- 【事業内容】
- 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画運営 ★2020年に向けて東京を盛り上げる仲間を【10名以上募集】 東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、東京の観光振興を図るための事業企画・運営を行ないます。多様な側面から東京の魅力を発信する業務を、あなたの経験・適性に応じてお任せします。■海外からの旅行者誘致 オンライン広告や海外TVCMを利用して国内外に東京の魅力を発信するほか、民間事業者と連携し、海外旅行博に出展し、エージェントやメディアを対象に、商談会や観光セミナーを開催。また、東京を基点とした東北地方などへの観光ルートを設定・発信し、日本全体の良さを知っていただく誘致活動にも注力します。 ■ビジネスイベンツ誘致 MICE（企業の会議や報奨・研修旅行、国際機関や学会が行なう国際会議、展示会や見本市などのビジネスイベント）の誘致活動を行ないます。ミーティングプランナーに向けたPRや、視察旅行の開催などが主な事業。また、研修を通じてMICE専門人材の育成も行なっています。 ■都内各地の観光振興 旅行会社と観光事業者、地域観光団体等による商談会「トラベルマート」、東京の魅力を紹介できる人材の育成を目指した「東京シティガイド検定」、地域観光団体等が実施する旅行者誘致イベント等を支援する「地域振興助成事業」などの企画・運営を通じて観光振興に取り組んでいます。 ■受入環境の整備 案内標識や、観光施設の多言語対応など、外国人旅行者の受入環境の充実に向け、観光インフラを整備するほか、外国人観光客向けWi-Fi利用環境整備の支援などを通じて、より快適に観光ができる環境を整えます。 ■観光情報の発信（広報関連事業） 東京の観光サイト「GO TOKYO」、「東京観光情報センター」の運営などを通じて情報を発信。また、東京都観光ボランティアと連携し、ツアーやガイドサービス等を提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【未経験歓迎】 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方（業界・職種は問いません） ※活かせる能力（必須資格ではありません） 英検準1級、TOEIC730以上、TOEFL550以上（PBT）もしくは80以上（iBT）その他同等の英語力をお持ちの方は、充分に仕事に活かせる環境です。もちろん英語力をお持ちでない方も、「自分の強みを活かして東京の観光振興に尽力したい」という熱意をお持ちであれば大歓迎です！ |
| 募集背景 | 【平成28年4月1日採用の職員を、10名以上募集します】 「2020年までに、年間の訪日外国人数2000万人」を目標に、外国人の誘客を行なっている日本。2013年には1000万人を突破し、今年は10月の時点で既に1600万人を超えるなど飛躍的な伸びを見せています。これほど外国人旅行者数が伸びている主要国は、世界広しといえども日本の他に類を見ません。今後さらなる誘致に向けたインフラ整備を加速させ、東京の魅力を世界へ発信していくために、当財団が果たす役割は確実に大きくなってきています。そこで今回、10名以上の職員を採用し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル
交通
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩約3分
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩1時間／実働7時間45分） ※残業は月20時間以下です。 ※【毎週水曜日】はノー残業デーです。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万5000円以上 ※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 年収例
25歳（経験1年目）／年収379万円
27歳（経験3年目）／年収408万円 29歳（経験5年目）／年収435万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■子どもの看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年4～5回、出張などに伴い休日出勤があります。その際は代休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■期末勤勉手当（賞与）年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.2ヶ月分） ■交通費（月5万5000円まで） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■地域手当 ■時間外手当 ■住宅手当（月1万5000円／賃貸物件に居住する35歳未満の職員） ■扶養手当（配偶者／月1万3500円、子ども1人につき／月6000円） ■管理職手当 ■退職金 |
| 共に働く人たち | 東京都新宿区山吹町の財団本部での勤務になります。現在、65名の職員が在籍しており、平均年齢は40歳。職員のうち60％が女性です。 仕事は財団だけで完結するものではなく、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体などのステークホルダーと連携しながら、事業の実施を図っていきます。各部署間でも必要な情報などを常に共有しながら、力を合わせて東京の観光振興にあたっています。入社後は適性やご経験を考慮して、配属部署を決定します。 |
| 教育制度 | 入社後、新任研修を行ないます。内容は文書事務研修、契約事務研修、経理事務研修、情報セキュリティ研修、汚職防止研修など。新任研修終了後には、配属部署にてOJTを受けながら、実務にあたっていただきます。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京観光財団 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 金子 眞吾 |
| 資本金 | 3億50万円 |
| 従業員数 | 172名（2024年3月1日時点） |
| 事業内容 | 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル |
| 私たちについて | 東京観光財団は、東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人です。「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。 「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tcvb.or.jp/jp/ |
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