- 【事業内容】
- ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 業務系エンジニア／年間休日125日、お昼寝制度や自社サービス企画などユニークな制度アリ！ 将来は受託開発PMや自社製品開発も。着実なキャリアアップを目指せます。＜業務系エンジニアとして、上流から関わるチャンスを掴んでください！＞ これまで、ソーシャルサービス立ち上げや自社サービスの開発をメインに、（株）エヌ・ティ・ティ・ドコモやヤマハ（株）などの大手企業と直接取引してきた当社。その実績と技術力が認められ、業務システム開発の依頼が増えています。そこで、「業務システム開発部」を新設。その一員として、まずは客先での開発業務をお任せします。 ＜主な案件例 ※直接取引がメイン＞ ■大型船のエネルギー監視統合システム（SEMS）開発 ■金融の基幹システム開発 ■大手メーカーの自動生産システムのカスタマイズ ■在庫管理システムの開発 ■原価管理システムの開発 ■リース会社のCRM など ※開発期間は案件により異なりますが、短いもので2～3ヶ月、長期のものは1～2年程度になります。 ※客先は、神戸・大阪・京都が中心です。 ＜開発環境＞ ■言語／VB、VB.net、C#、Java ※ASP、ASP.netが使えれば、より活躍の幅が広がります。 ■DB／Oracle |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■VB、VB.net、C#、Java、いずれかの言語を用いたプログラミング経験 ⇒「要件定義や基本設計にチャレンジしたい！」という意欲ある方、大歓迎です！ ⇒実務未経験歓迎！前職は販売スタッフだったというメンバーも。 ※経験業界・分野不問。ASP、ASP.netを用いた開発経験をお持ちの方、優遇。 ※学歴不問、第二新卒者歓迎！ |
| 募集背景 | 業務システム開発部をさらに拡げる仲間を募集します。 2006年の設立以来、ソーシャルサービスの立ち上げや自社サービスの開発に注力してきた当社。大手企業との直接取引をメインに、数多くの実績を積んできました。その実績と技術力が認められ、業務システム開発に関する依頼が多く寄せられています。そこでこの度、「業務システム開発部」を新設。その一員として活躍していただく業務システムの開発エンジニアを10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員ですが給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは神戸・大阪・京都の客先での勤務となります。
※経験・能力・希望を考慮した上で勤務先を決定。U・Iターン歓迎します。 本社／兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 交通
客先により異なります。
本社／各線「元町駅」より徒歩5分、地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日9時間 ※客先では、8:30～10:00始業、1日実働8時間の勤務時間のプロジェクトがメイン。 ※残業時間は月20～30時間程度。 ★13:00～13:15はお昼寝タイム |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～45万円＋インセンティブ 【月収例】 社内勤務の場合／31万円（基本給24万円＋残業手当＋インセンティブ3万円） 客先勤務の場合（残業30時間の場合）／35万円（基本給24万円＋残業手当＋常駐手当2万円＋インセンティブ3万円） ★客先勤務の場合、常駐手当を別途支給！ |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回 表彰年2回 社会保険完備 交通費全額 各種手当（時間外、常駐、深夜、休日、出張） ストックオプション 社宅有（通勤が不可能な場合） 資格奨励金（2年間毎月支給） 書籍購入費補助 100種以上のセミナー受け放題 イノベーション推進制度 ★お昼寝制度「木漏れ日タイム」 13時～はお昼寝タイム（15分間）。「食後の眠い頭をリフレッシュできる」と社員の評価も上々。現在は社内勤務者が対象ですが、今後は客先でも実施できるよう準備中。この取り組みで子持ちの既婚者や女性社員も急増しています。 ★クラブ活動支援（部費支給） 一部ではありますが以下のクラブが活動中 ・ロボコンクラブ 他企業のエンジニアも参加しており、思わぬ学びや価値観を広げるきっかけになるかも。ぜひ入賞を目指してください！ ・ベンチャー魂クラブ 柔軟な発想で新しいスマホアプリ・Webサービス・組込みデバイスを生み出します。収益は更なる研究につなげます。 |
| 教育制度 | 自社製品の『組込みエデュケーション』や『Android（TM）エデュケーション』を用い、IT技術の発展に寄与してきた当社。過去には厚生労働省からの要請を受け、2000名のAndroid（TM）技術者を育成し、8割の人材の就業をサポートしてきた実績があります。 また、2月から始まった新制度では100種類を超えるセミナーが受け放題になりました。ビジネススキルから企画立案、プロジェクト管理まで、立場に関係なく学習できる環境があります。伸びようとする社員を全力で後押しする社風です。 |
| 受賞・認定 | ≪当社の独自性・競争力・将来性などを、各方面から評価いただいています≫ ■SBIグループによる「第1回SBIビジネスプラン・コンテスト」最優秀賞・優秀賞 ■公益財団法人神戸市産業振興財団による「X-KOBE」認定 ■全国中小企業団体中央会による「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」採択 ■経営革新（神戸第1168号） ■成長期待企業の支援（産活第1208号）など |
| 会社名 | 株式会社ナノコネクト |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 木島 貴志 |
| 資本金 | 3億2991万円（6億3982万円／資本準備金含む） |
| 従業員数 | 187名 ※役員含む（2021年8月時点） |
| 事業内容 | ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発 |
| 事業所 | ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル 5F（総合受付） 3F・4F・6F（開発フロア/セミナールーム） ■東京事業所 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
| 当社の考え方 | 「自律的な意思決定ができて、成果を出せる組織づくり」という方針を掲げ、社員にあるべき姿を示しています。一人ひとりがエンジニアであると同時に、一流のビジネスパーソンであることを求めており、人に対する誠実な姿勢、当たり前のことをきちんと実践できることを重視しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
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