- 【事業内容】
- 福祉用具のレンタル卸、販売卸 他 対象となるお客様は基本的に法人で、都道府県の指定を受けた福祉用具貸与事業者様です。介護保険が適用される13品目の福祉用具を貸与(レンタル)で卸しています。
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎!滋賀・広島・熊本の同時募集です) ★活躍のフィールドは、年間7~8%で伸びている介護業界。当社は、介護用ベッドや車いすなど、高齢者向け福祉用具のレンタル卸を行なっています。高齢化が進む現在、需要は急増中。福祉用具貸与事業者(介護ショップ)が顧客となりますが、顧客に同行してご利用者のお宅に納品をすることもあります。 【ある営業スタッフの1日の流れ】 ▼午前:3件訪問 ・営業(新商品の案内・販促、価格交渉など) ・配送(高齢者宅にてベッドの設置も行なう) ・配送(介護ショップへの納品) ▼午後:3~5件訪問 17時に予定が終了。その後、事務処理や翌日の準備を行なって帰宅。 ※顧客への新規提案、問合せへの対応からレンタル商品の配送、倉庫業務までを一貫して担当していただきます。 ※配送は1日あたり3~5件程度となります。 ★介護ショップのサポートが、ユーザーの安心につながる。 営業活動は、介護ショップとのコミュニケーションが基本。「パラマウントケアサービスの商品を扱いたい」と思ってもらえるよう、商品知識や業界情報までを提供し、良好な関係性を築いていきましょう。そうしたサポートが、商品・サービスの充実した介護ショップをつくり、利用者の安心にもつながります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
«業界・職種未経験歓迎» ■要普免(AT限定可) ※第二新卒者歓迎!これまでのお仕事の経験は問いません。 ※高卒以上。 |
募集背景 | 今後のニーズ増加にあわせた増員募集。 福祉用具のレンタル卸を展開している当社は、介護業界に属しています。年間7~8%の成長を遂げている介護業界のマーケットにおいて、当社の業績も好調。今後、団塊の世代が高齢化していく中、当社へのニーズはさらに伸びることが予想されます。そこで今回、滋賀、広島、熊本の3拠点にて、積極採用を実施することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は、住宅手当の支給はありません。 |
勤務地・交通 |
«U・Iターン歓迎!»
■滋賀センター(滋賀県野洲市野洲1338) ■福山営業所(広島県福山市松永町6-8-10) ■熊本センター(熊本県熊本市東区小山3-2-22) ※希望勤務地を考慮して配属先を決定。転居を伴う場合は社宅を貸与します(赴任手当支給あり)。 ※将来的に、キャリアアップのために転勤となる可能性があります。 【転勤例】 ・入社2年で転居を伴わないエリア内の異動を経験後、入社5年後に本社へ異動 ・入社3年で他エリアの主任として異動後、入社7年後に入社時拠点の管理職として異動 など 交通
■滋賀センター
東海道本線「守山駅」より徒歩22分 ■福山営業所 山陰本線「松永駅」より徒歩12分 山陰本線「松永駅」よりバス(内海農協前行)で1分、「松永農協会館前」停留所より徒歩5分 ■熊本センター 産交バス「熊本交通センター」よりバス(森都病院行)で40分、「小山団地」停留所より徒歩2分 ★マイカー通勤もOKです!(駐車場代の負担なし・ガソリン代支給) ※顧客ニーズに対応するため、各拠点は倉庫に隣接しています。最寄駅から若干距離がありますが、マイカー通勤のできる環境を整えています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間60分) ※現在、残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給16万円以上 ※能力や経験等に応じて決定します。 【月収例】 28歳/既婚+子供1人 ⇒22.2万円(=基本給16.8万円+残業手当4万円/月30h+家族手当1.8万円) |
休日休暇 | ■日・祝(土曜は月2~3回休み ※年単位変形労働制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給(初年度10日) ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(上限5万円/月。車通勤は片道2km以上が対象) ■残業手当 ■住宅手当(会社規定による) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき:月5000円、第3子以降月1万円) ■退職金制度 ■資格取得奨励金あり ■通信教育無料受講制度あり ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 |
教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。その後フォローアップ研修で介護保険制度に関する基礎知識などを学び、入社から3ヶ月後の独り立ちを見据えて育成していきます。 また、2014度から新人事制度を適用し、キャリアパスプランがより明確になりました。それに伴い職種別、階層別の集合研修の実施も増加し、教育研修制度も拡充しています。 |
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資) |
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設立 | 2004年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 水上 和彦 |
資本金 | 4億9150万円 |
従業員数 | 760名(2015年4月1日現在) |
売上高 | 141億3600万円(2015年3月期実績) 122億8900万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | 福祉用具のレンタル卸、販売卸 他 対象となるお客様は基本的に法人で、都道府県の指定を受けた福祉用具貸与事業者様です。介護保険が適用される13品目の福祉用具を貸与(レンタル)で卸しています。 |
事業所 | 本社:東京都江東区東砂2-14-5 事業所:北海道から九州まで全国各地に展開 |
主要取引先 | 福祉用具貸与事業者(介護ショップ) |
企業ホームページ | http://www.paramount-careservice.jp/ |
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