仕事内容 |
建築の施工管理 ★遠方への出張はありません! 群馬県にある官庁や保育園、幼稚園、体育館、病院、福祉施設、戸建住宅、マンション、店舗、大型ショッピングモール、事務所など、さまざまな建築物の施工管理を手がけていただきます。
当社では案件のかけもちはなく、1つの現場に専念することが可能。半年~1年ほどの施工期間の案件が中心ですが、1年以上かかるスケールの大きな案件を担当することもあります。群馬県内のランドマークになるような建物の建築に携わることも多いです。
一緒に仕事を進める職人さんは、当社と付き合いの長い協力会社のスタッフばかり。案件ごとに新たな人間関係をつくることはほとんどありません。気ごころの知れた仲間と取り組むので、スムーズです。1案件20名~100名程度の職人さんと進めます。
【具体的な仕事内容】 ■建築工程の管理(スケジュール調整) ■安全管理(職人さんに対する安全教育、危険箇所のチェックなど) ■クライアントとのやり取り(コスト調整、スケジュール調整、報告など)
【ご入社後の流れ】 先輩社員と一緒に現場を担当していただきます。先輩の仕事の進め方や職人さんとのやり取りを見ながら、少しずつ業務の内容やコツを覚えていきましょう。当社に腰を据えて活躍しているメンバーが多く、イチから丁寧に教えていきます。わからないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談できる環境です。経験や能力に応じて、徐々に案件を委ねていきます。
※今回は建築部への配属です。施工管理は19名で、そのうち7名ほどが中途入社者です。平均年齢は43.6歳で、ベテランがほとんど。平均の勤続年数は11年です。 |
応募資格 |
学歴不問
■社会人経験5年以上(職種や業種は問いません) ■要普通自動車免許(AT限定可)
※学歴は不問です。 ※1級・2級建築士または1級・2級建築施工管理技師をお持ちの方は大歓迎!
|
募集背景 |
1950年の創業以来、群馬県に腰を据えて安定的に事業を拡大している当社。おかげさまで高い信頼を寄せられており、官公庁や国交省といった行政をはじめ民間企業、個人のお客様から多くの依頼が舞い込んできます。今後もニーズが高まることが予測されているため、増員を図り組織を強化することにしました。長年勤めている社員が多い中、今の段階で新たなメンバーを採用して育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/群馬県前橋市総社町植野841 ※転勤はありません。 ※県内の案件が中心なので、遠方への出張はありません。
交通
JR「群馬総社駅」より徒歩5分 ※クルマ通勤可、駐車場完備
|
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.3時間/日) ※直行直帰もできます。現場の状況に合わせて仕事を進められる環境です。 ※残業はほとんどありません。あっても月に15時間程度です。 ※早朝や夜間の勤務も基本的にありません。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記給与額には、家族手当・精勤手当・資格手当・車両手当が含まれます。
年収例
420万円/30歳/経験8年 530万円/40歳/経験18年
|
休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜がお休み) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■誕生日休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【年間休日101日】 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額 ■時間外手当 ■制服貸与 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■退職金制度 |
群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド認証 |
当社は『群馬県いきいきGカンパニー』の参加企業です。これは群馬県が、仕事と家庭の両立支援、職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育といったワーク・ライフ・バランスの推進などに係る企業・団体の取り組みを後押しするための制度です。当社は平成27年4月にベーシック認証を受け、さまざまな取り組みを進めてきました。そして今回その活動が認められ、ゴールド認証をいただいたのです。今後も、従業員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを大切にし、働きやすい職場環境を実現できるようにさまざまな活動を続けていきます。 |
立見建設株式会社の建築の施工管理 ★遠方への出張はありません!(745937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。