| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★設立以来、毎年売上高200％アップを達成中！ 「派遣の仕事を探している方」のご希望を伺いながら、ピッタリのお仕事をご紹介する仕事です。当社の特徴は、クライアント企業ではなく、登録スタッフにコーディネーターが付くということ。そのため、スタッフの希望や満足度を一番に考えて、仕事探しをサポートすることができます。※クライアントからの依頼を受けて人材をご紹介する場合もあります。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方の応募対応 ┗希望職種や条件、保有資格などをヒアリング。「子どもを保育園に迎えに行ける時間帯の仕事が良い」「自宅から近い場所で働きたい」といった希望を、世間話を交えながらきちんと汲み取ることが大切です。 ※「メディカル」「チャイルドケア」の場合、登録会は行なわず、電話でご案内。 ※「オフィスサポート」の場合、登録会へ誘導。 ※新規事業として、看護師の紹介事業もお任せする可能性があります。 ▼お仕事をご紹介し、職場見学へ。 ┗データベースの中から、希望にピッタリ合うお仕事を探して、電話やメールでご紹介。気に入っていただけたら、職場へご案内。より働くイメージが湧きやすいよう、実際に働く場所を見ていただきます。 ▼スタッフの同意のもと、契約を締結。 ┗職場見学を経て、スタッフの同意のもとで派遣契約を結びます。就業後も、日々電話で「出勤確認」を行ない、働きやすい環境づくりのためにサポートを行なっていきます。 ※1人のコーディネーターが担当するスタッフは数十名ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種・業種ともに、未経験の方を歓迎！≫ ★経験・スキルは一切問いません。先輩のほとんどが未経験スタートです！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | 「オフィスサポート」、「メディカル」、「チャイルドケア」など、特に有資格者の人材派遣を得意とする当社。専門性の高い人材の活躍をサポートし、業績は右肩上がりで上昇中です。2016年には、大宮・船橋・大阪南・藤沢など、続々と新たな支店をオープンしていきます。そこで、まず既存の拠点での組織強化を行なうため、全国で新たな人材コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、もしくは各拠点オフィス（札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）
※希望勤務地を考慮して配属します。 本社／東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル7F 札幌支店／北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル8F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル5F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F 広島オフィス／広島市中区基町12-3-4 COI広島紙屋町ビル4Ｆ 福岡オフィス／福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12Ｆ 長崎事務センター／長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル6F ★新宿オフィス（本社）・横浜オフィスについては複数名の積極募集中！ ★2016年4月には、さらに埼玉（大宮）、千葉（船橋）へも新規出店が決定！ 交通
■本社／地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分、JR中央線「大久保駅」より徒歩4分
■札幌支店／札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分 ■横浜オフィス／各線「横浜駅」より徒歩4分 ■名古屋オフィス／各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス／各線「梅田駅」より徒歩2分 ■広島オフィス／広島電鉄本線「立町停留場」より徒歩1分 ■福岡オフィス／地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ■長崎事務センター／各線「長崎駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
■新宿・横浜・名古屋・大阪配属の場合 月給21万円～30万8500円 ■札幌・広島・福岡配属の場合 月給19万4000円～29万2500円 ※いずれも一律手当含む。 ※経験者は管理職採用の可能性あり。 年収例
◎24歳（経験1年）／年収300万円
◎26歳（経験2年）／年収350万円 ◎28歳（経験3年）／年収400万円 |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制） GW休暇、夏季休暇。冬期休暇 有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 育児・介護休暇 ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（9月・3月） ■賞与 年1回（9月） ■交通費支給（上限月2万円） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当 ■社員旅行 ■社用車貸与 ■社宅制度（転勤を命じた従業員にのみ適用） ■定期健康診断 ■社外活動補助制度（飲み会・フットサルなど） |
| 配属部署 | ≪急成長中だから、入社数年で幹部社員を目指せます。≫ 人材コーディネーターとして活躍しているメンバーは、東京本社に20名、札幌支店に7名、横浜支店に13名、名古屋支店に5名、大阪支店に11名、広島支店に4名、福岡支店に9名。社員の平均年齢は26歳と、若いメンバーが多いのが特徴。ステップアップのスピードが速く、異業種の営業経験者は、入社半年で支店長にステップアップしました。ぜひあなたも、積極的にチャレンジしてください。 |
| 教育制度 | ≪ほとんどが未経験スタート！先輩がていねいに教えます。≫ 入社後まずは、「派遣法」などコーディネーター業務を行なう上で必須となる業界知識をお教えします。 その後は、先輩からOJTで仕事を教わっていきましょう。ちなみに、当社で人材コーディネーターとして活躍している先輩は、ほとんどが未経験スタート。仕事に慣れるまで大変なこともしっかり理解していますので、ぜひ安心して頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 忠信 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 168名 ※マイナビグループ全体：約12,400名 |
| 売上高 | 79億9600万円（2022年9月期実績） ※株式会社マイナビ：1634億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ・メディカルケア事業 「介護士」「看護師」「保育士」における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 ・オフィスサポート事業 事務職やコールセンタースタッフなど、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 |
| 事業所 | 【東京本社（新宿オフィス）】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 【拠点一覧】 札幌、仙台、新潟、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、柏、新宿、立川、町田、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、天王寺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡、熊本、鹿児島 ■事務センター 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社マイナビ |
| 優良派遣事業者 | 厚生労働省による「優良派遣事業者認定制度」は、一定の基準を満たす人材派遣事業者を審査認定機関が優良事業者として認定する制度です。当社は全国の派遣事業者約2万社のうち174社のみが認定されている優良派遣事業者です。 ※2019年9月時点 |
| ブレイブが目指すこと | 当社のビジョンは「全ては人から始まる」です。企業も社会も全ては人から始まります。私たちは、人と人（企業）の出会いによる「新たな価値の創造」を高品質な人材サービスを通じてお客様に提供し、雇用創出による社会発展に貢献します。その実現のために当社が大事にしていること、ありたい姿について下記ページに記載しています。 ▼ミッションステートメント（行動指針） https://braves-saiyo.com/job/ |
| 企業ホームページ | http://braves-saiyo.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/braves_saiyo |
株式会社ブレイブの人材コーディネーター ★設立以来、毎年売上高200％アップを達成中！（745374）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。