| 仕事内容 | 介護スタッフ ※残業は1日30分以内！ 音楽療法や会話ロボット・システムIT化の導入など、新しいことを積極的に取り入れている当施設。スタッフ同士のコミュニケーションを深めるために委員会も設置しています。（詳細は下記『当施設の特徴』へ）。あなたには入居者さまの日常生活のサポートをお任せします。入居者さまの声に耳を傾けて、温かみのあるサービスを提供していきましょう。◎未経験者もご安心ください！ まずは座学で当施設の特徴やサービス内容を学習。その後は、入居者さまの顔と名前を覚えていきましょう。介助の方法は、先輩が練習相手となりお教えしていきます。「ベットから車イスに移乗させてください」といった感じで、マンツーマンで手取り足取りサポート。未経験でも安心してスタートできるような教育体制を整えています。実際に元専業主婦の先輩も活躍しています。 【仕事内容】 入居者さまは72名が暮らしております。平均介護レベルは2.9で、食事や入浴の介助が必要な方が多いです。日中、12～13名で各フロアごとを担当しています。具体的な仕事は下記の通りです。 ■介助業務 ・日常的な介助（着替え、排せつ、入浴、起床・就寝の介助） ・食事の補助（調理は専門スタッフが担当。あなたには配膳・食事介助・服薬介助などをお任せします） ■清掃業務 ・入居者さまの部屋の清掃やシーツの交換など。 ■レクリエーション ・音楽療法（週1回）や体操（週2回）を各フロアの共同スペースで実施。事前の準備や入居者さまに楽しんでいただけるようにフォローしていきます。 ・入居者さまがお買い物やお散歩に行く際は、その付き添いもお任せします。 ※20時以降は基本的に全フロアを3名のスタッフで対応。就寝している入居者さまが多いですが、訪問介護やナースコールがあった際はいつでも対応できるようにしておいてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒 歓迎！≫ ■学歴不問 ■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） └実務経験は問いません！入社後にいきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 創業から50年以上を誇る、石油エネルギー事業に特化した株式会社シムラのグループ会社である当社。「楽しく共に生きる」介護を目指して、通所介護や住宅型有料老人ホームを運営しています。施設の入居者さまに介護サービスを提供するだけでなく、音楽療法や会話ロボット・システムIT化を導入したりと、新しいものをどんどん取り入れているのが特徴です。今後、よりよい施設づくりを目指すためには、介護スタッフの増員が不可欠。そこで今回は新しい方を複数名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※パートでの勤務も可能です。また正社員としてご入社された方も、結婚や子育てなどライフイベントに応じて、パートとしての勤務に変更することも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
交通
JR 川崎駅東口 よりバスで約15分
▼バスターミナル「8番」乗り場より臨港バス 「三井埠頭」行 乗車 ▼バス停「浜町三丁目」下車徒歩3分（240m） ★バスは5分～10分の間隔で運行していますので、通勤に便利です！ |
| 勤務時間 | ■正社員…シフト制（7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00 ほか） ※実働8時間 ※夜勤あり（夜勤手当:5000円／回） ■パート（同時募集中） 早短…6:00～9:00 日勤…7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 遅短…18:00～22:00 |
| 給与 |
■正社員…月給21万5000円以上＋賞与年2回 【月収例】 26万6000円（月給21万5000円+住宅手当1万8000円＋夜勤手当2万円+時間外手当1万3000円（10h）） ■パート（同時募集中） 早短…日給4000円 日勤…時給1050円 ※7：00～9：00／18：00～20：00は、時給1200円にUP 遅短…日給4800円 年収例
＜正社員＞
年収340万円／35歳・入社1年目 年収360万円／37歳・入社3年目 年収440万円／27歳・入社5年目（管理職） |
| 休日休暇 | ＜正社員＞ ■月8～9日（シフト制） └希望休制度あり、土日も休日取得が可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇 ■長期休暇（有給休暇と合わせて長期休暇が可能です） ■創立記念日休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ＜パート＞ ■出勤日以外は休日です。 └早短・遅短は週1日～、日勤は週2日～の勤務を歓迎しています。それ以外の日は休日になります。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費規定支給（上限5万円／月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■退職金（勤続3年目より適用） ■時間外手当 ■家族手当 ■資格手当（介護福祉士:3000円／月） ■住宅補助手当 ■資格取得支援 ■慶弔見舞金 ■スポーツ活動（フットサルチーム、野球チーム） ＜パート＞ ■交通費規定支給（上限5万円／月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■一時金制度 ■資格手当 |
| 研修制度も充実！ | ≪未経験者も安心してスタートできるように、研修制度を充実させました！≫ ■フォローアップ研修 会社の基本知識、ビジネスマナー、求める人物像、コミュニケーション方法、30日面談、90日面談、習得知識の復習、振り返り、報・連・相について、危険予知 ■スキルアップ研修 身体介護及び生活支援についてのスキルアップ、安全研修、事例研究、対人関係構築力、対人影響力、能力強化 ※その他、管理者のみを対象とした「管理者研修」も用意しています。 |
| 当施設の特徴 | ★施設内ではインカムを導入しています。 どこにいても直ぐに応答が可能なため、効率よく業務ができ、作業の負担を軽減しています。また経験不足で介助方法に不安があっても、直ぐに確認をしたり、応援の依頼も出来るため、安心して作業ができます。1人でない安心感を味わって下さい。 ★音楽療法を取り入れています。 ただ音楽を流すわけではありません。専属の音楽療法士が、ピアノ、ギター、フルート、サックスなどさまざまな楽器を演奏。入居者さまと一緒に歌ったり、楽器の演奏を一緒に楽しんだりして交流を深めています。ほかにも会話ロボットを導入したりと、新しいものを積極的に取り入れています。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267名（2023年2月現在） ※グループ全体：356名 ※契約社員・パート含む |
| 売上高 | 12億3800万円【2022年3月期実績】 12億2100万円【2021年3月期実績】 12億1500万円【2020年3月期実績】 |
| 事業内容 | 【エネルギー事業】 ■潤滑油の製造・出荷 ■LPガスの製造・出荷 ■LPガスの受注・配車業務 ■各種装置類の保全 など 【介護福祉事業】 ■通所介護施設・住宅型有料老人ホームの運営 ■介護福祉用具貸与事業所の運営 ■居宅介護支援事業 など 【シムラグループについて】 シムラグループは大正初期の創業以来、100年以上にわたり地域社会に貢献して参りました。 社会インフラを支えるエネルギー事業の他、約15年前からは地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。 |
| 事業所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
| 関連会社 | 株式会社シムラ 株式会社ハートプラス 有限会社シムラトランスポート |
| 企業ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
株式会社ヒューマンテックの介護スタッフ ※残業は1日30分以内！（745251）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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