- 【事業内容】
- 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 労務スタッフ 国内外のクライアント企業から依頼される労務業務をお任せします。入社後は5～6名で1つのチームを組み、5～7社の給与計算・社会保険事務のいずれかを担当。得意分野に応じた業務をお任せしていくため、これまでの業務経験を活かしながら活躍できます。【具体的には】 給与計算（ 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）、社会保険事務（ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き）のうち、希望や適性に応じてお任せします。仕事の進め方としては、担当企業より月初にデータを頂き、月中で処理を行ない、月末までに完了させる流れになります。クライアントの人事部、経理部とのやりとりになります。 ※一人あたり5～7社をご担当いただきます。もちろん、千人規模の企業であれば1社専任など、企業規模も踏まえてお任せします。 ※英語力をお持ちの方は、海外企業からのメール・電話対応などもお任せしていきます。現時点で英語が話せない方は国内企業をお任せしますが、徐々に英語にも慣れていただきたいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後はまず1週間をかけて、社内システムの使い方など、業務を進めるうえで必要なことを学んでいただきます。その後、実務に着手。わからないことや困ったことがあれば、気軽に声をかけてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜下記どちらかを満たした方が対象になります＞ □給与計算の実務経験をお持ちの方 □社会保険事務の実務経験をお持ちの方 ※現時点で英語を話せる必要はありませんが、ゆくゆくは英語での対応もお任せしたいと考えています。英語に抵抗のない方を歓迎します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 世界30ヶ国にオフィスを有し、3000社のクライアント企業に在籍する60万人の社員へサービスを提供している当社。これから年末に向けて、人事労務まわりは「マイナンバー制度への対応」「年末調整」「ストレスチェック」など忙しくなるため、当社への依頼も急増しています。このように、今年から新たにスタートする取り組みもあるため、ノウハウがない企業からの依頼増加が今後も見込まれます。そこで今回、労務スタッフを急募することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町２丁目２－４ 麹町セントラルビル 9階
交通
東京メトロ各線「半蔵門駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆残業は基本的に月平均20時間程度です。繁忙期は月40時間くらいの残業が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
年俸制350万円～550万円 ＋ パフォーマンスボーナス ※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律固定残業手当を含みます。 ※年俸の12分の1の金額を月々支給いたします。 年収例
入社3年目／420万円
入社5年目／500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 |
| 会社名 | Dayforce Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | Mehernaz Zubin Dalal |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 107名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 【親会社グループ連結】 15億1370万USD（2023年12月期実績） 12億4620万USD（2022年12月期実績） 10億2420万USD（2021年12月期実績） 8億4250万USD（2020年12月期実績） 8億2410万USD（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供 |
| 事業所 | 東京都千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://dayforce.co.jp/ |
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