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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルフロントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/21 - 2016/02/03)

ホテルフロントスタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
手厚い接客は、不要です。
ビジネスホテルには、ほっとしたい人がやってきます。至れり尽くせりの接客を、求めてはいません。受けるほうも、それなりの気構えが必要となるからです。

私たちは、気は利かせても、おせっかいはしません。かしこまりすぎず、冷たすぎずの距離を保ちます。チェックインとチェックアウト、それぞれ10分にも満たない接客時間で、さりげない気遣いに徹します。

はじめての出張で、知らない街に泊まる不安を感じているかもしれない。「おかえりなさい」と笑顔で迎えよう。

仕事で疲れ切って、ほっておいてほしいと感じているかもしれない。すばやく手続きをすませ、できるだけ早く部屋に案内しよう。

一人旅だから、誰かと会話をしたがっているかもしれない。「今日はどちらに行かれたのですか?」と話しかけてみよう。

お客様の気持ちは、表情・目線・仕草から、なんとなく感じ取れるもの。そのわずかなメッセージを受け取って、さりげない接客をするのです。

それが、ほっとできる東京インの接客です。

募集要項

仕事内容
ホテルフロントスタッフ
たった一つのホテルを、みんなで協力して運営しています。『出張にきたんだけど…』『東京の観光の帰りに…』『終電を逃してしまって…』そんな風に、お客様がいち早くお休みしたい場所であるビジネスホテル「東京イン」。あなたには当ホテルのフロントスタッフとしてご活躍いただきます。先輩の多くも未経験スタート。無理なくホテルの仕事がはじめられる環境です。

<具体的な仕事内容>
新規のお客様が70%、リピートのお客様が30%です。客層は出張で宿泊される方をはじめ、国内外の旅行客が中心。お任せするのは、予約対応、チェックインチェックアウトなどの接客応対、部屋割、在庫管理、顧客管理などが主な仕事です。チェックインは15時。ピークの数時間以外はゆっくりと時間が流れます。

夜勤の場合、お客様がお休みになる夜の時間帯は、簡単なパソコン入力や設備の点検などを実施。2~3名がフロントに出る体制です。ほとんど1人になることはないため、あくせくしないで働けます。交替制で、食事と仮眠合わせて2時間20分の休憩タイムも取ります。

<入社後の教育>
入社後、支配人や副支配人などから、ホテルのことを簡単にお教えします。その後、現場で予約電話の対応やPCでの顧客管理の仕方などのフロント業務を覚えていただきます。その期間は、上司や先輩がしっかりついて教えますので、ご安心ください。未経験のメンバーが育ってきた実績があるので、一つひとつ着実に身につけていきましょう。もちろん、ひとり立ちしてフロントにたった後でも質問はためこまずに聞いてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、フリーター歓迎!>
■PC操作が出来る方(簡単な入力作業が出来ればOK)
募集背景 <ビジネスホテルの需要に基づく人員強化です>
東京・馬込駅より徒歩0分。羽田空港から車で数十分の距離にあるホテル「東京イン」。1年を通じてチェックインするお客様が増えている状態。そこで、フロントスタッフを増員することになりました。定着率も高いため、久しぶりの採用となります。未経験から活躍しているメンバーも長く活躍していますので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
ホテル東京イン/東京都大田区北馬込2-31-6
※転勤はありません。腰をすえて長く働きたい方にピッタリです。
交通
都営地下鉄浅草線「馬込駅」A3出口より徒歩0分
勤務時間 0:00~24:00の間で変動(週実働40時間以内)

<シフト例>
【日勤】…11:50~20:00(交替制/実働7時間10分)
【夜勤】…16:50~翌9:30(休憩20分、仮眠2時間)
※2日連続【夜勤】はありません。
※残業は月20時間以下です。
給与 月給16万2000円~月給23万円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※入社1ヶ月間は、月給15万4000円以上となります。
年収例
266万円(20歳・経験1年目)
320万円(27歳・経験2年目)
360万円(35歳・経験3年目)
休日休暇 ■月7~8日(シフト制/連休取得可)
※夜勤の方には、明け休みがあります。
※シフト調整しながら、希望を考慮して休日を決定します。
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円)
■家族手当(扶養配偶者月1万円、子一人月2000円/18歳未満)
■役職手当
■満室手当
■勤続手当(毎年4月基準、勤続6ヶ月以上から適用)
■制服貸与
連休も取得可能 ◎勤務時間
※2日連続【夜勤】はありません。
※あくまでも例です。シフトにより異なる場合があります。

月→火→水→木→金→土→日
【1】明け休み 夜勤 明け休み 休み 休み 日勤 夜勤
【2】夜勤 明け休み 休み 夜勤 明け休み 休み 日勤
【3】夜勤 明け休み 休み 日勤 夜勤 明け休み 夜勤

【夜勤】16:50~翌9:30(休憩+仮眠2時間含)
【日勤】11:50~20:00(実働7時間10分)※月7、8回程度
※1週間単位で労働時間を定めています(変形労働時間制/週平均40時間以内)

会社概要株式会社東京イン

会社名 株式会社東京イン
設立 1982年11月
代表者 代表取締役 渡辺 陽介
出資金 2000万円
従業員数 14名
売上高 3億4523万円(2015年5月期実績)
3億1653万円(2014年5月期実績)
2億6774万円(2013年5月期実績)
事業内容 ビジネスホテル「東京イン」の運営
※客室153室、客室フロア2階以上6フロア 、料飲施設1箇所
事業所 東京都大田区北馬込2-31-6
企業ホームページ http://www.tokyo-inn.co.jp/
採用ホームページ 東京イン アットホームなホテルで、一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tokyo-inn
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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