- 【事業内容】
- ■生命保険業 （１）個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 （２）有価証券投資・貸付・不動産投資等の資産運用 （３）他の保険会社その他金融業を行なう者の代理または事務代行 （４）投資信託の窓口販売業務等
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生涯設計デザイナー ★5年間の育成体制＆充実した休暇あり！ 担当企業や官公庁などに訪問し、従業員に向けて保険のご案内とご契約内容の見直しを行なう仕事です。まずはビジネスマナーや保険の商品知識を学ぶ研修を受けるところからスタート。その後2年間はトレーナーがついてあなたと一緒に担当企業に訪問します。あいさつの仕方やお客さまとの接し方など、間近で見ながら少しずつ覚えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■保険を検討されているお客さまへのご案内 お昼や夕方に担当先企業に訪問し、従業員の方に保険のご案内を行ないます。最初は顔と名前を覚えてもらうことが大切。お客さまが保険を必要とするタイミングで相談したい相手になれるように、少しずつ関係性を築いていきましょう。異業種交流会、芸人のイベント、乳がん予防セミナー、年金セミナーなど当社イベントを案内することで、関係性のきっかけをつくることもできます。 ■すでにご契約されているお客さまへの見直し業務 「家族ができた」「子供が生まれた」などライフサイクルの変化にともない、保険を見直したいという考えが出てきます。ご契約されているお客さまを定期的に電話でフォローすることでライフスタイルを確認し、保険の見直しや最適なプランのご案内を行なってください。 ＜ある1日の流れ＞ 9：45 朝礼 10：30 訪問準備 11：45 担当企業先に訪問 13：00 ランチ 14：30 契約者へのフォロー業務 16：00 帰社。上司に活動報告をしてから明日の準備。 16：30 担当企業先に訪問 17：30 業務終了 ＜ゆくゆくは…＞ 生涯設計デザイナーを経験した後は、3～5年を目安にキャリアアップすることも可能です。オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長と幅広くキャリアを描けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上 ＜職種・業種・業界未経験者、第二新卒歓迎！ブランクのある方もOK！＞ ⇒充実の研修を用意しているので、保険の知識や業界経験も必要ありません。 |
| 募集背景 | 「一生涯のパートナー」を経営理念とし、事業を展開している当社。創立以来、お客さまとの信頼関係を何よりも大切にして、業界トップクラスの規模にまで成長してきました。今後もお客さまに変わらぬサービスを展開していくために、都心を中心にサービスを展開している都心総合支社にて積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー7F
★転勤はありません。 交通
各線「京橋駅」2番出口より直結
|
| 勤務時間 | 9：45～17：45（所定労働時間7時間、休憩1時間） ★月の平均残業時間は20時間以内です。 ★予定がある日には定時に退社したり、夕方からお客さまを訪問する時や翌日の訪問準備がある時にはしっかりと働く等、メリハリのある働き方で充実した毎日を送れます。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回＋報奨金 ※年齢・能力・経験を考慮して決定します。 ※勤務・成績条件あり。 年収例
28歳・経験1年／年収300万円
42歳・経験3年／年収500万円 36歳・経験5年／年収600万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ⇒休日出勤等した場合、必ず翌週に振替休日を取得いただきます。 ■年末年始 ■有給休暇（年間で20日間付与） ■療養休暇 ■ワーク・ライフ・バランス休暇（学校行事やボランティア等への参加時） ■マタニティ休暇（妊娠中の体調不良や健診時等／原則月5日迄） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■チャイルドサポート休暇（小学校就業前の子の病気や予防接種での通院時等／年12日迄） ■介護休業（要介護者一人につき計365日取得可） ■介護サポート休暇（要介護者の通院の付添時等／年12日迄） ■孫誕生休暇（孫が誕生する時／3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■指定社外資格奨励制度 ■育児サービス経費補助（保育所等利用料など育児サービス料の30％支給） ■各種相談窓口（両立支援、健康相談等） ★資格支援制度があるため、ファイナンシャルプランナー（FP）の資格を働きながら取得できます。 |
| 入社後の流れ（教育制度） | ▼2か月の研修をご用意 第一生命の保険商品について学ぶ研修や、ビジネスマナー研修を受けるところからスタート。保険の仕組みから社会保障制度、金融知識などの専門知識から、生涯設計デザイナーの仕事の流れまで幅広い知識を身につけていただきます。 ▼配属後のフォロー体制も充実 1週間に一度、オフィス長やトレーナーと共に企業への訪問を行なう定期的な実践研修をご用意しています。また2年間にわたりトレーナーがついて、あなたの成長をサポートします。担当企業先への訪問やお客さまへの接し方など、間近で見ながら少しずつ覚えていきましょう。 |
| 配属部署 | 都心総合支社には3営業部、30のオフィスがあり、1つのオフィスあたり20名～30名で構成されています。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、平均年齢は20代後半。家庭やプライベートと両立しながら働く社員も多いです。 |
| 会社名 | 第一生命保険株式会社 都心総合支社 |
|---|---|
| 設立 | 1902年9月15日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 斎藤 勝利／代表取締役社長 渡邉 光一郎 |
| 総資産 | 35兆8949億円（2016年3月末現在） |
| 従業員数 | 5万6724名（内勤職員1万2068名、営業職員4万4656名） |
| 総収入保険料 | 2兆8666億円（2015年4月～2016年3月） |
| 事業内容 | ■生命保険業 （１）個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。 （２）有価証券投資・貸付・不動産投資等の資産運用 （３）他の保険会社その他金融業を行なう者の代理または事務代行 （４）投資信託の窓口販売業務等 |
| 事業所 | 本店所在地／東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 都心総合支社／東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー7F 支社84、営業オフィス等1259（2016年10月1日現在） |
| 2015年『プラチナくるみん認定』を獲得 | 2015年には『プラチナくるみん認定』（特に高い水準の取り組みを実施した子育てサポート企業）や女性が輝く先進企業表彰『内閣府特命担当大臣賞』を獲得しました。 |
| 企業ホームページ | http://www.dai-ichi-life.co.jp/ |
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