- 【事業内容】
- ■事業用・投資物件（マンション・アパート）などの仲介 ■賃貸管理 ■増改築・リフォーム全般の業務 【免許登録】 宅地建物取引免許 埼玉県知事（2）第23072号 【加盟団体】 （公社）全国宅地建物取引業保証協会
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験スタートOKの賃貸管理スタッフ 賃貸物件の入居者様と賃貸物件のオーナー様の間に立って、入居者様が快適な暮らしを送れるように、オーナー様に継続的に家賃収入が入るように、双方をサポートしていくのが、賃貸管理という仕事です。一人前になるまで約1～6ヵ月（平均3ヵ月）。それまでしっかり育てます。＜具体的な仕事内容＞ 【1】新規・更新の契約書類の作成 【2】原状回復工事業者の手配 【3】賃貸仲介会社への空室物件の紹介 【4】オーナー様への家賃交渉 【5】入居者様からの問い合わせ対応 【6】オーナー様へのリフォーム提案 【7】新規管理の反響対応（年間20～30件の反響の対応・契約） ※仕事は、設備の修理やリフォーム工事の手配をメインで行なうスタッフと、二人一組で進めます。 ＜仕事の詳細は、入社してから教えます＞ 「家賃設定はどうやって決めればいいか？」「問い合わせにはどう答えていけばいいのか？」「どんな設備やリフォームをすれば入居希望者を集められるか？」など、必要な知識は入社後に先輩や上司が教えますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上、35歳まで。未経験者、歓迎！＞ ■要普通自動車運転免許 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※長期勤続によるキャリア形成のために年齢を制限した募集を行ないます。 ＜選考について＞ 入居者様からのお問い合わせが多い仕事です。中には設備不慮により、厳しいお言葉をいただくこともあります。そのため選考のポイントは、お客様対応をきちんとつづけられる素養があるかどうか。宅建資格は「お持ちであれば仕事理解が早い」という理由での優遇です。 |
| 募集背景 | 当社が手がけている不動産投資事業は、「売っておしまい」というビジネスではありません。お客様がご購入されたお部屋に、入居者をご案内して継続的に家賃収入がある環境を作り出すことが大切。そこにおいて、賃貸経営の専門家である「賃貸管理スタッフ」は当社ビジネスに欠かせない存在です。現在、プロモーションによる反響や紹介の増加に伴い、管理物件数が増えています。さらに、入社7年目のスタッフがスキルアップを希望し、営業職に異動します。そこで、新たな仲間を採用し、ベテランのノウハウを引き継ぐことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。ただし、給与・待遇面に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町
※転勤はありません。 交通
各線「大宮駅」西口より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働8時間） ※残業は、ほとんどありません（月20時間以下）。 |
| 給与 |
月給20万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 年収例
◎入社1年目／350万円（月給20万円 ＋ 賞与）
◎入社3年目／400万円（月給23万円 ＋ 賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■GW休暇 ■夏季休暇（平均9日間） ■年末年始休暇（平均9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、損害保険募集人一般[火災単位]：月5000円） |
| 転職者の声 | ■原田（33歳・入社1年目・エン転職利用） 大学卒業後、6年間音楽活動とアルバイトを続けていました。その後、賃貸仲介営業の職に就き、大家さんにリフォームを提案する仕事に面白味を感じたのです。オーナー様に対する仕事を専門的にやっていこうと決意し、当社に入社しました。分業制ではなく、自分の力量で幅広い業務を手がけられることが入社の決め手です。現在、50棟を二人一組で担当していますが、業務量としては無理がないです。定時に帰宅して友人と食事に行けますし、趣味の時間もとれます。求人広告に書いてある「残業はほとんどない」というのは本当でした（笑）。自由度に加えて、ボーナスも歩合もあるので不満はありません。 |
| 配属部署と教育制度 | ■配属部署 賃貸管理部門に配属。平均年齢は33歳。6名のスタッフが働いており、同じ仕事をする賃貸管理スタッフは3名です。既存メンバーと一緒に仕事をしながら、当社のフローやルールといった部分を覚えていきましょう。「こうしたほうがいい」と思うところがあれば、気軽に言ってくださいね。 ■OJT研修 入社7年目のベテランがマンツーマンで指導します。この仕事のポイントは質の高いサービスです。これは、その場の状況に応じて“正解”が異なるため、マニュアルやカリキュラムで画一的なことを教えても意味がありません。上司や先輩の考え方・判断軸を学び、自分の仕事に活かしていく…という流れになります。 |
| 会社名 | 株式会社クリスティ |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 新川 義忠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | ■事業用・投資物件（マンション・アパート）などの仲介 ■賃貸管理 ■増改築・リフォーム全般の業務 【免許登録】 宅地建物取引免許 埼玉県知事（2）第23072号 【加盟団体】 （公社）全国宅地建物取引業保証協会 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.christy.co.jp/ |
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