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制御・組み込み開発エンジニア ◎自社内開発。ずっと神戸で働けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/07 - 2016/01/10)

制御・組み込み開発エンジニア ◎自社内開発。ずっと神戸で働けます。
正社員完全週休2日転勤なし
転勤がないと、生活の苦労もずっと少なくなる。
例えばプロジェクトごとに勤務地が変わる場合。職場にいるのは初対面のプロジェクトメンバーたち。良好な関係を築いていくために、すぐに顔と名前を覚えたり、話しかけられたら笑顔で対応したりと、関係構築をしていく苦労が絶えません。

また、勤務地によっては引越しをした方が便利な場合も。通勤のためとはいえ、家を探したり、引越しの手配をしたり、住所変更の手続きをしたりするのは結構大変です。スーパーやコンビニなどの周辺施設を見つけるのにも手間や時間がかかります。

そう考えると、当社での生活は苦労がずっと少ないのです。朝は通い慣れた道で会社に向かい、出社後は気心知れた同僚と気軽に挨拶。仕事が始まれば遠慮なく意見を交わし、仕事が終わればいつもの帰り道で住まいへと帰っていきます。

環境の変化がなければ、わざわざ手間や苦労をかける必要もありません。転勤なし、自社内開発の当社で、あなたも快適な生活を手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
制御・組み込み開発エンジニア ◎自社内開発。ずっと神戸で働けます。
《産業・工業分野、医療分野、交通分野など、社会貢献性が高い分野のソフトウェア開発に関わります》
あなたには電機メーカーのグループ各社、またはシステム開発会社等から受託した制御・組み込みソフトウェアの開発業務をお任せします。プロジェクト先を転々とするのではなく、自社内で開発に打ち込む勤務スタイルです。転勤はありませんので、腰を据えて末永くご活躍ください。

《具体的な業務内容》
案件によって異なりますが、基本的に4名のプロジェクトチームを組んで開発を進めていきます。メンバー全員が自社のエンジニアで、納期は3~6ヶ月のものが中心です。あなたには、お持ちのスキルに応じて基本設計~テストまでの各工程をお任せしていきます。
※開発はC++やC#で行ないます。

《開発実績》
■産業・工業分野
・火力発電向け制御装置用通信カード
・プラズマ炉制御

■医療分野
・尿の検査システム
・血液の検査システム

■交通分野
・VICS装置
・LED表示装置

■家電分野
・電子式ブレーカー
・家電用画像音声通信

■通信分野
・ZigBee通信
・BACnet通信

■ドライバ
・火力発電向け制御装置用通信カード
・放射線治療装置

■ツール
・地図データベースコンバーター
・画像解析ツール
応募資格
高卒以上

高卒以上
C++もしくはC#での開発経験をお持ちの方(プログラミングができればOK)
募集背景 システムエンジニアとしての経歴を持つ木尾が2002年に立ち上げた当社。木尾が築いた人脈をもとに開発案件を獲得し、一つひとつ実績を積み重ねてきました。その成果が信頼へとつながり、現在も電機メーカーのグループ各社をはじめとする企業から多くの案件が寄せられています。また、来年には大型案件を受注する予定があるなど、今後も案件増加を見込んでいます。そこで開発体制を強化するためにエンジニアを増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月あり/期間中の給与や待遇などは変わりません)
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区相生町4-3-12 吾妻ビル4F
◎転勤ナシ!ずっと神戸で働けます。
交通
JR神戸線「神戸駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給26万円~40万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当を含んでいます。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(8日)
夏季休暇(4日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
家族手当
役職手当
退職金

会社概要株式会社ソフトウェーブ

会社名 株式会社ソフトウェーブ
設立 2002年4月1日
代表者 代表取締役 木尾 立也
資本金 400万円
従業員数 11名(2017年2月現在)
売上高 1億4000万円(2016年12月期実績)
9400万円(2015年12月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェアの企画、開発、販売、サービス
コンピュータシステムの企画、開発、販売、サービス
コンピュータシステムに関する教育、コンサルティング
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区相生町4-3-12 吾妻ビル4F
企業ホームページ http://www.softwave-net.co.jp/
個人名の表記について
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