数」を増やすプランを求められがちですが、私たちはあえて「戸数」を減らして「広い部屋」の設計プランを提案することがあります。それは、利用者の満足度を高める設計を追求することが、結果的にクライアントの収益最大化にも繋がると考えるからです。

※新規クライアントだけでなく、過去に設計を手がけたクライアントからも依頼が寄せられます。
※担当物件は常時1~3件。プロジェクト期間は、3ヶ月から2年ほどです。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

■専門卒以上(建築関連の学科・学部)
■何らかの建築設計経験(建物の種類・規模は問いません)
⇒第二新卒レベルの経験が浅い方から、現在建築設計の会社で働かれている方、前職建築設計の会社にお勤めで求職中の方、独立している方など幅広く想定しています。

▼建築士資格は不問です。
一級建築士が大勢活躍する職場で、あなたも資格取得を目指してみませんか。

※第二新卒者歓迎
募集背景 ▼さらなる事業拡大に向けて「設計担当者」を増員します。
一級建築士事務所「フリークス」。大手鉄道会社グループの設計組織で、渋谷のランドマークとも言える大型建築物のプロジェクトリーダーなどを務めた代表の手によって、1999年に設立された会社です。時には企画段階からアイデアを発信できる総合力が評価され、空室率の低下を狙うデベロッパーなどから多く依頼をいただいています。さらなる成長を目指して、新たな人材をお迎えすることに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル 5F
※転勤はありません。
交通
東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※勤務時間内に効率的に仕事をする風土があります。
給与 月給23万~42万円+賞与(年2回)
※給与規定・評価制度・手当によって、加給・優遇します。

※試用期間は月給額が10%減となります。
年収例
350万円/29歳・入社1年目
640万円/38歳・入社11年目
705万円/45歳・入社15年目
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■設立記念日(8月5日)
※年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/一部業績連動)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(30歳以下・家賃が5万円以上の場合:賃料の1/10を負担)
■資格手当
┗技術士:月3万円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円
┗インテリアコーディネーター:月5000円、宅建:月1万円
■海外研修(過去15回実施)
┗「建築設計は経験工学である」という考えのもと、様々なことを経験できる機会を社員に設けています。その一環として毎年“海外研修”を実施。現地の歴史や建築物、文化に触れて学びを得られる点が魅力です。15回目はシアトル・ロサンゼルスに行ってきました。16回目はアジアを予定しています。
代表の小菊と「たんばらスキーパーク」 冒頭でご紹介した「たんばらスキーパーク」は今から27年前、代表の小菊が前職時代に設計を担当した施設です。当時はスキー施設の設計を手がけられる人も大した資料もない中、試行錯誤を重ね、ゼロから完成させたというドラマがありました。

その後も小菊は定期的に施設へ足を運び、長い付き合いの中、様々な相談を受けそれに応えることで関係性を築いてきました。そうした経緯があったからこそ、20年以上が経って大規模リニューアルを行なうと決まった際には、すでに独立してフリークスを立ち上げていた小菊個人に依頼が寄せられたのです。設計して終わりでなく、その後もクライアントのよき相談役となる。それがフリークスのこだわりです。
転職者の声 <転職者:中村/建築設計・34歳・入社2年目>
前職は、アトリエ系の設計事務所でひとつの“作品”に長く時間をかけるような仕事をしていました。しかし、30歳を過ぎて、もっと場数を踏めて経験を多く積める環境で成長したいと思い、転職を決めたんです。

その点、今の環境は入社直後からたくさんのプロジェクトに携われ、様々な経験を積むことができています。求められるレベルが高く、常に「クライアントから期待される以上の仕事を」という風土が根付いているので鍛えられる環境です。何かあったら上が責任とるから、思い切りチャレンジしろと言ってもらえる点も嬉しかったですね。今は、フリークスで働けて本当に良かったと思っています。

会社概要株式会社フリークス

会社名 株式会社フリークス
設立 1999年8月
代表者 代表取締役社長 小菊 健司
資本金 2000万円
従業員数 12名(2018年9月現在)
売上高 2億7000万円(2018年6月期実績)
事業内容 ■建築の企画、設計、監理及びコンサルティング
■モデルルームのセッティングを含むインテリアの企画、設計
■リフォームの設計施工
■家具、カーテン、照明等インテリア関連品の販売
■写真撮影及び販売
■建築、インテリア研修の企画運営
■不動産の売買仲介

【登録番号】
一級建築士事務所 東京都知事登録 第55416号
管理建築士 小菊健司 一級建築士登録 第164715号
宅地建物取引業 東京都知事(1)第92159号
建築一式総合建設業 一般 東京都知事許可(般-30)第149434号
事業所 本社|東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル5F
受賞歴 2005年度 ブランクレア代々木公園
2007年度 フェイバリッチタワー品川
2008年度 オーセンコートはるひ野
2009年度 THE KOSUGI TOWER
にてグッドデザイン賞を受賞
企業ホームページ http://www.freecs.co.jp/
個人名の表記について
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