- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 衛星放送（映画・アニメ・スポーツ番組等）の反響営業 ★成約率40％以上！ ＞＞＞この仕事のポイント！【その1】一般家庭のお客様に対し、映画やスポーツ番組等を放送する衛星放送を主にご案内します。 【その2】訪問するのは、お問い合わせをくださったお客様のみ。だから、巧みな営業トークは必要ナシ。 【その3】受注件数は、営業一人あたり月平均40件。業界でも高水準！安定した収入も叶います。 【その4】入社後は充実の研修があるので未経験者も安心。一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜入社後の研修について＞ 最初の1週間は本社での座学研修。その後の1週間は現場での研修になります。最初は先輩社員に同行し、お客様との接し方や商品案内のコツなど、一つひとつ覚えていきましょう。2週間の研修が終了しても、場合によっては自信が持てるようになるまで先輩社員が同行するので安心です。時には社長が直接指導することも。分からないことがあれば、いつでもメンバーに相談してください！親身にサポートしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ …「チラシを見ました」というお問い合わせをいただいてからスタート！ ▼訪問 …たとえばお子様がいる家庭なら人気のアニメが観れるプラン、学生さんならお安いプランなど、 衛星放送や電話回線などお客様に合ったサービスをご案内。 ▼成約！ …2～3件に1件はご成約。入社後すぐに成果を出せるようになります！ ＜働き方は？＞ 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。車で外出している時間がほとんどなので、自分のペースで仕事できます！ ※週に1日だけ、担当エリア内のマンションや一戸建てなど、各家庭にチラシをポスティングします。約70件と少なめです。 ★取引先の大手ケーブルテレビ会社からも高評価を頂いている当社の研修。この研修は他社にも導入されており、社員の育成に活用されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳まで、要普免（AT限定可） ⇒未経験者・第二新卒者・既卒者、歓迎！ 学歴は不問です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集です。 |
| 募集背景 | 大手ケーブルテレビの営業代行サービスを手がける当社。高速インターネットと電話が安く使えるサービスや、ケーブルテレビや衛星放送などの多チャンネル放送を楽しむためのサービスを提供しています。成約件数の実績が認められ、営業エリアの拡大を打診されているほど。その要望に応えるべく、新たな営業メンバーを30名ほど増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、栃木、千葉にある各支社
★希望を考慮して、配属先を決めます。U・Iターン、歓迎！ 【神奈川】 馬車道、みなとみらい、横浜、川崎、小田原、秦野、鎌倉、大船、逗子 【埼玉】 春日部、熊谷、草加、川口、越谷、川越、久喜、入間 【東京】 蒲田、大森、品川、大田、新橋 、港区、渋谷、練馬、世田谷、小平、東久留米、西東京、清瀬、東村山 【栃木】 小山 【千葉】 千葉 ※取引を行なう大手ケーブルテレビ会社内に当社オフィスがあるため、そちらで勤務していただきます。 交通
交通は勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★入社したての頃は商談の練習などで残業することもありますが、一人前になれば自分でコントロール可能。基本的に、訪問のお約束も18：30以降は入れないようにしています。 |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ＋ インセンティブ（当社規定による） ★1ヶ月～6ヶ月間の試用期間中は「月給20万円 ＋ インセンティブ」となります。 【月収例】 月収107万6千円（入社6ヶ月・31歳）/月給28万円＋家族手当＋インセンティブ 月収65万1千円（入社2ヶ月・27歳）/月給25万円＋家族手当＋インセンティブ 月収57万1千円（入社10ヶ月・28歳）/月給28万円＋家族手当＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■学校行事参加休暇（運動会や授業参観日など） ★平日休みはオトクです！ 「道路も電車もショッピングも混んでいない！」 「銀行、区役所、病院など平日しか開いていない機関の用事も済ませられる！」 「カラオケから温泉、ジムなど。施設の入場料が安い所が多い！」 「旅行が安い。特に海外旅行は土日祝の半額以下などで行けます！」 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■業績インセンティブ ※業界トップクラスの還元率です。 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■社宅制度 ■引越補助金制度あり（当社規定による） ■役職・家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき月1万円) ■交通費支給(当社規定による) ■海外研修あり |
| 教育制度について | ★営業の基礎からしっかり学べます！ 入社後2～3週間は、社会人に必要な仕事のノウハウをイチから学べます。例えば名刺の渡し方、個人情報の扱い方、お客様との話し方などなど。時には社長や取締役が直接研修を行ない、営業スキルを伝授することもあります。一人ひとりにじっくり研修できるから、安心して現場デビューできるんです。 ★「1週間で初成約」も当社ではフツーです！ 現場に出た後も、まずは先輩に同行。実際にお客様とどのような話をすればいいかを見て学べます。自信がつくまではあなたの提案に先輩が付き添うので、1週間で初成約をもらうスタッフも多いです。 |
| 転職者に聞いた、仕事の魅力。 | たまに学生時代の友人と集まると言われるんです。「お前がいちばん出世したよな」って。 （入社2年目・22歳） 建築現場で日雇いの作業員をしていた僕。頑張っても評価されないことが不満で、「頑張った分、稼げる仕事に就こう」と思い立ったんです。そのとき出会ったのがDSPでした。DSPの場合、お客様から問い合わせをいただいてから訪問するので、2～3件に1件は成約につながります。成約した分しっかりお給料に反映されるから、毎月のように月収45万円が実現できるんですよ。入社から2年目。今では僕も営業責任者。実は2人目の子どもも生まれました。どうやら僕の決断は、間違ってなかったみたいです。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 44億3253万9002円（2022年3月期実績） 37億9558万7845円（2021年3月期実績） 33億0489万2183円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
| 企業ホームページ | http://www.dsp-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | DSP株式会社 すべてはヒトから始まる https://en-gage.net/dsp |
DSP株式会社の衛星放送（映画・アニメ・スポーツ番組等）の反響営業 ★成約率40％以上！（743624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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