- 【事業内容】
- ■事業用不動産関連サービス業（店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業） ※宅地建物取引業 東京都知事（2）95626号
勤務地
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| 仕事内容 | 店舗物件のテナントリーシング（仲介）営業 ★未経験歓迎／充実研修あり 「新しいお店を出すため物件を借りたい」と考えるテナント企業。「ビルの空きスペースにお店を入れ、家賃収入を得たい」と考えるビル経営者様。この間に立ち、両者を結びつけるのがテナントリーシング（賃貸仲介）です。あなたには営業として、ビル経営者様やテナント企業への提案活動をお任せします。★営業手法・不動産の知識は入社後でOK！詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ビル経営者様への営業 経営者様の大切なビルを、テナント企業に紹介させてほしいと交渉します。電話掛けは営業社員みんなで一斉に行なうので、分からないことは周囲にすぐ聞けます。アポが取れたら訪問、信頼関係を築くまで継続的な活動が大切です。 ▼テナント企業に対する物件の紹介 ビルの経営者様からお預かりした物件情報を、企業や店舗にメール・電話・FAXで紹介します。ショップなのか居酒屋なのか、営む事業によっても物件に対するニーズは異なります。立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介しましょう。 ▼商談～契約 物件を借りたいテナントが見つかったら、ビル経営者様にご紹介。そのテナントが営む事業、客層などを踏まえ「集客の見込み」「将来性」などの魅力を伝え、賃貸契約へと結び付けます。もちろん、契約後も継続的なフォローが必要です。自分の担当した物件がオープンすると、家族や友達にも自慢できますよ！ ★未経験でも結果が出せます。 ビルの経営者様にとって、テナント選びは収益を左右する問題。小手先のテクニックより「熱心に訪問を続ける、相談や質問に素早く答える」など信頼を得る努力が大切。また、当社のインセンティブは個人売上の10％、額に上限もありません。中には月400万円の受注を獲得し、40万円のインセンティブを獲得している新人もいますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者、歓迎＞ ■物事に熱心に取り組める方 ■28歳まで、学歴不問 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 ＜たとえ現時点で足りないところがいっぱいあってもいいのです＞ 大切なのは、そういう人になりたいと思えること。人や社会の役に立ちたい、仕事を通して自分の人間性を高めたい、思いやりのある人間になりたい。そういった意思と素直さをもっていれば十分です。そういう方ならば成長できる環境がここにはあります。 |
| 募集背景 | 昨年にオフィスを拡大移転した当社。事業拡大という目的のほか、社員の育成という観点から、今後は新たな支店の出店や、不動産管理（PM）事業への業務拡大などを考えています。2013年7月に設立したばかりなので、入社する方には組織づくりの段階から参画して頂ける環境です。新たな仲間を、心からお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は「月給26万5000円」となります。その他の待遇に差異はございません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 ／東京都新宿区西新宿7-18‐1 TOMOEビル4F
※転勤はありません。 交通
JR・京王線・小田急線「新宿駅」から徒歩10分
JR線「大久保駅」から徒歩9分 西武線「西武新宿駅」から徒歩7分 丸ノ内線「西新宿駅」、大江戸線「新宿西口駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■9：20～19:00（実働8時間） ・昼食休憩 12：00～13：00 ・休憩１ 15：00～15：20 ・休憩２ 17：40～18：00 |
| 給与 |
月給27万5000円＋インセンティブ ※能力・年齢・前給を考慮のうえ、決定します。試用期間の月給は26万5000円です。 ＜インセンティブは売上の10％です＞ 社員一人あたりの年間売上は1000万円～3000万円程度です。 売上1000万円 ⇒ インセンティブ100万円 売上2000万円 ⇒ インセンティブ200万円 売上3000万円 ⇒ インセンティブ300万円 月のインセンティブが70万円という社員もいますよ！ 年収例
430万円（入社1年目・26歳）
600万円（入社3年目・28歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制 （毎週日、第1・3・5土） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績賞与 ■昇給年1回（業績による） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ・通勤／月1万5000円 ・外出に掛かる費用は全額負担します！ ■時間外手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 └年に1回、みんなで出かけています。今年度は熱海に行きました。夜には社長も交え、みんなで輪になってUNOで2時間以上盛り上がるなど、仲の良い職場です！ |
| 配属部署 | 現在営業は7名。営業部長を中心に20代～30代のメンバーが集まる若いチームです。ここでは、先輩を紹介しますね。 佐藤（24歳・入社2ヶ月目）：前職はコンビニ店員。実家暮らしだった彼だが、自立しなければ！と思い立ち就活を始める。説明会において当社社員の”ノリ”に共感し入社。趣味はバドミントン・サイクリング。 梅原（28歳・入社5ヶ月目）：前職は美容師。もともと不動産に興味があり就活を始めるも、どこに行っても「ウチの仕事はキツイよ～」の一点張りだったという。「ジールが唯一、仕事のやりがいを熱く語ってくれた」という理由で入社。最近は休日が規則的になり、友達と遊べるようになったと喜んでいる。 |
| 教育制度 | 入社して1～2日の間で業界や会社の説明を社長が行ないます。挨拶や名刺交換など、基礎的なビジネスマナーについては、社内研修や先輩の指導の他、エン・ジャパン（株）提供のエンカレッジによる外部研修でも学べます。 チームに配属後は3日～7日の間で、テレアポや訪問のロープレを実施。ロープレとは演劇のように役柄（営業社員役・お客様役）を決めて、トークの練習をすること。現在は、営業みんなで継続的に実施しているので、自分の弱点の確認にも役立ちますよ。 その後、先輩に同行しながら実践的なスキルを磨いていきます。約3ヶ月～6ヶ月での1人立ちを予定しています。もちろん1人立ち後も困ったことがあれば相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社ジール不動産 |
|---|---|
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 剛 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 15名（2018年7月現在） |
| 事業内容 | ■事業用不動産関連サービス業（店舗仲介・売買・ビル及び建物管理業） ※宅地建物取引業 東京都知事（2）95626号 |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿7-18‐1 TOMOEビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.zeal-f.com |
株式会社ジール不動産の店舗物件のテナントリーシング（仲介）営業 ★未経験歓迎／充実研修あり（744810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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