- 【事業内容】
- ■飲食サービス業 ■経営コンサルティング業
勤務地
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仕事内容 | 高級クラブの店舗スタッフ(六本木店のオープニングスタッフ募集) 【六本木の新店舗での接客をお任せします】当社は、埼玉で高級クラブ『Club Lalah』、『Night Cafe Leger』を展開。2016年春に、六本木に高級クラブを出店します。今回は、オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わる仲間の募集。まずは埼玉の店舗で勤務し、接客の流れを把握します。テーブルセッティング・席へのご案内から始めて、キャストのアテンドなどを徐々に担当。先輩がサポートしていきますので、未経験からステップアップできます。 【お客様に気をつかわせない、先回りの接客】 接客のポイントは、細やかな気くばりです。グラス・コースターなどを自ら気づいて交換したり、お客様の様子を伺ってお声をかけたり。お客様やキャストに呼び止められる前に、率先して行ないます。先回りの対応は、お客様が当店での時間を楽しむために大切。顧客満足につながりますし、上司・先輩もちゃんと評価します。事実、入社1年で年収140万円増などの実績が数多くあります。 【六本木でのサービスを、全員で磨き上げます】 会社経営者や役員、各界の著名人などが訪れます。六本木という地域性に合わせて、オープン後もサービスを改善。全員で立ち上げの成功を目指していくので、あなたからのアイデアにも期待しています。接客だけではなく、イベントなどの提案も可能。業界の常識に捉われる必要はありません。 ※セクションリーダー、店舗運営責任者、店舗経営責任者というキャリアアップに加えて、本社勤務の職種にキャリアチェンジする道も用意。求人業務、宣伝・広報業務、管理業務、営業企画業務など、事業の中心を担う役割を担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎> ※就業のブランクも不問。フリーターの方、歓迎します。 ※前職の経験は一切不問。中途入社のハンデもありません。 |
募集背景 | 2008年に設立の当社。高級クラブ『Club Lalah』を始め、様々な事業を展開してきました。今や埼玉エリアでトップクラスの売上を誇るまでに成長。安定した業績を築けるようになった今、新たな事業戦略に打って出ます。それが、六本木への新規出店です。六本木でもトップクラスの店舗へと育てていくために、今回オープニングスタッフを募集。当社と共に、店舗作りを手掛けていきませんか? ※採用予定人数/20名 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都(六本木)に立ち上げる新店舗
※転居を伴う転勤はありません。 ▼勤務地の詳細 Club Lalah 六本木店/東京都港区六本木 ※2016年春にオープン予定。開店までは埼玉県の既存店での勤務となります。 ■六本木店オープンまでの勤務地 Club Lalah/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-40 三益ビル1F Night Cafe Leger/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-40 三益ビル2F 交通
Club Lalah 六本木店/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩2分
■六本木店オープンまでの交通 Club Lalah/各線「大宮駅」東口より徒歩3分 Night Cafe Leger/各線「大宮駅」東口より徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/16:30~25:30) ※但し、22:00~25:30は18歳以上。 |
給与 |
月給28万円以上 ※経験、能力を考慮して決定します。 ※上記はあくまで最低保証額です。キャリアアップに伴い順次年収は上がり、役職が1つ違うだけで年収60万円~300万円の違いが出ます。 年収例
420万円/25歳 セクションリーダー・入社1年目
600万円/24歳 マネージャー・入社2年目 720万円/31歳 店舗運営責任者・入社3年目 1040万円/26歳 店舗経営責任者・入社3年目 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社員寮完備 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■各種研修あり(外部・内部) ■レクリエーション実施 ⇒楽しいことが好きな従業員が多いため、社内イベントも多く開催されます。冬はスノーボード、夏はバーベキュー・ジェットスキー、その他、富士山に登山したりと、とにかくイベントがたくさんあります。 |
教育制度 | ■早期の昇格・昇給を後押しする教育制度。 成果主義の当社では、社員一人ひとりがキチンと成果を残せるようにスキルアップを支援しています。例えば、社外の会員制教育講座への参加を推奨。経営層、管理職、若手など階層別向けの講座や、アルバイト・パート管理、リーダーシップの取り方、店舗の数字管理など、多岐にわたるノウハウを学べます。 さらに、一流ホテルの接客方法などを学べるプログラムも用意。好きな講座を、好きな時間に受講することができます。もちろん、就業時間中の受講もOKです。 |
会社名 | 株式会社エープル |
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設立 | 2008年4月 |
代表者 | 代表取締役 生永幸嗣 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120名 |
売上高 | 11億4800万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■飲食サービス業 ■経営コンサルティング業 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル4F 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-48-2 あひか第二ビル3F Club Lalah/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-40 三益ビル1F Night Cafe Leger/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-40 三益ビル2F |
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