| 仕事内容 | 人事 （採用担当） ◎新卒採用の業務をお任せします。説明会の資料準備、応募者対応など、はじめは簡単なところからスタート。ゆくゆくは、書類合否判断や面接もお任せしようと思っています。《具体的には》 ■説明会の準備・運営 学校、貸会議室、自社で開催される説明会の準備、運営を行ないます。1回の説明会で参加する人数は10名程度。当日は、資料の配布や席への誘導などを担当します。将来的には、会社説明も行なっていただきます。また、説明会の際に使用するプレゼン資料などを用意します。必要資料をホッチキスでとめて冊子にしたり部数を確認したりします。 ※説明会は月に5～6回開催されます。 ※地方の説明会などで出張することもあります。月に2～3回です。 ■応募者対応 学生からの問い合わせ対応や面接のスケジュール調整を行ないます。電話やメールで学生と連絡を取り、説明会の日程や面談日を決定。面接当日は、筆記試験の進行や会場への案内などを行ないます。ゆくゆくは、面接官もお任せします。 ■内定者対応 内定の連絡、内定書の送付、内定者との面談を行ないます。また、内定者同士が集まる懇親会にも参加。学生の緊張をほぐすよう、コミュニケーションを取りましょう。 ■入社後の準備 入社式の準備・運営を行ないます。当日使用する資料を作成したり、内定者へスケジュールを連絡したり。入社人数は、20～30人です。また、入社後の研修も準備します。社会人マナーを学ぶ基礎研修、専門知識を学ぶ専門研修が行なわれます。研修の日程調整や、講師担当者のスケジュール調整を行ない、当日スムーズに進行できるようにしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！学歴不問》 ■採用の一連の流れを理解している方 └ 特に説明会準備や応募者対応の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ◎人事部門強化による増員です。 技術者派遣を行ない、様々な分野で技術サービスを提供してきた当社。長年の信頼関係により、現在取引している企業から新たな依頼も増加。その需要に対応できるよう、さらに技術者を育てていく予定です。しかし、現在採用を担当しているのは1名。好況の影響を受けて採用人数も増やしたいのですが、彼一人では手が回らない状態に。採用サポートから入り、徐々に中心業務を担っていただける新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F
※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～ ※経験や能力を考慮のうえ、決定致します。 ※上記金額には固定残業代が含まれます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■休日出勤手当 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
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