| 仕事内容 | システム運用エンジニア 【年間休日120日以上・残業ほとんどなし。】★5名の募集 当社には120ヶ所に及ぶ配属先があり、メガバンクをはじめとした大手金融機関のデータセンターで働いています。入社後の仕事内容・職場環境は、スキルやご要望に応じて調整いたします。金融、通信、流通の業界スキルも、サーバ、ネットワークスキル、汎用機のスキルも生かせる環境があります。【案件例】 ◇国内メガバンク(3銀行)のデータセンターでのシステム運用 勘定系、情報系システム等のジョブの管理を行います。その他、証券系システムにも携わることができます。 ◇大手通信キャリアのネットワーク・サーバ監視 携帯電話のネットワークだけでなく、各キャリアが展開するサービス(映像配信やコンテンツ提供)にかかわるシステムのサーバの管理をお任せします。 ◇公共系システムの運用・保守 世の中の生活に直結する、電気、水道、ガスにかかわるシステムや、各省庁のシステムの管理をお任せします。 ◇大手デパートおよびコンビニシステム運用・保守etc 大手ショッピングモールやコンビニの流通システムや、一般企業の会計・社内システムの構築、管理。 ★2～3年といった長期的な案件に就いていただきます。「数ヶ月ですぐにまた別の案件に配属されてしまい、またイチから仕事を覚えていかないといけない…」ということはありません。スキルをきちんと定着させることができます。 ★「残業ほとんどなし」労務管理を徹底しています。 残業が多くなりそうな場合は、会社としてすぐに配属先と調整をしています。「仕事が終わらない、残業が増えそう」を一人で抱える必要はありません。 ★先ずはいちメンバーとしてお仕事をして頂き、じっくりと会社の理解と社員との交流を深めてください。将来的には技術責任者、管理職や経営に携わって頂きたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
■IT業界経験をお持ちの方。 ★以下のような方が、当社に転職し活躍しています！ ・システム開発で活躍しているものの、残業が多くプライベートな時間が取れていない方。 ・開発や運用の現場で安定してはいるものの、将来的な不安(昇給・役割)を感じている方。 ・これまで培った技術を若い人に仕事を通じて伝えていきたいとお考えの方。 ※専門卒以上 ※ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ※案件規模、経験年数は問いません。 ※スキルに自信のない方も、ぜひご相談ください。 |
| 募集背景 | 設立当初からメガバンクのシステム運用を手がけ、これまでに大手企業の案件を数多くご依頼頂いてまいりました。現在では650名を超える社員で、120以上の案件を抱えております。そのような実績と信頼、また今回の派遣法改正により中小のIT企業が経営継続を懸念される中、安定的・長期的な経営が可能との評価を受け、多くのお客様より案件の依頼が寄せられています。 更なるお客様のニーズにお応えするために、エンジニアを増員することになりました。今回ご入社される方には、後々は、これまでの経験を活かして、マネジメントや若手の育成などにも携わっていただきたいと考えています。そのため、永く活躍いただける方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
※主に関東圏での勤務となります。
関東圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 関西圏(大阪府・京都府) 愛知県（名古屋市） 福岡県 ※入社時にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 ※1度案件について頂きましたら、基本的には2～3年は異動、転勤はございません。 ※転勤の際も事前に希望は確認させて頂きます。 ※関東圏でのお仕事が多くございますので、関東圏外(関西圏、名古屋、福岡)にお住いの方も、まずは関東圏にてお仕事をお願いする可能性がございます。将来的には出身地を考慮して、地元への異動・転勤の調整も可能です。 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160 時間（夜勤がある場合がございます。） 平日9:00～18:00（実働8時間） ※変形労働時間制か日勤のいずれになるかはプロジェクトによって異なります。 ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
37歳（勤続2年）年収490万
27歳（今年入社）年収360万 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月8日以上、シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（シフトで定められた時間を超えた場合には、すべて残業代を支給） ■深夜勤務手当（シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間以内で1万円程度支給） ■退職金制度 ■家族手当（配偶者7000円、第一子5000円、第二子3000円） ■第3児育児制度（3人目の子どもが産まれたら、小学校6年生までの12年間、毎年30万円支給） ■育児休暇 ■社員寮（個室、家具付き） ※グループ会社の共立メンテナンスが運営しているため、「安心・快適」と評判。 ■慶弔・見舞金制度 ■サークル活動支援制度 ■産業医によるヘルスケア ■非常時支払い制度 ■東京情報サービス産業健保（TJK） ■MVP制度、社長賞 |
| 教育制度 | 当社の社長は1978年より「人と組織の活性化」に一貫して取り組んでおります。過去の教育機関関連事業や人材関連事業での実績をいかして、当社でも人材教育に強いこだわりを持って取り組んでいます。 IT技術者としてのスキルアップに必要な支援は勿論のこと、将来的にリーダーや管理職、経営にも携わっていただきたいという思いから、ヒューマンスキルやビジネススキルを向上させる研修に力を入れています。 |
| 会社名 | 株式会社日本プレースメントセンター |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 哲郎 |
| 資本金 | 2億5500万円 |
| 従業員数 | 770名［内、本部社員25名］（2017年5月） |
| 売上高 | 32億2148万円（2017年度3月期） 29億7100万円（2016年度3月期） 26億9300万円（2015年度3月期） 24億2700万円（2014年度3月期） 21億1900万円（2013年度3月期） 18億2600万円（2012年度3月期） |
| 事業内容 | ■ITインフラ・サポートサービス システムオペレーション システム運用管理 ヘルプデスク ■ITインフラ・インテグレーションサービス サーバ構築・保守 ネットワーク構築・保守 ■システムインテグレーションサービス システム開発・保守 ■衛星放送サポートサービス 衛星放送システムオペレーション ■CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務） 許可番号：派 13-010721 13-01-ユ-0388 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区築地2-12-10 築地MFビル26号館 6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 7F |
| 関連会社 | ≪共立メンテナンスグループ≫ 株式会社共立メンテナンス（東証一部上場） 株式会社共立エステート 株式会社共立トラスト 株式会社共立フーズサービス 株式会社共立ファイナンシャルサービス 株式会社ビルネット 株式会社共立アシスト 株式会社韓国共立メンテナンス 株式会社eco foods |
| 企業ホームページ | http://www.jpc-net.co.jp |
株式会社日本プレースメントセンターのシステム運用エンジニア 【年間休日120日以上・残業ほとんどなし。】★5名の募集（744912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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