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販売員(呉服または美術品の知識・経験が活かせます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/14 - 2016/01/17)

販売員(呉服または美術品の知識・経験が活かせます)
正社員完全週休2日
私たちは、「伝統」と「作り手の思い」の伝道師でもあるのです。
呉服、絵画、陶芸、彫刻、アンティーク、ガラス工芸品…いつの時代も美しい品物には、誇り高い伝統と作り手の思いが詰まっています。豊かな生活とは、そんな作品に秘められた背景や趣を楽しむ余裕のある暮らし。

そごう・西武には、呉服や美術品を深く愛するお得意様がたくさんいらっしゃいます。だからこそ私たちは、ただ物を売るというスタンスでお客様をお迎えしません。長いお付き合いの中で、国内外の伝統文化そのものをお伝えしていく、そんな心構えでいるのです。

ときには、地方の産地まで足を運び作家さんと直接お会いしたり、お客様がまだ知らないような素晴らしい作品を見つけ出したり…。商品について深く知り、お客様に新たな発見と喜びを提供する。それこそが仕事の醍醐味です。あなたの呉服や美術作品に対する好奇心、そして販売経験を活かして、末永く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
販売員(呉服または美術品の知識・経験が活かせます)
<呉服または美術・工芸品のいずれかを担当し、お客様へのご提案をお任せします>
そごう・西武では、直接買い付けを行なうなど幅広い商品を取り揃えています。そのため、商品に関する知識や産地の伝統などを十分熟知した上で、お客様にご案内ができるのが特徴です。

各店舗の売場、催事(お得意様のみをご招待する『高輪会』や、期間限定で行なわれる特別展示会など)、または直接お得意様宅にて、接客販売を行ないます。社内の外商係員から声がかかり専門家としてお客様宅へ訪問することもあります。直接産地から仕入れることで幅広いラインナップと、こだわりを持って提案できる商品力が強みです。

■美術・工芸品担当
絵画や陶芸、彫刻、茶道具…など、様々なジャンルの商品を担当していただきます。お客様が催事にいらっしゃって、実際に商品をお確かめになってご購入いただくことがほとんどですが、ときにはお客様の好みに合わせ、お取引先の画廊やギャラリーが入手した作品をお取り置きしておくこともあります。

また、お得意様のニーズをお聞きして、最適なものをお探しすることもあります。1年がかりでご購入に至ったというケースも。お客様と長期的なお付き合いをして、納得の商品をご案内できるのが、この仕事の魅力です。

■呉服担当
基本的には反物からお仕立てして、完成した品物をお客様宅へお届けします。成人式や七五三など特別な日に合わせてご購入を検討される方、日頃からお着物をご愛用されている方など、お客様のニーズは様々です。お客様は、90%以上が女性で50~60代がメインとなっています。母娘のお二人で高輪会にいらっしゃる方も多く、世代を越えてご愛用いただいています。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■呉服または美術・工芸品の営業、販売経験
※百貨店はもちろん、専門店や画廊、ギャラリーなどでの経験も活かせます。
※手がけていた商品のジャンル、経験年数は問いません。
募集背景 1830年創業の老舗百貨店である当社は今、まさに変革期を迎えています。大型ショッピングモールやインターネットショッピングが一般的となった時代。百貨店は強みを活かしながらも、お客様のリアルなニーズに対応してさらに進化することが求められています。

今後もっと多くのお客様に来店していただけるように、既存事業のリニューアル、『オムニ7』などの新しい事業・取り組みの展開を進めているところ。より高い専門性を持つ人や、多様な感性・価値感を持つ人たちの力を結集し、「新しい百貨店作り」を加速させていきます。そこで今回は、呉服や美術品などの販売経験を持つ方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗。
【西武】池袋本店、渋谷店
【そごう】横浜店、千葉店、大宮店、川口店
交通
※各店舗により異なります。
勤務時間 9:30~21:15(シフト制・実働7時間45分)
給与 月給27万4,000円以上(※別途賞与支給あり。年2回。)
※その他経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■連続特別休暇(半期に1度、4日間の連続休暇を取得可能)
■産休・育休制度(実績あり)
┗お子様が2歳の3月末まで育児休暇が取れます!
┗小学校就学前の子育てにおけるライフイベントや行事への参加休暇を年5日取得可能!
┗お子様が小学6年生修了まで最大2時間30分の時短勤務あり!30分単位で取得できます。
■看護休暇
┗小学校就学前のお子様の急な病気や怪我に対応するための休暇を年間5日取得可能!
<年間休日112日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■社員食堂あり
■資格取得手当
■社員割引制度
■再雇用制度あり(60歳の定年から65歳まで)
■福利厚生共済会(宿泊施設などを社員優待価格で利用できます)
■定期健康診断(年1回)
■人間ドック(会社補助あり)
■通信教育講座支援制度(修了者は受講料80%補助)
研修制度 ■全社研修
入社後まずは、全社研修を受けていただきます。会社や事業のことなど、基礎的な知識を取得することが可能です。その後、現場への配属となります。

■商品勉強会
週1回以上、扱う商品についての勉強会を開催。作品の歴史から、産地の伝統まで、商品知識を深めていくことで、提案の幅が広がります。現場に配属後も、ベテランの先輩社員のもと、業務を通じて、じっくりと学んでいきましょう。

会社概要株式会社そごう・西武

会社名 株式会社そごう・西武
創業 天保元年(1830年)
代表者 代表取締役社長 林 拓二
資本金 200億円
従業員数 6301人(2019年3月末時点)
売上高 6043億6200万円(2019年2月期実績)
事業内容 百貨店業
事業所 【本社】東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル

■西武
池袋本店、渋谷店、所沢S.C.、東戸塚S.C.、岡崎店、大津店、福井店、秋田店

■そごう
横浜店、千葉店、広島店、大宮店、川口店、西神店、徳島店
関連会社 株式会社ロフト、株式会社シェルガーデン、株式会社池袋ショッピングパーク、株式会社八ヶ岳高原ロッジ、株式会社ごっつお便
企業ホームページ http://www.sogo-seibu.co.jp/
個人名の表記について
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