- 【事業内容】
- テニスクラブ及びテニススクールの企画・運営 テニスインストラクターの養成・派遣 テニスイベント企画運営 テニス用品販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験からはじめる「ヨガのインストラクター」◎6ヶ月の充実した研修アリ ホットヨガスタジオAs(アズ)にて、レッスンをはじめとするインストラクター業務をお任せします。1人1人の生徒さんと向き合い、理想の健康や美を一緒に目指していきましょう。※半年間の研修以外にもフォロー体制は万全。詳しくは「入社後の流れ」をご覧ください。 ◎ホットヨガスタジオAs(アズ)について 通常のヨガでは定員30~40名でレッスンすることが多いのですが、Asの場合は定員は15名。インストラクターが生徒さん一人一人の名前を覚え、目的を理解して、一緒に心身の健康やシェイプアップなどを目指していきます。生徒さんは20代後半~50代の女性が中心です。 ≪お仕事の流れ≫ ▼レッスンの準備 生徒さんのカルテ(ヨガを受ける理由や持病などが書かれている)を見ながら今日のレッスン内容を考えます。例えば「腰痛持ちの方が多いから腰に負担のないポーズを多くしよう」「常連さんが多いから少しレベルの高いものにしよう」等。自分で自由に考えられます。 ▼レッスン開始 30分前からお出迎えを行ない、生徒さんが集まったらレッスン開始。無理をしていないか、ポーズを正しく取れているか等を見ながら声をかけつつ、進行していきます。レッスンは1回1時間です。 ▼お見送り レッスンについての質問に答えたり、1人1人にカルテを書いて渡したりします。カルテには「姿勢が良くなってきましたね!○○のポーズで背筋をつけるとさらに姿勢を保てますよ」等、その方にあわせた一言アドバイスを書きます。 ※こうしたレッスンを1日1~2回(多くても週8回)、行ないます。 ◎そのほかの業務/カウンターでの受付対応、新規加入者のカウンセリング(入会目的のヒアリングや適したレッスンの紹介、サービス説明など)、受講や入金に関する生徒さんへの連絡業務などもお任せします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種&業界未経験者、第二新卒者、正社員デビュー、歓迎します。 ■高卒以上、ヨガに興味がある方 ※「ヨガをしたのは遊びで1回だけ」「体を動かすのは好きだけど体が硬くて…」という方も大歓迎です!必要なことはすべて入社後に学べるので、気軽にご応募ください。 |
募集背景 | ◎新店舗オープンに伴い、5名以上採用予定です。 当社は、テニスクラブやテニススクールの企画、運営を中心に、ホットヨガスタジオやフットサルサービス、学習塾などの事業も手がけています。今回募集を行なうホットヨガスタジオは昨年から始めたばかりの新しい事業で、これから続々と店舗展開を進めていく予定。現段階でも2016年に岡山県・兵庫県での新店オープンが計画されています。そこでインストラクターの増員を行なうことになりました。新店舗のオープニングスタッフと既存店舗のスタッフを同時に募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県・岡山県・兵庫県のホットヨガスタジオAs
※希望を考慮して勤務地を決定します。地域限定職は転居を伴う転勤ナシ。 ■センター南店/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央1-2 ひかりビル5F ■倉敷店/岡山県倉敷市平田615-1 ノアインドアステージ倉敷内2F ■岡山店/岡山県岡山市(2016年6月開設) ■御影店/兵庫県神戸市(2016年9月開設) ※新店舗での勤務を希望する方は、開設日まで他の既存店舗で勤務となります。 交通
■センター南店/地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩スグ
■倉敷店/JR各線「倉敷駅」より徒歩20分 ※車通勤OK! ※新店については決定次第、お伝えします。 |
勤務時間 | 8:00~23:00の中で平均実働8時間(シフト制) ※週平均実働40時間以内の変形労働時間制です。 ※残業は月平均10時間以下と、ほぼありません。 |
給与 |
<総合職 ※転勤あり> ◎大卒以上/月給20万円以上 ◎高卒・短大卒・専門卒・高専卒/月給18万7027円以上 <地域限定職 ※転居を伴う転勤なし> ◎大卒以上/月給17万9405円以上 ◎高卒・短大卒・専門卒・高専卒/月給16万7766円以上 ※総合職・地域限定職については希望に応じて決定します。 ※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※月給額には一律支給のリテンション手当が含まれています。 年収例
330万円/25歳、経験3年
400万円/30歳、経験8年 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日~9日/シフト制) 有給休暇(初年度3ヶ月で5日、以降は法定通り付与します) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日106日。 【厚生労働省認定「くるみんマーク」取得企業】 育児支援を積極的に推進する企業として、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。スタッフが長く活躍できる環境作りに力を入れています。産休・育休の利用実績も6件(うち1名は男性)、懐妊後の制度利用率は100%。その後の職場復帰率も100%にのぼります。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当、出張手当、住宅手当 家族手当(配偶者:月1万2000円、18歳までの子ども1人につき:月5000円) 役職手当、親孝行手当(年1回、1万円支給) 制服貸与、社員旅行 |
入社後の流れ | ▼ヨガについてじっくり学びましょう! ヨガスタジオの運営で豊富な実績を持つ企業の「インストラクター育成研修」を受講します。期間は半年間、費用は当社負担です。勤務時間内で受講するので集中して学べるでしょう。研修終了後に試験を実施。学んだ知識に関する内容なので普通に学んでいれば難しくありません。先輩もみんな合格しています。万が一不合格になっても再試験があるのでご安心ください。 ▼OJT研修 試験合格後、レッスン運営に関わってインストラクター業務を学んでいきます。スケジュールの立て方やレッスン内容の考え方、生徒さんへの接し方等、先輩がばっちりレクチャー。安心して業務ができるようになったら1人立ちです。 |
大切にしていること | 社員一丸となってお客様に健康と感動を提供していきたい。そんな想いから、わたしたちは7つの考えを大切にしています。それが、「お客様感動」、「360度笑顔」、「学ぶ姿勢」、「チャレンジ精神」、「利他の心」、「チームワーク」、「現場主義」です。これらを総称してノアイズムと呼び、お客様、そして自分たちのために日々の仕事に活かしています。例えば「お客様感動」。これは、お客様の期待を越えるサービスを提供し、心からの笑顔をいただくこと。サービス業を営んでいく上で、決して欠かせない考えです。こうした一つひとつの考えを大切にすることで、よりよいサービスを提供していきたいと思っています。 |
会社名 | ノアインドアステージ株式会社 |
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設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役社長 大西 雅之 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1080名(2024年2月時点) |
売上高 | 60億5000万円(2023年3月期実績) 55億6000万円(2022年3月期実績) 49億4000万円(2021年3月期実績) 55億9000万円(2020年3月期実績) 51億9000万円(2019年3月期実績) 49億5000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | テニスクラブ及びテニススクールの企画・運営 テニスインストラクターの養成・派遣 テニスイベント企画運営 テニス用品販売 |
事業所 | 本社/兵庫県姫路市東山524 大阪事務所/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-300号 大阪駅前第2ビル3階 302-4 |
関連会社 | ノアグループホールディングス株式会社 株式会社日東社 ノアファシリティーズ株式会社 株式会社ブラーボデザイン 株式会社Rit Fisico |
企業ホームページ | https://noahis.com/corp/ |
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