空港グランドハンドリングスタッフ☆航空サービスを支える仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/28 - 2016/01/24)
空港グランドハンドリングスタッフ☆航空サービスを支える仕事です。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
仕事の舞台は大阪国際空港。憧れを叶えませんか。
47年前の創業以来、ANAグループの飛行機のフライトサポートを行なってきた当社。
次々と離着陸する飛行機が定刻通り、そして安全に運航できること。それを支えるのが、グランドハンドリングスタッフの大切な役目です。
「営業職から転職しました。今は、飛行機が目の前にある職場。普段は入れないような場所での仕事もあります。緊張感を持って働けるのが楽しいですね (三上)」
未経験で入社したスタッフが多く活躍する当社ですが、その秘密は充実した教育制度にあります。ANA認定のインストラクターがカリキュラムに沿って指導しますので、入社時に特別な知識や免許がなくても問題ありません。
空港でANAグループのフライトをサポートする、責任ある仕事。
あなたもそんな働き方を手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
空港グランドハンドリングスタッフ☆航空サービスを支える仕事です。 飛行機が定刻通り運航できるように、地上からサポートする業務をお任せします。飛行機の貨物室など、普段は足を踏み入れられないような場所で仕事ができます。
<貨物関連業務> ■荷受・仕分け:フライト名・行先・コンテナ番号に合わせて航空貨物の仕分けを行ないます。 ■搬送:貨物を航空機に積み込むため、特殊車両で移動します。 ■引渡し:航空機から降ろされた荷物を代理店へと引き渡します。
<航空機関連業務> ■機内清掃・準備:テーブルや窓拭き、シートの整理、雑誌の準備などを行ないます。 ■貨物・手荷物の搭降載:航空機のバルクカーゴルームにて、貨物や手荷物の積み降ろしを行ないます。 ■航空機への給汚水作業:専用車両を使って、飲料水の補充・汚水処理を行ないます。 ■機体水洗:モップを使用し、機体の外側を洗浄します。
※入社後は希望や適性を考慮し、貨物関連業務もしくは航空機関連業務のいずれかをお任せします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種・社会人未経験者・第二新卒者、歓迎!> ・専門・短大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定不可)
◎「空港や飛行機に興味がある」という方、歓迎します。
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募集背景 |
◎業務量拡大に伴い、5名の積極採用を行ないます。 全日本空輸(ANAグループ)のハンドリング業務(航空機発着のためのサポート業務)を行なっている当社。今年度より新しい業務を任されるようになったため、スタッフを増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※毎年3月に(勤続1年以上に限る)人事評価により昇格の有無を判断します。今までほぼ100%の方々が正社員として登用されています。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府池田市空港2-2-5 空港施設大阪綜合ビル4F ※車・バイク通勤可(月極駐車場あり)。U・Iターン歓迎。 ※仕事場は大阪国際空港内。本社から徒歩5分ほど。上記は出勤先になります。
交通
本社/大阪モノレール線「大阪空港駅」より徒歩10分、阪急宝塚線「蛍池駅」より徒歩14分
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勤務時間 |
24時間シフト制(実働8時間) ※シフト例/5:00~14:00、14:00~23:00、15:00~24:00、18:00~翌6:00(仮眠/0:00~3:00) |
給与 |
月給18万円以上(一律手当含む) |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日 ※シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月 ※正社員登用後)、賞与年2回(7月、12月 ※正社員登用後) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■時間外手当、深夜手当 ■資格取得支援制度(部署による) ■懇親会・レクリエーション活動 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度(正社員登用後/取得実績あり!) ■退職金制度(正社員登用後) ■慶弔見舞金(正社員登用後) |
配属部署 |
20代のメンバーが多く、十数名は女性のスタッフが活躍しています。ほとんどが中途入社で元販売職やホテル勤務、トラックドライバー、フリーターなど、前職はさまざま。転職動機のほぼ100%が「空港で働きたかった」「飛行機が好き」というものです。またメンバー同士の仲は良好で飲みに行ったり、遊びに行ったりしています。またバーベキューやボウリング大会といったイベントもあります。 |
教育制度 |
入社後は座学や実技研修を通じ、仕事の流れや機材の使い方を学んでいただきます。またその後は先輩社員の指導のもと、実務を通じて仕事を学んでください。少なくとも半年間はANA認定のインストラクターが教えていきますので、じっくり学んでいってくださいね。 また「牽引免許」「大型特殊免許」「フォークリフト免許」などの免許をお持ちでない方には、同時に免許取得をサポートします(免許取得に伴う費用は会社が全額負担)。 |
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