仕事内容 |
経理(課長) <将来の幹部候補としてお迎えします> <当法人の経理部門を担う責任者としてご活躍ください> 当法人は現在、社会資源を最大限かつ効率的に活用することを目的に、社内制度の見直しなどを実施している段階です。更なる透明化の追求や業務効率の向上を目指す中で、あなたの経験を活かしていただきたいと思っています。管理業務を手がけながら、病院経営・介護施設経営に、経理という立場から深く携わっていってください。
【具体的には】 ■月次決算・年次決算 ■税務申告(消費税) ■メンバー管理業務 ⇒伝票管理・入力はメンバーが担当していますので、チェックなどの管理業務をお任せします。
【将来的には】※入職2~3年後からを目安に、下記業務をお任せします。 ◎経理面での業務改善のほか、経営面でもあなたの経験を発揮していただければと思っています。特に、財務の観点から経営に関する意見をお待ちしています。現在、法人本部の企画課長の井崎が担当している業務となっており、彼から引き継ぐ形で進めていただきます。 ◎入職時点で福祉に関する知識は必要ありません。既存職員と一緒に仕事を進めながら、徐々に身につけていただければと思います。同僚となるメンバーには、一般企業の出身者も在籍。企業での経験を活かして改革を進めています。共に改善点を見出し、打ち手を考案しましょう。 ◎例えばこんな働きに期待します。⇒新事業の戦略立案、資金調達の調整時など。中長期的な計画を立てながら、財務の視点から経営陣にアドバイスしてください。
★直近の財務状況を見るのではなく、今後法人が長く続けられるためにも、中長期的な視点を持つことが大切です。なぜなら、5年後の施設開設に向けた資金繰りを行なうなど、長期的なプロジェクトを動かすことが多くなるためです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■事業会社での経理経験をお持ちの方 ⇒決算業務を完結させられる程度の方を想定しています。
※学歴不問 ※医療・介護などの業界経験は問いません。
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募集背景 |
1909年創立。明治末期には結核患者の救済をし、業界に先駆けて社会的な貢献を行なってきた当法人。経済的理由により必要な医療が受けられない状態をなくすため、診療費を減免する無料低額診療事業など、幅広い事業に取り組んできました。介護事業にも早々に取り組むなど社会福祉法人としての地位を確立。利用者様のためを想った運営を続けることで、106年もの間、多くの方にご利用いただけています。今回はそんな当法人の幹部候補の募集です。経理面から法人を支えてくださる方をお迎えし、組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
法人本部/東京都清瀬市梅園2-3-15 ★転勤があります★車通勤可能(駐車場の空きなどを考慮)
交通
西武池袋線「秋津駅」より徒歩12分、バス利用5分+徒歩1分 西武池袋線「清瀬駅」北口2番乗り場より病院無料送迎バス利用10分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩20分、病院無料送迎バス利用10分
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勤務時間 |
8:45~17:15(実働7時間30分) |
給与 |
年俸制550万円以上 ※1/12を月々支給いたします。 ※上記はあくまで最低給与額。入職後の給与額は経験やスキルに応じて優遇します。 |
休日休暇 |
週休2日制(月9~10日、原則土日祝日、その他の休みは社内カレンダーによる) ※イベント等がある場合、土日の出勤があります(多くて月1回程度)。その際は、振替休日を取得できます。
有給休暇 ※入職6ヶ月経過後、初年度10日 特別休暇 慶弔休暇 ★年間休日115日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※能力・実績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■私服通勤可、車通勤可能(駐車場の空きなどにより決定) ■永年勤続表彰制度 |
配属部署 |
法人内の拠点・事業所の統括を行なっている、法人本部への配属となります。30~50代まで、幅広い年齢層が在籍。男女比は3:7。経理部には3名が在籍しており、人事総務と合わせて8名の組織です。 |
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