一般事務(オープニングスタッフ募集)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/17 - 2016/01/20)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
仕事帰りにデートもできる。みなとみらいで働きませんか?
【人気のみなとみらいエリアのオフィス】
横浜支店は、2016年1月15日オープンの新しいオフィス。何もかもが真新しい気持ちのよい職場です。デートスポットとしても人気のみなとみらい(クイーンズタワー)での勤務ですから、仕事帰りにショッピング、映画鑑賞、デートもできてしまいます。
【残業なしでプライベート充実】
残業は基本的にありません。未経験者歓迎の募集ですから、まずはできる仕事から手がけていただき、少しずつ仕事の守備範囲を広げていただければ結構です。上司となる部長が、しっかり面倒を見ますので、ご安心ください。
【2016年1月6日からの勤務、大歓迎】
新しいオフィスの準備に追われて、募集の告知が遅くなりました。2016年1月6日からオフィスへの通勤が可能ですから、転職先を急いで探していらっしゃる方は特に歓迎です。
基本的なパソコン操作ができる方ならば、前職の経験は一切問いません。転職を機に事務のスキルを身につけたい方、ぜひ新しいオフィスの仲間と一緒に成長していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
一般事務(オープニングスタッフ募集) 電話・メール対応、来客応対、備品管理、資料作成など、一般事務として各種社内業務を担当していただきます。事務職の経験は問いません。基本的なパソコン操作ができる方は、どなたでも即戦力としてご活躍いただけます。
当社は、土地オーナーの方々に対して、土地の有効活用の方法として住宅型有料老人ホームの建築、運営を提案する企業です。高齢社会を迎えた日本では、これからも老人ホームの需要が高まっていくことが確実視されていますが、まだまだその数は足りていません。こうした社会の問題を解決する1つの方法として、誰でも入居できる住宅型有料老人ホームが注目されています。当社は、この分野に特化した不動産会社として、関東・関西で事業を展開しています。
■新しい横浜支店での勤務 2016年1月15日のオープンに向けて、現在オフィスの内装工事など立ち上げ準備を進めている最中です。立ち上がったばかりのオフィスでの勤務ですから、社内のいろんなことをこれから決めていくことになります。今回入社していただく方には、一般事務として働きやすい職場を作っていっていただければ結構です。もちろん横浜支店で初の事務採用ですから、大きな裁量と自由の中で活躍いただけます。
【主な業務】 ・来客対応(土地のオーナーである個人のお客様や法人のお客様) ・電話、メール応対 ・各種資料作成(運用プランの資料など営業担当からの依頼に応えます) ・備品管理 ・その他の業務(基本的なパソコン操作ができれば問題ありません) |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■高卒以上 ■基本的なパソコン操作ができる方
※2016年1月15日にオープンする新オフィスのオープニングスタッフ募集です。 できたばかりのオフィスは、楽しく仕事ができる社風作りを目指しています。もちろん初めての事務職募集ですから、経験は一切問いません。人物面を重視した採用ですから、これから事務の仕事を覚えていきたい方も、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
関西圏、首都圏で収益不動産ビジネスを展開する当社が、横浜に新拠点を展開することになりました。2016年1月15日のオープンを控え、オープニングメンバーの採用を急いでいます。年明けの1月6日からの勤務が可能な方は、特に歓迎する募集です。経験は一切不問。新しいオフィスで心機一転、一緒に頑張ってくださる方を採用する方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 7F 712区 ※転勤はありません。 ※2016年1月15日オープンの新しいオフィスです。
交通
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR・東急東横線・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験、能力等を考慮の上で決定 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 【年間休日】120日以上 |
福利厚生・待遇 |
昇給あり 賞与年2回(8月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 住宅手当 役職手当 職能手当 資格手当 産休・育休制度 職場復帰制度 私服勤務可 ※制服勤務を希望される場合、相談に応じます。 ※ネイル・髪のカラーリングはOKです。 |
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