- 【事業内容】
- ・人材派遣事業 派13-040143 ・人材紹介事業 13-ユ-040226 ・アウトソーシング事業
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 企業受付スタッフ(リーダー候補)★勤務先は富士フイルム/富士ゼロックスなど大手企業 大手都市銀行、大手製薬メーカー東京本社や大手住宅メーカー、などにおける総合受付業務をお任せします。希望や適性などを考慮して、配属先を決定。配属先で受付としての経験を積まれたら、スタッフをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。<具体的には…> 【1】大手住宅メーカー本社 1日で「総合受付」「応接室へのご案内、給茶」「代表電話対応」をローテーションで担当。グループ会社を含む法人受付となり、電話の取次ぎ対応は1日20本~50本ほど。1人1台ノートPC支給があり、事務スキルも同時に身につけられます。 【2】大手住宅メーカー 本館 「受付/来客対応」「電話対応」「打ち合わせスペースへの誘導、給茶対応」「イベントサポート」等をローテーションで担当。 ※こちらは、火・水が休日で、土日祝日は出勤となります。 【3】大手製薬メーカ(東京本社) 「総合受付」「代表電話対応」を、ローテーションで担当します。中には外国籍のお客様もいらっしゃいますので、英語力が活かせます。 【4】精密機器メーカー本社 「総合受付」「応接室受付」「役員応接室受付」の3つをローテーションで担当。ミッドタウン内でのお仕事となります。 【5】大手都市銀行 1日で「総合受付」「応接室へのご案内、給茶」「車寄せ受付」をローテーションで担当。大手町駅直結、新しく出来たばかりの綺麗なビルでの勤務。社員食堂もありオフィス環境は良好です。 【6】大手設備会社 「1階総合受付」「代表電話対応」「秘書室受付」「メール仕訳」をローテーションで担当。受付スペースも広く、とてもお仕事がしやすい環境と評判です! |
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応募資格 |
高卒以上
■接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◎受付の経験が無くても大丈夫!アパレルの販売やホテルのフロント、グランドスタッフなどの経験が活かせる仕事です。 ※学歴は、高卒以上です。 |
募集背景 | 富士ゼロックスをはじめとした大手企業様に向けて、人材派遣事業・アウトソーシング事業・人材紹介事業などを行なっている当社。富士ゼロックスのグループ企業を中心に、多くの大手企業と取引しています。各企業の総合受付業務も担当している当社では、現在、多くの依頼が寄せられており、新たに人材を採用することになりました。今回は、将来のリーダー候補を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
東京都内(港区、新宿区、千代田区、中央区)の各クライアント先
※配属先はご希望や適性等を総合的に判断しての決定となります。 ★面接はテンプスタッフ・クロス本社で行ないます。 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 交通
【1】
各線「新宿駅」より徒歩7分 各線「都庁前駅」より徒歩3分 【2】 各線「高井戸」より徒歩8分 各線「八幡山」より徒歩15分 【3】 各線「日本橋駅」より徒歩4分 各線「東京駅」より徒歩10分 【4】 各線「六本木駅」直結 各線「乃木坂駅」より徒歩5分 【5】 各線「大手町駅」直結 各線「東京駅」より徒歩10分 【6】 各線「田町駅」より徒歩13分 各線「泉岳寺」より徒歩5分 |
勤務時間 | 7:50~18:15の間でシフト制(実働7.5~8時間) ※配属先により異なります。 <勤務時間例> 8:30~17:00、9:00~17:30、9:00~18:00など |
給与 |
月給22万5000円以上 ★キャリアアップに応じて、リーダー :月給24万円、トレーナー:月給27万円、と昇給していきます。 ※研修期間の1ヶ月間の月給は、満額の80%(18万円以上)となります。 年収例
290万円/28歳・経験1年半
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休日休暇 | <年間休日は120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ※勤務地により異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半年後に10日付与) |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■年末調整 ■定期健康診断(年1回) ■提携保養施設利用可 ■スポーツクラブ割引 ■エステ優待 |
教育制度 | プロの講師のもと、トータル的な接遇マナーを学べます。 ■具体的には…(1日~2日間) ・立ち方、お辞儀、名刺交換、ご案内の動作と流れ ・電話の取り方、お茶出し ・ロールプレイングによる最終チェック・アドバイス など。 ◎社会人経験が浅い方には、当社で実施する研修『トレーニー』制度を受講することも可能です。 ・パソコンの基礎知識 ・ビジネスマナーの基礎 ・ビジネス文書やメールの送り方 ・立ち方、お辞儀、名刺交換、ご案内の動作と流れ ・電話の取り方、お茶出し ・ロールプレイングによる最終チェック・アドバイス など このように一人ひとりに合わせた研修で、ひとり立ちできるまで丁寧にしっかりサポートします。 |
会社名 | テンプスタッフ・クロス株式会社 |
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設立 | 1988年5月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 笠松 健太郎 |
資本金 | 3億円(90% パーソルテンプスタッフ株式会社/10% 富士ゼロックス株式会社) |
従業員数 | 199名(2017年4月現在) |
事業内容 | ・人材派遣事業 派13-040143 ・人材紹介事業 13-ユ-040226 ・アウトソーシング事業 |
事業所 | 本社・赤坂オフィス・東京コーディネートセンター/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F 海老名オフィス/神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル5F 小田原オフィス/神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビルディング2F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル10F 大阪オフィス・関西コーディネートセンター/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F |
企業ホームページ | http://www.tempcross.co.jp/ |
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