| 仕事内容 | Webデザイナー ◎成長中のサービスに携わることができます。 クライアント企業のサービスを利用するお客様向け会員サイトのWebデザインをはじめ、企画・工程管理といったディレクション業務をお任せします。簡単なWebデザインを中心に、企業や季節に応じたプロモーション方法の検討や、デザインを行なっている協力会社などへの作業指示などを行ないます。【業務内容】 ■デザイン業務 既存のページの写真や文字の変更といった簡単なカスタマイズをメインとしたWebサイトのデザインを行ないます。またWebデザインをクライアント企業に提出した後、営業経由で届いた「これはどんな意図でこの配色にしているのか」「どんなコンセプトのページなのか」といったクライアント企業からの質問に対応します。 ■ディレクション業務 自分でデザインをしたり、協力会社のスタッフや派遣スタッフのキャパを踏まえて案件を割り振ります。同時に「お花見シーズンなので、桜色のテイストにしてください」など、色・テイスト・全体のレイアウトなどを細かく指示します。またWebサイトのデザインやキャンペーンを企画することもあります。営業から指示が来る場合もあれば、コンテンツ内容を提案する場合もあります。 ※社内では、派遣スタッフ3名、業務委託1名のWebデザイナーが業務を担当。その他にも社外の協力会社のWebデザイナーに、指示を出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■Webデザイナーの実務経験者 └HTML、CSSが使える方を想定しています。 ※必須ではありませんがJavascriptを使った経験がある方は歓迎します。 ※学歴・転職回数・ブランク不問 |
| 募集背景 | 福利厚生サービスの業界大手であるベネフィット・ワン。受託企業数5736団体、総会員数734万人を有しています。旅、レジャー・エンターテイメント、グルメなど幅広いサービスを提供しており、売上高も順調に推移しています。今回は当社が提供している福利厚生を、顧客企業のサービスを利用しているお客様にも利用していただけるサービスを展開しているCRM事業部での募集。今後サービスをより拡充させていくために、Webデザイナーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約社員の場合は、正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F
※転勤はありません。 交通
京王新線「初台」駅より徒歩6分
各線「新宿」駅より徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記は月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日） └2ヶ月に1回ほど、Webサイトのリリース日の関係で、半日ほど土日いずれかの出社が発生する場合があります。その際には振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ≪契約社員≫ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■産休・育児休暇 ■社員持株 ■カフェテリアプラン ■社内通貨による各種報酬制度など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブポイント。 BIPoは、14000超のアイテム(サービス)と交換可能。 ≪正社員登用後≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） |
| 教育制度 | 基本的には先輩のWebデザイナー・Webディレクターが、OJTで業務を教えます。すぐ横で先輩が業務を教えるので、Webサイトの運用方法といったWebデザイン以外の業務は、2～3週間ほどで十分覚えることができるはずです。担当するお客様によっては、企画を提案することもあります。その際には先輩や営業に相談しながら、どのように企画を提案しているかを学んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2023年5月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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