- 【事業内容】
- ■リノベーションマンション再販事業 ■新築マンション分譲事業 ■新築戸建・土地分譲事業 ■建築・設計事業 ■不動産仲介事業 ■不動産管理事業 ■住宅設備事業 ■新築マンション販売受託事業 ■損害保険代理店 [免許番号] 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第7684号
勤務地
特長
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仕事内容 | 法務担当 ★住宅手当・家族手当など福利厚生充実! 現状起きている事象の対応から、将来起こりうる法的問題を回避する予防法務を中心にお任せします。現状起きている事象の対応、原因追求、現場確認、予防対策を行なっていただきます。新しいポジションのため、自ら考え行動しながら最適なやり方で進めていってください。その他の法務業務も徐々にお任せしていきます。4組の顧問弁護士と契約しているので、法的な部分で悩むところがあれば相談できます。《具体的には》 ▼問い合わせ対応 「契約内容と違う」「聞いていた仕様と違う」などの問い合わせがお客様から入ります。詳細なヒアリングを行ない、まずは事実を確認します。 ▼原因追求 「従業員とお客様の意思疎通が取れていなかった」「書類の不備があった」など、原因を追求します。 ▼現場の状況確認 問題が発生した部署での現状を確認。お客様とのやり取りがどうなっているのか、どんな業務フローで仕事が行なわれているかを確かめます。 ▼予防対策 同じ間違いが起きないよう、対策を練ります。書類の確認事項を増やす、置き場所を変える、フローを変える、マニュアルを作成する、などを施策して該当部署にアナウンス。必要に応じて、顧問弁護士に相談もできます。 【主体性を発揮しながら取り組むのがポイント】 これまでなかったポジションのため、決まったやり方はありません。現状把握のために積極的に営業にヒアリングしたり、上司に自分のアイデアを提案したりと、試行錯誤しながら、新たな法務担当の業務をあなた主導で確立させてください! 【伝え方がポイント】 弁護士に聞いた内容をそのまま「~はダメです」と伝えても、現場の社員にきちんと理解させることができません。「~という理由でこうした方がいい。だからこういう対策をとる」といったように論理立てた説明が必要になります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験者歓迎!学歴不問》 ■法律に関する知識をお持ちの方(実務経験不問) ※学生時代に法学部で勉強した、というレベルでOKです。 ★新規ポジションのため、主体性を発揮しながら自ら行動できる方は活躍できます! |
募集背景 | ◎組織拡大に伴い、新たなポジションを設けました。 総合不動産会社として、用地仕入れからリノベーション物件やリフォーム物件の企画・施工、自社物件の販売、売買仲介など幅広い事業をワンストップで行なう当社。自社内で企画から販売までの一連の流れをまかなっていること、天然無垢材をふんだんに使用し高いデザイン性を実現していることで評価され、順調に業績を伸ばしています。現在、総務のメンバーと顧問弁護士と共に法務を担当していますが、組織拡大に伴い専門の法務担当のポジションを設けることになりました。今後の成長を法務の面から支えてくれる新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社OFFICE】
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F ★12月に移転したばかりの新オフィスです! 交通
JR各線「東京駅」丸の内中央口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」4b出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」7番出口より徒歩1分 都営三田線「大手町駅」7番出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に20時間以下です。 ★20時には完全退社を徹底!効率的に仕事を進めるための当社の大原則です。 |
給与 |
月給28万3500円~+決算賞与 +各種手当 ※あなたの経験・能力を考慮して、優遇いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■キッズサポート休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3月・9月) ■決算賞与年1回(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) <手当> ■住宅(月1万5000円) ■家族(子ども1人目…月1万5000円、2人目以降…月5000円) ■自社物件購入(月3万~5万円/購入後5年) ■資格(宅建/月3万円、建築士1級/月3万円、2級/月1万5000円、施工管理技士1級/月3万円、2級/月1万円) <制度> ■報奨金 ■子育て支援制度(時短勤務・37.5℃サポート等) <旅行> ■社員(ラスベガス・ハワイ・バリ) ≪働きやすい環境に対する想い≫ 当社では年2回の昇給時やそれ以外の場合においても積極的にポジションアップできる体制を目指します。これには「不動産業界を変えたい」という想いから、社員に長く働いて貰える環境を心がけているという背景があります。 |
入社後の流れ | まずはお客様からの問い合わせに対応していただきます。どんな内容がくるのか、感覚をつかんでいきます。その後、営業に詳細をヒアリングしたり契約部門に確認を取ったり、各部署の現場を調査。原因を追究して顧問弁護士や前任者からのアドバイスを得ながら段階を追ってこなしていきましょう。業界知識に関しては、先輩社員が教えていきます。「こんな事態が考えられる」と危険なケースを想像することが重要になります。 |
会社名 | 株式会社プロポライフ |
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設立 | 2006年8月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 野澤 泰之 |
資本金 | 7億2051万円 |
従業員数 | 130名(グループ連結:164名 ※2016年5月現在) |
売上高 | 205億円(2016年2月期実績) 100億円(2015年2月期実績) 57億円(2014年2月期実績) |
事業内容 | ■リノベーションマンション再販事業 ■新築マンション分譲事業 ■新築戸建・土地分譲事業 ■建築・設計事業 ■不動産仲介事業 ■不動産管理事業 ■住宅設備事業 ■新築マンション販売受託事業 ■損害保険代理店 [免許番号] 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第7684号 |
事業所 | 【本 社OFFICE】東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 【横 浜OFFICE】神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル7F 【名古屋OFFICE】愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル10F 【大 阪OFFICE】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 【福 岡OFFICE】福岡県福岡市中央区天神2-4-11 パシフィーク天神2F |
関連会社 | ・千野建物管理株式会社 ・株式会社クロニクル建設 ・煙台東洋木業有限公司 ・PROPOLIFE VIETNAM CO., LTD |
企業ホームページ | https://www.propolife.co.jp/ |
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