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グローバル・ショールームのアテンダント ★語学力が活かせますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/30 - 2016/01/03)

グローバル・ショールームのアテンダント ★語学力が活かせます
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの「おもてなし」の心が、
ブランドの未来を変えるかもしれない。
世界に一つしかない特別な空間で、仲間と共に他では得られない体験をしませんか。

ご挨拶と共に、アテンダントがゲストをお迎えします。本日ご案内するのは、最新の製品を見に来られた海外企業の方々。1時間の見学ツアーで、楽しみながら製品や魅力的なエンタテインメントを知っていただけるように。私たちの仕事が始まります。

「ゲストの進行が遅れています。次のゲストは別ルートでご案内してください」

製品のご紹介をしていると、他のアテンダントからインカムで連絡。ゲストが滞留してしまわないよう、案内ルートを急遽変更します。スムーズな進行を妨げないのも、おもてなしの一つ。常にチームワークをとりながら、ショールーム全体の動きをコントロールするのです。

“Excellent!”

数々の「感動体験」をお届けすることができて、ゲストはすっかりファンになってくださったようです。アテンダントの「おもてなし」の心が、ブランドの未来を変えるかもしれません。

募集要項

仕事内容
グローバル・ショールームのアテンダント ★語学力が活かせます
日本を代表する電機メーカーの、完全予約制グローバル・ショールームがあなたの職場。国内外の政府関係者や大企業の経営者、報道関係者など、各界の要人に対して製品や魅力的なエンタテインメントをご紹介していくツアーコンダクター業務をお任せします。

【具体的には】
◆1時間ほどのツアーをアテンドします。製品やデモンストレーションの説明を行なう【メイン担当】と、ツアーの進行を調整する【サブ担当】の2名で、1組のツアーを担当。ショールーム全体を見渡す【管理担当】とも連携しながら、スムーズな進行を実現していきます。

◆1日に来場されるゲストは10組程度。1人あたり、1日1~2組のツアーを担当します。自分の担当ツアー以外でも、他のスタッフのアテンドを手伝ったり、バックオフィス業務を行なったり、メンバー同士でリアルタイムに連絡を取り合いながら、臨機応変に対応していくことが大切です。

◆海外からのゲストも数多く来場されます。英語はもちろん、それ以外の言語を使う機会もあり、語学力を存分に活かしながら働けます。

◆接客スキルや語学力だけでなく、製品に対する知識も求められます。日々新しい製品がリリースされるため、そのつど機能や特色をきちんと理解し、ゲストに分かりやすく説明できるようにしておかなければなりません。学んだことはメンバー同士で教えあう風土ですので、分からないことは周囲の仲間に質問してください。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

専門・短大卒以上/日常英会話ができる方(TOEIC600程度が目安です。730点以上の方大歓迎)

※業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎。
※世界中からゲストがいらっしゃいますので、英語以外の外国語も活かせます。
募集背景 ソニーと電通の共同出資により設立された当社。企業・製品・サービスのブランディングを幅広く手がけています。その中の一つが、大手メーカーがビジネス向けに展開しているグローバル・ショールームの運営。最先端の製品を体感できる、一般非公開の特別なスペースです。より多くのゲストに「感動体験」をお届けできるよう、アテンダントを増員します。採用予定は5名です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※契約期間は1年間。最長5年まで更新可能です。
勤務地・交通
東京都港区
※転勤はありません。
交通
各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 9:15~17:30(休憩1時間)
※残業は、月10時間前後です。
給与 年俸364万円以上(初年度)
※1/12を月々支給いたします。
◎等級変更(昇格)時に昇給があります。
年収例
実績により500万円以上可(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日124日≫
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■総合福利厚生代行サービス加入
組織について 女性の多い組織です。前職はCAや営業事務、テーマパークのスタッフなど、人と接する仕事が多め。ほとんどのメンバーは「接客スキルと語学スキルを高めたい」という意欲を持って入社しています。業務中は常にインカムなどで連絡を取り合うため、自然と距離も縮まりやすいのが特徴。チームワークありきの仕事ということもあり、助け合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐ相談してください。
教育制度 ▼最初の2ヶ月は、製品知識を習得します。正確な説明ができるよう、しっかり頭に入れましょう。
▼3ヶ月目からは先輩と一緒にツアーを回り、案内の流れや説明・誘導の仕方、立ち居振る舞い、イレギュラーへの対応方法などを学びます。
▼できる業務を徐々に増やしながら、独り立ちを目指しましょう。一人で業務を完結できるようになるまでは、1年程度を見込んでいます。じっくり力をつけてください。

★希望と適性により、語学研修を受けることも可能。英語や中国語などのスキルを高めるチャンスです。

会社概要株式会社フロンテッジ(ソニー・電通グループ)

会社名 株式会社フロンテッジ(ソニー・電通グループ)
設立 2002年4月1日
代表者 代表取締役社長 田知花 隆司
資本金 1億円(ソニー株式会社・60%、株式会社電通・40%)
従業員数 200名
売上高 295億円(2015年3月期実績)
事業内容 【総合広告代理業】
■企業・製品・サービスのブランディング
■クリエイティブ
■メディアサービス
■セールスプロモーション
■インタラクティブマーケティング
■ロケーションサービスなどの各種サービス
事業所 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
関連会社 フロンテッジ・アジア
企業ホームページ http://frontage.jp
個人名の表記について
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