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物流オペレーター ★年2回、正社員登用の機会あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/24 - 2016/01/20)

物流オペレーター ★年2回、正社員登用の機会あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK
4回目の転職だった私が、長く続ける理由があります。
はじめまして。大阪BIZメディカルセンターで働く転職経験者です。私は現在、入社2年目の33歳。オペレーターとして約15名のパートスタッフの皆さんのマネジメントを任せてもらっています。そんな私の前職は、中古パソコンリサイクルの販売。しかも、当社が4回目の転職です。

なかなか定職に就けなかった私でも、この会社に転職して腰をすえて頑張れるのは、何と言っても働きやすいからです。例えば、妻と子ども2人を扶養する私の場合、1年目の平均月収が31万円。最大月10万円の扶養手当は、ヤマトグループならではの待遇です。そして契約社員期間中でも年2回の賞与があり、安心して転職できました。

ヤマトグループの安定性はもちろんですが、将来はいろんなキャリアを希望できるのも魅力です。オペレーターから営業やSEになった人もいれば、センター長への昇格を目指すことも十分に可能。家族も喜ぶ転職だったから、長く続いているのだと思います。失敗できない転職だからこそ、当社を選んで正解でした。

募集要項

仕事内容
物流オペレーター ★年2回、正社員登用の機会あり!
医薬品や医療機器の保管から出荷までを手がけている物流センターにて、商品の入出庫やパートスタッフの管理をお任せします。入社後は商品のピッキングやメンテナンスから始めていただくため、物流に関する知識や経験がなくても大丈夫です。先輩たちのもとでスキルを身につけ、ヤマトロジスティクスの物流を支える存在としてご活躍ください。

あなたの役割は、効率的に入出庫が行なえるように計画を立て、スタッフへの指示だしや作業の進捗を管理していくことです。まずは出荷やメンテナンスなどの依頼内容に応じ、“どのパートスタッフに、どの作業を、どれくらい任せるのか”などを決めていきます。ピッキングや梱包などの作業にかかる時間を考え、スタッフに指示をだしていきましょう。

お客様からの依頼は専用のシステムに届くため、その内容を見れば“いつまでに、何を、どれくらい”出荷すればいいのかはスグに分かります。確認した情報をもとに計画を立て、出力したシートをスタッフに手渡してください。

★入社後は……
入出庫作業やメンテナンスからスタートします。梱包やピッキング、検品などを経験し、どの作業にどれくらいの時間がかかるのかを把握していきましょう。その後は、先輩の補佐として物流オペレーターの仕事にチャレンジ。業務を自己完結できるスキルが身についたら、ひとり立ちとなります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》
★前職の雇用形態は問いません。正社員を目指す方、ぜひご応募ください。
※学歴は高卒以上です。
募集背景 ヤマトグループの一員として、総合物流サービスを手がけている当社。今回募集するメディカルロジスティクス事業においては、羽田メディカルセンターを開設するなど順調に成長を遂げています。一方で、センター開設に伴なって各拠点から異動するメンバーがでてきました。そこで兵庫、大阪の拠点にて、組織強化に向けた募集を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員
※最大2ヶ月の試用期間がありますが、給与、その他の待遇に違いはありません。
★正社員登用制度あり。
勤務地・交通
兵庫県、大阪府にある各拠点
★希望勤務地を考慮します。

大阪メディカルセンター/兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎 4F
大阪BIZメディカルセンター/大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43 GLP大阪
交通
大阪メディカルセンター/阪神電車「出屋敷駅」より徒歩10分
大阪BIZメディカルセンター/大阪市交通局南港ポートタウン線(ニュートラム)「南港東駅」より徒歩3分
勤務時間 1ヵ月変形労働時間制/月平均175h ※残業あり
※当番制で土日祝に出勤があります。
給与 月給17万円以上
※経験等を考慮。
※別途、各種手当あり(居住地によって異なる)。

【月収例/配偶者と子2人がいる場合(大阪メディカルセンター勤務、尼崎市在住)】
31万7000円(月給17万円+残業手当5万6000円+地域手当1万7000円+扶養手当7万4000円)
年収例
430万円(月収31万7000円+賞与45万円):30歳、配偶者・子ども2人
340万円(月収24万3000円+賞与45万円):24歳
休日休暇 シフト制/月7~10日
年次有給休暇(8割以上の勤務実績がある方が対象。入社3ヵ月が経過した月から付与されます)
慶弔休暇
★年間休日104日。
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限月5万円) 
各種手当(資格、出張、時間外、地域/月5000円~2万6000円、インセンティブ/業績に応じて異なる)
扶養手当(月2万4000円~10万円)※居住地や扶養人数によって異なる。
慶弔見舞金あり
制服貸与
社員持株制度
保養施設あり
コンビニ・売店あり(一部除く)
社員食堂あり(一部除く)
正社員登用制度あり
⇒年2回、正社員登用を実施しています。上司と目標を決めて目標に向けて頑張っていきます。目標達成に向け実績を残し、上長の推薦を受け、面談した結果の上、登用となります。
職場の特徴 年齢や社歴、雇用形態に関係なく、社員の頑張りを評価する社風です。過去には、入社1年目の社員が入社2~3年目の先輩より早く正社員になったケース、前職でアルバイトだった社員が正社員に登用されたケースがあります。日々の成果次第で、いくらでもキャリアを積んでいける環境です。

会社概要ヤマトロジスティクス株式会社 メディカルロジスティクスカンパニー

会社名 ヤマトロジスティクス株式会社 メディカルロジスティクスカンパニー
設立 2008年8月1日
代表者 代表取締役社長 本間 耕司
資本金 10億円(ヤマトホールディングス株式会社100%出資)
従業員数 2383名(2016年3月現在)
事業内容 納品物流、通販物流、メディカル物流などのロジスティクスサービス
海外引越などの海外生活支援サービス
美術品輸送サービス
事業所 本社/東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル5F
事業所数/90事業所(2016年3月現在)
企業ホームページ http://www.y-logi.com/
個人名の表記について
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