- 【事業内容】
- ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153
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| 仕事内容 | 自動車実験エンジニア ★未経験歓迎・面接1回！ お任せするのは今まさに話題の先進支援システム(自動運転)や、HV・EV・PHV等の自動車実験・評価業務。大手自動車メーカーでのプロジェクトで、リリース前の最先端の車両に触れることができます。★教育体制を整えていますので、実務経験が無くても安心です。同期入社の社員と一緒に、技術や知識を身につけられます。 【以下の業務のうち、希望や適性、スキルにあわせた仕事をお任せします】 ■車両実験 …走行試験、衝突安全性実験、歩行者保護実験、人間工学的実験、ブレーキ性能試験などの「走行」「車両」における実験 ■新型エンジン・トランスミッションの性能テスト …エンジン・トランスミッションの振動・騒音・耐久試験 ■エアバック・シートベルト実験 …衝突実験、耐久試験等の安全性能実験 ■電装品性能テスト …自動車部品及びECU、カーナビ等の電気特性試験、電波試験、ノイズ試験、温度試験 ■クルマ×スマホのシステム評価 …画像処理、組込み制御等のシステム作成・評価、実車テスト ■実験サポート …実験前の車両整備・分解 …３DCAD設計サポート ★3D CADは自社研修を受講可能です ＜業務の一部をご紹介！魅力的な案件が揃っています＞ ▼走行試験 車両計測器を取り付け、テストコースを走行してデータを計測します。また、電気自動車の電費計測なども行います。 ▼衝突実験 相棒の「ダミー人形」を車両に乗せて、衝突させます。人形の各部で衝撃データを収集し、安全性の検討に役立てます。 ▼クルマ×スマホのシステム評価 カーナビや音楽をはじめ、新たな融合をし続けるクルマとスマホ。そのシステムを実車してテストを行います。 ◎チームでの請負プロジェクも多数。当社の先輩と一緒に働くことがほとんどなので、実務未経験でも安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上 ※工業系出身者歓迎！職種・業種未経験者歓迎。 ■モノづくりにチャレンジしたい方 ※工業系を卒業されていなくとも、機械・電気・電子・情報の基礎知識や興味をお持ちであれば是非ご応募ください。 ※整備、組立・測定・検査・メンテナンス等の製造のご経験がある方、電気工事など異業種からのご応募も歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証一部上場のエンジニア専門アウトソーシング企業である当社。昨期には昨年同期比45％以上の成長で、過去最高益を達成。業界では2期連続トップクラスの成長率を記録しています。中でも先進支援システムや自動駐車システム等、電子制御化が目覚ましい自動車分野にて大きな存在感を発揮しています。近年更に、完成車メーカーや自動車部品メーカーからのニーズも増え、依頼は増加傾向です。また当社では充実の福利厚生に加え、豊富な案件を揃えることでキャリア形成しやすい環境を整えています。今後も未経験の方をはじめ、エンジニアを多数お迎えすることで組織強化を図っていく予定。全国で100名以上を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の取引先大手メーカー内でのプロジェクト、もしくは宇都宮・横浜・豊田開発センター
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ★遠方からの転職、歓迎します！ 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
◎52歳（経験30年）／年収977万円（月給55万円）
◎41歳（経験20年）／年収680万円（月給39万円） ◎32歳（経験10年）／年収466万円（月給27万円） ※上記年収額は各種手当と賞与を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 教育制度 | ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | ■ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、自己能力の分析・業務上のランクアップを目指します。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座をご用意しています。 ■3DCAD研修 横浜市または愛知県豊田市の拠点で、1ヶ月かけてCADの基礎から詳細設計までを学ぶ研修をご用意。教育プログラムは月160時間分。習熟度テストを定期的に実施し、成長にあわせて学習できるため、着実にスキルアップできます。（前期200名以上が研修を受講、3DCAD研修後の配属率は100％を実現） |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／吉井 栄伸 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■製造 株式会社ビーネックスパートナーズ ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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