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ルート営業(未経験歓迎!滋賀・広島・熊本の同時募集です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/10 - 2016/01/13)

ルート営業(未経験歓迎!滋賀・広島・熊本の同時募集です)
正社員職種未経験OK業種未経験OK
1台のベッドにも、大きな安心をのせて。
「1時間以内に、電動ベッドをお客様のお宅に届けてほしい」。取引先の介護ショップからの、突然の電話。何とか応えたいが難しい…と答えると、担当者は必死な声で続けた。

ご利用者は、身体の自由がままならない高齢の男性。体調が回復し、病院から在宅介護に切り替わることになった。しかし、「一日も早く家に帰りたい」という希望に応えるための、介護用のベッドが自宅に無い。このままでは受け入れられない…。

「何とかできませんか…」すがるような声を聞き、やるしかない、と決めた。スケジュールを調整し、商品を積みこみ、車を出す。商品を待っている人がいるなら、行かなくてどうする。

「これで安心して夫を迎えられます、ありがとう」。組み上がった電動ベッドを前に、何度も何度も手を握ってくれたおばあさん。その笑顔を見て、「役に立てた」という喜びが湧いてきた。

1台のベッド、1本の杖、1台の車椅子…商品の全てが、介護される人、介護をする人の “安心”につながる。高齢化社会に欠かせない仕事だと、胸を張って言える。

─ ある営業の体験談

募集要項

仕事内容
ルート営業(未経験歓迎!滋賀・広島・熊本の同時募集です)
★活躍のフィールドは、年間7~8%で伸びている介護業界。
当社は、介護用ベッドや車いすなど、高齢者向け福祉用具のレンタル卸を行なっています。高齢化が進む現在、需要は急増中。福祉用具貸与事業者(介護ショップ)が顧客となりますが、顧客に同行してご利用者のお宅に納品をすることもあります。

【ある営業スタッフの1日の流れ】
▼午前:3件訪問
・営業(新商品の案内・販促、価格交渉など)
・配送(高齢者宅にてベッドの設置も行なう)
・配送(介護ショップへの納品)
▼午後:3~5件訪問
17時に予定が終了。その後、事務処理や翌日の準備を行なって帰宅。
※顧客への新規提案、問合せへの対応からレンタル商品の配送、倉庫業務までを一貫して担当していただきます。
※配送は1日あたり3~5件程度となります。

★介護ショップのサポートが、ユーザーの安心につながる。
営業活動は、介護ショップとのコミュニケーションが基本。「パラマウントケアサービスの商品を扱いたい」と思ってもらえるよう、商品知識や業界情報までを提供し、良好な関係性を築いていきましょう。そうしたサポートが、商品・サービスの充実した介護ショップをつくり、利用者の安心にもつながります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

«業界・職種未経験歓迎»
■要普免(AT限定可)
※第二新卒者歓迎!これまでのお仕事の経験は問いません。
※高卒以上。
募集背景 今後のニーズ増加にあわせた増員募集。

福祉用具のレンタル卸を展開している当社は、介護業界に属しています。年間7~8%の成長を遂げている介護業界のマーケットにおいて、当社の業績も好調。今後、団塊の世代が高齢化していく中、当社へのニーズはさらに伸びることが予想されます。そこで今回、滋賀、広島、熊本の3拠点にて、積極採用を実施することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間は、住宅手当の支給はありません。
勤務地・交通
«U・Iターン歓迎!»
■滋賀センター(滋賀県野洲市野洲1338)
■福山営業所(広島県福山市松永町6-8-10)
■熊本センター(熊本県熊本市東区小山3-2-22)

※希望勤務地を考慮して配属先を決定。転居を伴う場合は社宅を貸与します(赴任手当支給あり)。
※将来的に、キャリアアップのために転勤となる可能性があります。

【転勤例】
・入社2年で転居を伴わないエリア内の異動を経験後、入社5年後に本社へ異動
・入社3年で他エリアの主任として異動後、入社7年後に入社時拠点の管理職として異動 など
交通
■滋賀センター
東海道本線「守山駅」より徒歩22分

■福山営業所
山陰本線「松永駅」より徒歩12分
山陰本線「松永駅」よりバス(内海農協前行)で1分、「松永農協会館前」停留所より徒歩5分

■熊本センター
産交バス「熊本交通センター」よりバス(森都病院行)で40分、「小山団地」停留所より徒歩2分

★マイカー通勤もOKです!(駐車場代の負担なし・ガソリン代支給)
※顧客ニーズに対応するため、各拠点は倉庫に隣接しています。最寄駅から若干距離がありますが、マイカー通勤のできる環境を整えています。
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間60分)
※現在、残業は月20~30時間程度です。
給与 月給16万円以上
※能力や経験等に応じて決定します。

【月収例】
28歳/既婚+子供1人
⇒22.2万円(=基本給16.8万円+残業手当4万円/月30h+家族手当1.8万円)
休日休暇 ■日・祝(土曜は月2~3回休み ※年単位変形労働制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給(初年度10日)
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月。車通勤は片道2km以上が対象)
■残業手当
■住宅手当(会社規定による)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき:月5000円、第3子以降月1万円)
■退職金制度
■資格取得奨励金あり
■通信教育無料受講制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持株制度
教育制度 入社後は先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。その後フォローアップ研修で介護保険制度に関する基礎知識などを学び、入社から3ヶ月後の独り立ちを見据えて育成していきます。
また、2014度から新人事制度を適用し、キャリアパスプランがより明確になりました。それに伴い職種別、階層別の集合研修の実施も増加し、教育研修制度も拡充しています。

会社概要パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)

会社名 パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)
設立 2004年4月1日
代表者 代表取締役 水上 和彦
資本金 4億9150万円
従業員数 760名(2015年4月1日現在)
売上高 141億3600万円(2015年3月期実績)
122億8900万円(2014年3月期実績)
事業内容 福祉用具のレンタル卸、販売卸 他

対象となるお客様は基本的に法人で、都道府県の指定を受けた福祉用具貸与事業者様です。介護保険が適用される13品目の福祉用具を貸与(レンタル)で卸しています。
事業所 本社:東京都江東区東砂2-14-5
事業所:北海道から九州まで全国各地に展開
主要取引先 福祉用具貸与事業者(介護ショップ)
企業ホームページ http://www.paramount-careservice.jp/
個人名の表記について
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