- 【事業内容】
- ■医療用コンピュータの製造・販売・サポート（操作指導・ハードウェア保守） ■電子カルテの製造・販売・サポート（操作指導・ハードウェア保守） ■高度管理医療機器等の販売 ≪参加・加盟団体≫ ・SS-MIX普及推進コンソーシアム 理事 ・保健医療福祉情報システム工業会（ＪＡＨＩＳ）会員 ・静岡県版電子カルテプロジェクト
勤務地
メディカル営業（MR、医療機器営業）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医療システムの営業 ◎完全週休二日制、年間休日120日以上！ 診療所・クリニック・調剤薬局に、電子カルテやレセプト（診療報酬の明細システム）、病院運営に必要なシステムや機器の提案をお任せします。まずは既存のお客様に対して、電子カルテやシステムの最新バージョンを提案していただきます。お客様を地道に訪問し、関係性を築くことが成果につなげる秘訣。業績に応じてインセンティブを支給します。【業務内容】 ■入社後最初にお任せする業務 既に当社と取引のあるユーザー様に対して、診療に使う消耗品やプリンターといった備品などの販売を行ないます。知識が身についてきたら、診療報酬の明細を算出・発行するレセプトコンピュータを提案します。レセプトコンピュータは多くのクリニックに導入されており、定期的にバージョンアップされているので、比較的受注につながりやすいです。 ☆将来的には、電子カルテの提案にも挑戦していきましょう。 ■2年目以降にお任せする業務 他社と取引をしている医療機関にリプレイスを提案したり、新規開院を予定している医師に設備導入の提案を行ないます。開業情報は、医薬品卸・医院の開業コンサルタント・不動産会社・医師会・メーカーなどにもらうことが多いです。 ☆新規電話や飛び込みではなく、ネットワークを駆使するのが医療系営業の特色。決裁者である医師を何度も訪問して関係性を築くことが、受注につながります。時に導入・成約までに1～2年かかる長い仕事だからこそ、受注につながった時の嬉しさは格別です。 ※当社が開発する電子カルテのほかに、他社の電子カルテも扱っています。電子カルテを導入していただけたら、当社のインストラクターが病院を訪問し、操作指導を行ないます。導入後もインストラクターと連携し定期的な電話や訪問を重ね、次回買い替えをする時に声を掛けていただける関係を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験、歓迎します＞学歴不問 ■何らかの営業経験がある方 └扱っていた商材、法人・個人は問いません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | シィ・エム・エスは、マルチベンダーとして町の診療所・クリニック向けのITシステムを提供するほか、メーカーとして電子カルテを開発している会社です。近年ではIT技術力に定評のあるエムスリーグループの傘下に入り、さらに技術力を高めています。近年、高齢化により医療費は増加中。一方で、まだまだIT化が進んでいない医療機関は多数あり、当社の役割はますます大きくなっている状況です。そこで医療機関に対して当社が取り扱う電子カルテや医療機器を提案する営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏営業所／東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階
交通
首都圏営業所／銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩6分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実動8時間） ★業務の進め方やスケジュールは、営業一人ひとりの裁量に任せています。どのお客様をいつ訪問するか、どんな進め方をするかなど、調整できることが多いです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業代＋インセンティブ ◎月収例：40万円（残業代＋インセンティブ）/32歳 入社6年目 ※経験や能力などを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※別途、賞与年2回（直近実績3.9ヶ月分）や各種手当を支給します。 ☆インセンティブについて☆ 当社では売上に応じて、インセンティブを支給しています。またインセンティブの支給額・売上に占めるインセンティブの割合も、細かく指標が分かれています。年次や実績を重ねるごとに、成果がダイレクトに給与として反映される仕組みです。 年収例
450万円：28歳、2年目（内インセンティブ50万円）
650万円：31歳、5年目（内インセンティブ200万円） ※別途、賞与・手当あり。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間） ■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪長く働いていただけるよう、充実の待遇をご用意しています≫ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）※直近実績：3.9ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（持ち家の場合特定ローン補助5000円／月、賃貸の場合1万円～／月） ■家族手当 ⇒扶養者に対して被扶養者数に応じて支給…配偶者1万円／月、その他家族1人につき5000円／月*人数制限なし ■職能手当 ■報奨金あり ■退職金あり ■確定拠出年金あり |
| 教育制度 | 基本的にはOJTで業務を進めます。最初の1年間は教育係の先輩の商談に同行したりロープレをしたりして、医療系営業として必要なマナーや立ち居振舞いを中心に教えます。業務知識習得のため、医療事務資格取得を目指しOFF-JTで医療事務講座に通っていただきます。商品知識については先輩営業の他、インストラクターやサービスエンジニアから学べます。先輩が既存の顧客をパスするので、3ヶ月ほどで初受注を目指してください。その後は少しずつ取り扱い機種や顧客数を増やし、遅くとも2年目からは担当顧客を受け持っていただきます。新規営業は3年目からを想定しています。 |
| 配属部署 | 首都圏営業所への配属になります。首都圏営業所は40名が在籍しており、その中で営業は9名。新卒で入社した2名以外は中途社員です。20代～30代の社員が中心となっています。自動車のディーラー・不動産営業など、異業種出身の社員も多く活躍しています。自分のクライアントを引き継いで後輩の受注を支援したり、受注ができたらみんなで賞賛したりしあうなど、個人で行動することが多い仕事でありながら、チームワークを大切にしています。 |
| 会社名 | 株式会社シィ・エム・エス（エムスリーグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 勝 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■医療用コンピュータの製造・販売・サポート（操作指導・ハードウェア保守） ■電子カルテの製造・販売・サポート（操作指導・ハードウェア保守） ■高度管理医療機器等の販売 ≪参加・加盟団体≫ ・SS-MIX普及推進コンソーシアム 理事 ・保健医療福祉情報システム工業会（ＪＡＨＩＳ）会員 ・静岡県版電子カルテプロジェクト |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区中小田井 東京本社／東京都港区虎ノ門 ≪各営業所≫ 札幌／北海道札幌市中央区大通東 首都圏／東京都港区虎ノ門 群馬／群馬県前橋市古市町 長野／長野県長野市栗田 沼津／静岡県駿東郡長泉町南一色 静岡／静岡県静岡市駿河区栗原 浜松／静岡県浜松市南区三和町 北陸／石川県金沢市上荒屋 岐阜／岐阜県岐阜市錦町 名古屋／愛知県名古屋市西区中小田井 豊橋／愛知県豊川市豊川元町 三重／三重県津市高茶屋小森上野町 大阪／大阪府大阪市中央区平野町 広島／広島県広島市西区草津新町 福岡／福岡県福岡市博多区住吉 沖縄／沖縄県島尻郡与那原町字東浜 |
| 関連会社 | エムスリー株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.cmsnet.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療の質を、高めるために。 ～株式会社シィ・エム・エス（エムスリーグループ） 採… https://en-gage.net/cmsnet |
株式会社シィ・エム・エス（エムスリーグループ）の医療システムの営業 ◎完全週休二日制、年間休日120日以上！（746131）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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