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千葉グランディハウス株式会社分譲住宅営業 ◎完全週休2日/未経験歓迎!(745787)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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分譲住宅営業 ◎完全週休2日/未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/17 - 2016/01/20)

分譲住宅営業 ◎完全週休2日/未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
不動業界も営業もはじめてでも、高額住宅が売れちゃう理由。
「一軒数千万円の住宅を売るなんて、難しそう…」「不動産業界って、高額なインセンティブがある分、実力主義なイメージ…」

そんな不安を抱きながら仕事を始めた異業種・異業界出身の先輩社員も、今では3000万円~4000万円の住宅をどんどん販売。商品単価が高いため、成果に応じた報酬金だけで100万円~200万円を稼いでいます。

というのも、当社では住宅を”売りやすい”理由があるから。たとえば、当社の物件の特徴は「ガーデニング好きな奥様向けの大きい庭付き住宅」「子供が遊べる広めのバルコニー付きの住まい」など、はっきりとコンセプトが決められています。そのため、お客様の希望に合った住宅を見つけ出すことが可能なのです。加えて、千葉県内の人気エリアという立地も魅力。「物件が完成する前から、エリア内の物件が全て完売」なんてこともあります。

もちろん、入社後半年ほどは先輩社員が提案のコツをしっかり教えていきますのでご安心ください。コツさえつかめば、あなたもきっとすぐに住宅販売ができるようになるはずです。

募集要項

仕事内容
分譲住宅営業 ◎完全週休2日/未経験歓迎!
分譲住宅の販売をお任せします。【ホームペ―ジなどを見て問い合わせをいただく】⇒【ご希望を伺った上で、モデルルームにご案内】⇒【ご納得いただけたら成約】というのが基本的な流れ。当社の分譲住宅は、全てデザインやコンセプトが違うので、「物件を売る」というより、「お客さんの希望にぴったりあったお家を見つける」という感覚です。

★提案しやすい!当社の住宅の3つの特徴★
土地の仕入から物件購入後のアフターフォローまで行なっている当社だからこそ、他社と比較して提案しやすい特徴があります。

1.コンセプトが明確
当社の住宅は「キッチン広め」「庭大きめ」など特徴あるものばかり。一般的な一軒家よりも2~3坪大きめに土地を仕入れているので、様々なお客様の趣味・志向に合わせられるような独特の間取・デザインの住宅を作ることが可能です。

2.人気エリアの住まい 
販売するのは、千葉県内でも需要の多い柏・松戸・流山・エリアの住宅。どこも土地開発が進んでいるうえに、都内へもアクセスしやすいです。まだ住宅が完成する前の段階に、エリアだけで即決するお客様もいらっしゃるほど好評です。

3.オール電化
物件購入者の7割ほどが後付けする太陽光パネル。当社では全ての物件にオール電化を付けているので、始めからパネルも提案しやすい上、光熱費までトータルで見積もりを提案可能。長く住んでいく上でのお得感が購入の後押しになります。

※ホームページや新聞の折り込みチラシなどを見てご依頼いただくことが多いです。分譲住宅の近隣の方へのご案内活動(お電話、ポスティング、ご訪問)もお任せします。
※物件数は1エリアにつき10~20軒ほど。 4人1チームで1エリアの物件を2~3ヶ月で完売させることを目指します。
入社後の流れについては【教育制度】をご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験者・第二新卒歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
⇒不動産業界経験や、営業の経験は必要ありません。

※高卒以上
募集背景 創業以来、北関東を中心に地域に根ざした住まいづくりを展開してきたグランディグループ。千葉グランディハウスは、その組織力を活かし、千葉県の新築一戸建て・建売・分譲住宅の販売事業を展開してきました。 今後も積極的な展開をしていくために、今回新たに営業を増員するとのことでした。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月あり。その間、給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県柏市南柏1丁目14番5号
交通
JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:30(実働7時間30分/休憩2時間)

★残業は月平均20~30時間ほど。メリハリをつけて働いている社員が多いです。
給与 月給24万円~月給48万7000円(一律手当含む) +報奨金
年収例
474万円(26歳/未経験入社/月収31万円・報奨金100万円)
938万円(34歳/課長/月53万円・報奨金302万円)
641万円(43歳/主任/月35万円・報奨金218万)
休日休暇 ◎完全週休2日制(火・水)⇒土日と比べて、旅行が安い・どこへ行っても空いている…などおいしいところがたくさん。
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年2回
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(1万5000円まで)
◎時間外手当
◎役職手当
◎社員旅行
◎退職金
◎財形貯蓄制度あり
◎社員持株会
◎報奨金
◎ストックオプション
◎車通勤可、駐車場あり
◎資格手当
教育制度 3ヶ月~半年ほどは先輩社員の営業を見学し、要望の聞き出し方や提案の仕方のコツをつかみましょう。幼稚園や学校、最寄りのスーパーなど、周辺施設まで一緒に案内するのがポイントです。物件周りの施設も併せて覚えていきましょう。また、一人立ち後も、ヒアリングシートをもとにお客様とお話をするので安心です。

会社概要千葉グランディハウス株式会社

会社名 千葉グランディハウス株式会社
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 赤岩 一暢
資本金 1億1000万円
従業員数 44名(2021年4月時点)
事業内容 ■戸建住宅等の販売および建築請負

宅地建物取引業/千葉県知事免許(2)第16460号
二級建築士事務所/千葉県知事登録第2-1607-7116号
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
事業所 〒277-0855 千葉県柏市南柏1-14-5
企業ホームページ https://www.chiba-grandy.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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