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未経験歓迎の特許調査員 ※社員定着率は95%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)

未経験歓迎の特許調査員 ※社員定着率は95%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ものづくりに欠かせない、特許調査の専門家。
実は当社では、8割が未経験スタートです。
元飲食店、旅行代理店、翻訳家、テレビ制作、SE、研究開発員、大学教員などなど……実際当社では、バラエティ豊かな中途入社者が、“特許調査のスペシャリスト”として活躍しているのです。

それが可能なのも、充実した研修体制があるから。まずは約3ヵ月ほど、知的財産や特許に関する基礎、調査方法のノウハウをしっかりとお伝えしていきます。弁理士による勉強会や外部セミナーへも参加可能。ゼロからスペシャリストへと成長できます。本当の意味で一人前になるまでは約1年。長い目で育てていくので、本当に、入社時点では特別な知識・経験は問いません。

その代わり大切にしているのが、ものづくりや技術への興味。特許調査は、メーカーの新製品開発に欠かすことのできない仕事です。常に先端技術に触れるため、今の知識より、先々にわたって知識を身につけていけるかといった“興味”が、最重要なポイントなのです。

新しい知識を得るのが好きだ、新製品を見るとワクワクする。そんな方なら歓迎です。ものづくりに欠かせない専門性、当社で身につけてみませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の特許調査員 ※社員定着率は95%!
企業が特許を取得したり、新製品を開発したりする際に必要となる特許調査を行ないます。過去に同じような特許がないか、他社が同じ技術をすでに持っていないか、といった調査を行なっていく仕事です。研修を含め、受け入れ体制は整えているので未経験の方もご安心ください!

≪具体的には…≫
クライアントは化学・機械・通信分野など多種多様なメーカー各社。その知的財産部門や開発部門から、「先行する特許や技術がないか」「特許侵害などでの裁判に資料が必要」といった依頼を受けます。「新製品を開発するアイデアが欲しい」といった依頼をいただくことも。メーカーにとってなくてはならない存在として、頼られています。

≪調査方法について≫
たとえば「自動運転システムを新たに開発したい」という依頼があったとすると……

▼まずはどんなシステムか、という基本をWebやクライアント資料、専門書などで勉強。センサー、カメラなどの関連技術にも目を通します。
▼打合せで何を調べるべきかを明確にしたら、調査スタート。
▼データベースで検索して上から順にチェック。数日から数週間かけて、数百~千件以上を綿密にチェックしていきます。経験を積むと、1時間で数10件読めるように。
▼調査が済んだらレポートを作成。A4用紙2枚ほどで、結果と根拠をクライアントにお伝えします。

まずは先輩のアシスタント役として、一つひとつ着実に仕事を覚えていってください。「より良い調査をするための検索のコツ」「データの効率的な読み方」などノウハウは入社後にしっかりと教えていきます。

※技術知識を得るのも大切な仕事。先端技術に触れる機会も多いので、ものづくりに興味がある方なら、楽しんで学べるハズです。
※仕事の9割はデスクワーク。パソコンと向き合い、地道に調査を行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
特許や技術に関する知識は、入社後にお伝えしていきます。「興味がある」という方ならぜひご応募ください!

※学歴は不問。
募集背景 特許調査を専門に手掛けている当社。メーカーの新製品開発が活発化するなか、当社へは国内外の企業から調査依頼が寄せられています。業績も順調に伸びており、今後より多くの依頼に応えていくため、調査員の採用・育成を行なっていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※12ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋堀留町1-7-7
MID日本橋堀留町ビル 6F
交通
各線「人形町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム/11:00~16:00(実働7時間)
※月の残業は20時間以内。メリハリをつけて働いてください。
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
330万円/経験1年・26歳
350万円/経験3年・28歳
430万円/経験5年・30歳
休日休暇 ≪年間休日:125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年1回(5月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職・職能手当
◆報奨金制度
◆私服勤務可
◆ベネフィット・ステーション加入
教育体制 まずは入社後1ヶ月、弁理士の勉強会なども交えて、知的財産に関する基礎的な研修や、メーカーのニーズ、特許取得の流れなどを学んでいきます。その後、先輩調査員のアシスタントに。「○○の技術について、これくらい調べて欲しい」といった指示をもらいつつ、3ヵ月ほどかけて一通りの仕事の流れを覚えていきましょう。

※知的財産協会が開催する社外セミナーにも参加できます。
配属部署 化学、機械、半導体、通信などの分野によって部署で分かれており、入社後は適性や希望を考慮しいずれかに配属となります。全体の平均年齢は30代半ば。幅広い年代が活躍しています。

普段はみんなコツコツと調査に取り組んでおり、オフィスは静か。ですが各部署で月1回イベントを開いたりと、お互いの交流は活発です。そのための手当も1人3000円支給!飲み会を開いたり、みんなで映画を見に行ったり、BBQをしたりと楽しんでいます。あなたもすぐに馴染めると思いますよ。

会社概要アズテック株式会社

会社名 アズテック株式会社
設立 1990年6月25日
代表者 代表取締役 小倉正二
資本金 1000万円
従業員数 35名(2021年11月現在)
売上高 3億867万円(2018年5月期実績)
事業内容 ・出願前調査
・無効資料調査(公知例調査)
・他社権利調査
・技術動向調査
・パテントマップ分析
・公知技術の発行
・特許翻訳

≪所属団体≫
・AIPPI会員
・日本知的財産協会会員
・特許情報サービス業連合会会員
事業所 本社/東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル 6F
企業ホームページ http://aztec.co.jp/
個人名の表記について
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